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濱州市審計(jì)局2019年度公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員簡章
受市審計(jì)局委托，濱州益謙人力資源管理有限公司為市審計(jì)局公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員。本次招聘本著“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過考試、考核擇優(yōu)聘用，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、專業(yè)要求（詳見附件1）
應(yīng)聘崗位有專業(yè)要求的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷須對應(yīng)。取得雙學(xué)位的考生用第二學(xué)位專業(yè)應(yīng)聘的，第二學(xué)位專業(yè)須取得畢業(yè)證書。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄袊鴩?，遵守憲法和法律；
?。ǘ┚哂辛己玫恼魏蜆I(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，政歷清白，信用良好，無違法犯罪記錄；
?。ㄈ┚哂姓衅笉徫灰蟮墓ぷ髂芰?、任職經(jīng)歷等條件；
?。ㄋ模┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件，吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)長期出差、加班等工作安排；
?。ㄎ澹┓险衅笉徫灰蟮哪挲g、學(xué)歷等其它資格條件詳見《濱州市審計(jì)局招聘政府購買服務(wù)崗位一覽表》；
（六）年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2019年4月30日；
?。ㄆ撸﹫?bào)考財(cái)務(wù)審計(jì)、自然資源資產(chǎn)、大數(shù)據(jù)崗位的人員如符合下列其中一項(xiàng)條件年齡可放寬至40周歲以下（1979年4月30日以后出生），學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷。①具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、計(jì)算機(jī)以及自然資源資產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中級以上職稱；②具有審計(jì)相關(guān)專業(yè)注冊類資格。
?。ò耍┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
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曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；組織或參加非法組織、邪教以及黑社會(huì)性質(zhì)組織的人員；現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生；法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
三、報(bào)名和資格審查
每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2019年04月12日—2019年04月19日17:00
報(bào)名方式為網(wǎng)站報(bào)名，不接受資料郵遞、面呈等其他方式報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.bzyiqian.com/
筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)請及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，所有相關(guān)考試事宜由報(bào)名網(wǎng)站公示，請考生密切關(guān)注。
(二)報(bào)考人員需提供的證件和有關(guān)材料
報(bào)考人員需提交以下材料:填寫好的《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等所需證件、單位同意報(bào)考的證明（在職人員），2001年以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生需同時(shí)提交在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）上下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
(三)資格審查
網(wǎng)上報(bào)名即資格初審。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。資格初審合格人員網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人（考生繳費(fèi)成功后自行打印準(zhǔn)考證）；進(jìn)入面試人員，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)70元/人，同時(shí)需提交報(bào)考所需材料原件。
報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。
四、考試
采取公共基礎(chǔ)知識測試、專業(yè)能力測試、面試的方式進(jìn)行，滿分均為100分。
1.公共基礎(chǔ)知識測試。主要測試內(nèi)容包括：政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試，兩證缺一不可。
2.專業(yè)能力測試。財(cái)務(wù)審計(jì)、自然資源資產(chǎn)審計(jì)、大數(shù)據(jù)審計(jì)專業(yè)測試內(nèi)容主要是相關(guān)專業(yè)知識；公文寫作專業(yè)測試內(nèi)容主要是公文寫作、材料撰寫；應(yīng)聘審計(jì)警示教育基地講解員的人員專業(yè)測試為試講。
公共基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)能力測試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，從達(dá)到公共基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)能力測試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照筆試成績占30%和專業(yè)能力測試成績占40%的比例確定總成績后，由高分到低分依次確定面試人選，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例為3:1, 如達(dá)不到3:1比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，因放棄面試資格等原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證件、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)、報(bào)名登記表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，用人單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
按照筆試成績占30%、專業(yè)能力測試成績占40%、面試成績占30%的比例以百分制計(jì)算考試總成績，從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招聘單位在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。
筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)請關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，所有相關(guān)考試事宜由報(bào)名網(wǎng)站公示（http://www.bzyiqian.com/），請考生密切關(guān)注。
（三）考核與體檢
按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行考核。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等情況。對被考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，依次遞補(bǔ)人選。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對體檢結(jié)果有疑問時(shí)可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考核、體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)審核同意，按成績由高分到低分遞補(bǔ)。
五、管理及待遇
1.公示擬聘用人員名單。擬聘用人員由用人單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在有關(guān)網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.聘用。公示期滿后無異議的被錄用人員到用人單位試用，試用期3個(gè)月。試用期滿，用人單位滿意后，錄用人員與濱州益謙人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，期限至2020年12月。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)聘用人員工作表現(xiàn)和上級批準(zhǔn)情況，由用人單位決定是否繼續(xù)聘用。聘用人員工資按照略低于事業(yè)單位同等資歷人員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)確定，一般不低于3600元。按照國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，工資按月發(fā)放。簽訂合同后，雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同執(zhí)行。
六、其他
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
附件一.濱州市審計(jì)局招聘政府購買服務(wù)崗位一覽表
附件二.報(bào)名登記表
附件三.誠信承諾書
咨詢電話：0543-3260998
報(bào)名及查詢網(wǎng)址：http://zp.8ycn.cn/
http://www.bzyiqian.com/
濱州益謙人力資源管理有限公司
2019年04月11日
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