學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 濱州公務(wù)員考試   
濱州公務(wù)員考試
2014年濱州事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章(201人)
http://wbuztre.cn       2014-08-14      來(lái)源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              
  2014年濱州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

  根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、省委組織部省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào))、《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(濱辦字〔2007〕23號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見》(濱辦發(fā)〔2008〕23號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)將濱州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

  2. 具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

  3. 應(yīng)聘人員應(yīng)具有濱州市常住戶口(招聘崗位另有要求的除外),具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1978年8月20日以后出生);2014年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍和年齡限制。

  4. 具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

  5. 具有招聘崗位所需的其他資格條件。

  屬在職人員應(yīng)聘的,要征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、全日制普通高校在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2014年8月20日為截止日期。

  由我省實(shí)施在濱州服務(wù)或?yàn)I州生源在外市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年且考核合格,3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員,含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

  二、招聘崗位

  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求,詳見《2014年濱州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

  三、報(bào)名和資格初審

  本次事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間,網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

  報(bào)名時(shí)間:2014年8月20日-22日17︰30

  查詢、繳費(fèi)時(shí)間:2014年8月21日-24日17︰30

 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

  應(yīng)聘人員登錄濱州人事考試信息網(wǎng)(www.bzrsks.gov.cn),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。崗位有附加條件要求的要在備注欄中注明。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)考人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考有專業(yè)要求崗位的,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn)),必須完全符合本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表“招聘專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過用人部門資格審查的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

  (三)網(wǎng)上初審

  招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本部門的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交信息不全的,不予審核。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布的招聘單位咨詢電話應(yīng)安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員,招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。

 ?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)

  報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢時(shí)間截止前登錄濱州人事考試信息網(wǎng),查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

  A、B類崗位通過資格初審的報(bào)考人員,須于2014年8月24日17︰30前登錄濱州人事考試信息網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),并于2014年9月3日- 5日登錄濱州人事考試信息網(wǎng)下載、打印筆試準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。

  C、D類崗位通過資格初審的報(bào)考人員,須于2014年8月24日-25日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

  所有應(yīng)聘人員報(bào)名成功后,務(wù)必于8月24日17︰30前下載打印《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》,以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。

  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),審核通過后,可由本人或委托他人于8月24日上午8︰30-12︰00到濱州市人力資源市場(chǎng)一樓大廳(黃河四路,渤海十六路與十七路中段)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí),應(yīng)攜帶顯示報(bào)名成功的《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件:特困家庭高校畢業(yè)生,須提交有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員,須提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員,須提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。

  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位(A、B類崗位1︰3、C類崗位1︰2、D類崗位不限比例。其中,B01崗位1︰5),計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。

  四、筆試

  筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬┕P試時(shí)間地點(diǎn)

  筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證??忌仨殤{筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加考試,兩證缺一不可。

 ?。ǘ┕P試內(nèi)容

  根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),設(shè)置不同的筆試內(nèi)容, A、B類崗位各考一科,筆試成績(jī)滿分為100分。A類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);B類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);C、D類崗位不進(jìn)行筆試。

  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1︰3的比例(B01崗位1︰5)確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。

  五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過程?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查工作,由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織,各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

  A、B類崗位經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員和C、D類崗位崗位所有通過報(bào)名資格初審的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到濱州市人力資源市場(chǎng)一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,報(bào)市組織人社部門批準(zhǔn)后,取消其資格。A、B類崗位因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。通過資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。

  A、B類崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查,在筆試結(jié)束后進(jìn)行,參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單及審查時(shí)間地點(diǎn)見網(wǎng)站公告。

  C、D類崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查,于2014年8月24日- 25日17︰30在濱州市人力資源市場(chǎng)一樓大廳進(jìn)行。

  資格審查時(shí),須提交《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》和近期一寸免冠照片兩張及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件:未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿和報(bào)到證(非全日制普通高校畢業(yè)生可不提供報(bào)到證);在職人員應(yīng)聘的,須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿、有人事管理權(quán)限的部門或單位同意報(bào)考的證明(當(dāng)時(shí)提供確有困難的,經(jīng)本人申請(qǐng),可在考核階段提交)。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除需提供上述相關(guān)材料外,還須出具國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。招聘崗位有其他要求的,須提供崗位要求的其它相關(guān)材料(如教師資格證、醫(yī)師資格證、從業(yè)經(jīng)歷證明等)。

  應(yīng)聘定向崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,還須提供以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件:“三支一扶”大學(xué)生,須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料(上述材料有缺失者,需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的畢業(yè)生,須出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生,須出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。

  應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。

  六、面試

  根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能測(cè)試、實(shí)踐操作、專業(yè)知識(shí)綜合考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行,由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織。面試成績(jī)滿分為100分。

  通過面試資格審查進(jìn)入面試范圍的人員,應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)等在《面試準(zhǔn)考證》中注明,領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)見網(wǎng)站公告。

  面試結(jié)束后,A類崗位按照筆試和面試成績(jī)5︰5的比例計(jì)算總成績(jī);B類崗位按照筆試和面試成績(jī)3︰7的比例計(jì)算總成績(jī);C、D類崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  根據(jù)考試總成績(jī),分崗位從高分到低分按照1︰1的比例確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入體檢考核范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按崗位要求的優(yōu)先條件、筆試成績(jī)的順序確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。

  七、考核體檢

  考核體檢工作,由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織,各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

  根據(jù)實(shí)際需要,考核可采取多種方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用。

  因放棄體檢、考核或體檢、考核不合格等原因造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

  八、公示聘用

  按照考試、考核、體檢結(jié)果,確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案審批。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。聘用合同統(tǒng)一使用省人力資源和社會(huì)保障廳印制的聘用合同文本。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

  九、其他

  有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.bzhrss.gov.cn)、濱州人事考試信息網(wǎng)(www.bzrsks.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  監(jiān)督電話:

  中共濱州市紀(jì)律檢查委員會(huì) 12388

  政策咨詢電話:

  中共濱州市委組織部 0543-3162280

  濱州市人力資源和社會(huì)保障局 0543-3162890

  0543-3162948

  網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話: 0543-3368333

  咨詢時(shí)間:

  上午8︰30-12︰00、下午14︰00-18︰00

  附件:




  中共濱州市委組織部

  濱州市人力資源和社會(huì)保障局

  2014年8月13日


互動(dòng)消息