2019年惠民縣教育系統(tǒng)公開招聘人員控制總量幼兒教師簡章
根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見》（魯人社規(guī)〔2017〕21號）、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）和濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，為我縣公辦幼兒園招聘人員控制總量幼兒教師50名。制定本簡章如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及有關(guān)要求，詳見《2019年惠民縣教育系統(tǒng)公開招聘人員控制總量幼兒教師崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
2.具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位以及其他資格條件。
3.應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)在40周歲以下(1978年8月15日以后出生)；應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)在45周歲以下(1973年8月15日以后出生)。
4.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書應(yīng)于2019年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2019年8月15日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷證書;教師資格證應(yīng)于2019年8月15日前取得;有戶籍要求的崗位,其戶籍須在2019年8月15日前取得。
5.招聘崗位另有要求的，從其要求。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、惠民縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或控制總量管理人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
三、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間
本次人員控制總量幼兒教師公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年8月15日9:00-8月17日16:00
初審時(shí)間：2019年8月15日11:00-8月18日12:00
查詢及繳費(fèi)時(shí)間：2019年8月15日11:00-8月18日17:00
(二)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄惠民縣人民政府網(wǎng)(www.huimin.gov.cn)，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期1寸正面免冠數(shù)碼照片，請?jiān)敿?xì)填寫已取得的教師資格證的種類及任教學(xué)科。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)信息自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^，考生報(bào)名信息只能查看，不能更改信息。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。
報(bào)考有專業(yè)要求崗位的，報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與《2019年惠民縣教育系統(tǒng)公開招聘人員控制總量幼兒教師崗位表》“招聘專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)一致(注：如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報(bào)名)。學(xué)歷學(xué)位高于崗位條件要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。
(三)網(wǎng)上初審
招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在查詢時(shí)間截止前登錄惠民縣人民政府網(wǎng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，務(wù)于2019年8月18日17：00前登錄惠民縣人民政府網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2019年8月22日9:00—8月25日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及下載打印《2019年惠民縣教育系統(tǒng)公開招聘人員控制總量幼兒教師報(bào)名信息表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)提交。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于 2019年8月18日12:00前攜帶有關(guān)證明材料到惠民縣教育和體育局四樓人事科（地址：惠民縣城鼓樓街39號）辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。確認(rèn)減免手續(xù)時(shí)，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。崗位減少的計(jì)劃依次增加到同類別中報(bào)名人數(shù)和招考人數(shù)比例最高的崗位（若A01崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例，將核減的計(jì)劃增加到B01崗位），報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。
四、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試內(nèi)容：學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)。
網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年8月22日9:00—8月25日9:30。
筆試時(shí)間：2019年8月25日9:00—11:00。
筆試考點(diǎn)、考場在準(zhǔn)考證上注明?？忌鷳{筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試，兩證缺一不可。
為保證新進(jìn)教師基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由惠民縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。
筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場資格審查時(shí)間、面試時(shí)間、領(lǐng)取面試通知書等有關(guān)事項(xiàng)均在惠民縣人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。
五、現(xiàn)場資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。進(jìn)入資格審查范圍人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、要求，除出具《2019年惠民縣教育系統(tǒng)公開招聘人員控制總量幼兒教師報(bào)名信息表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、一寸近期同底版免冠照片（與報(bào)考時(shí)上傳照片同底版并在背面清楚注明姓名、所報(bào)學(xué)段、學(xué)科）兩張外，還應(yīng)提供材料如下：1、全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)。2、其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2019年8月15日之前取得)、本人有效期內(nèi)身份證、其他相關(guān)證明材料等(均需原件和復(fù)印件)。3、其他相關(guān)證明材料主要包括：教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（2002年及以后畢業(yè)生）；已經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或派遣就業(yè)的，出具《單位同意報(bào)考證明信》(證明信須加蓋單位公章且單位主要負(fù)責(zé)人和出具人簽字。);海外留學(xué)人員除提供學(xué)歷學(xué)位證書外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書;教師資格證書；有戶籍要求的崗位提交戶口薄。報(bào)考A01崗位的須提供一級教師職稱資格證書原件。
以上材料均需提交原件及復(fù)印件。
不能在規(guī)定時(shí)間提供以上證明的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃按筆試成績由高分到低分依次確定?，F(xiàn)場資格審查階段只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。
經(jīng)資格審查后，無合格人員的招聘崗位，經(jīng)惠民縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意后，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到確定面試人員比例的崗位，按實(shí)有審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。
資格審查合格的考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試通知書，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
六、面試
面試由惠民縣事業(yè)單位公開招聘主管部門組織實(shí)施。
(一)面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
(二)面試內(nèi)容：
1.包括試講和專業(yè)技能測試兩部分。試講滿分為50分、技能測試滿分為50分。專業(yè)技能測試內(nèi)容為簡筆畫和彈唱或現(xiàn)場編舞，簡筆畫滿分為30分（自帶畫板及用品），彈唱或現(xiàn)場編舞（考生二選一）滿分為20分。試講、彈唱（或現(xiàn)場編舞）測試時(shí)間共計(jì)10分鐘，簡筆畫為20分鐘。
2.試講用教材：幼兒園現(xiàn)行教材。考生不準(zhǔn)自帶教材及相關(guān)資料。
七、考試總成績
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。
八、考察體檢
由招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格初審，重點(diǎn)初審“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
對考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)查，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。
因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照總成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。
九、公示聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣人力資源和社會保障局備案。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由惠民縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)文件規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為三年(含試用期)，受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員、不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理縣（市、省）域間調(diào)動手續(xù)。
十、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解惠民縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0543-5351474
咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30、下午2:30—6:00
監(jiān)督電話：0543-5321482 8197032
附件1.《2019年惠民縣教育系統(tǒng)公開招聘人員控制總量幼兒教師崗位表》
中共惠民縣委組織部
惠民縣人力資源和社會保障局
惠民縣教育和體育局
2019年8月7日
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