濱州公務(wù)員考試
2024年濱州惠民縣教體系統(tǒng)招聘教師82人簡(jiǎn)章
http://wbuztre.cn 2024-07-15 來(lái)源:惠民縣人民政府
2024年惠民縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將惠民縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
幼兒教師(人員控制總量備案管理)50名、中職教師(人員控制總量備案管理) 32名。
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《2024年惠民縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒教師(人員控制總量備案管理)崗位一覽表》(附件1)、《2024年惠民縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘中職教師(人員控制總量備案管理)崗位一覽表》(附件2)。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)年齡在40周歲以下(1983年7月以后出生);
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷、學(xué)位或技能條件;
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌Y格條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生,與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2024年7月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘符合條件的崗位。
其他人員應(yīng)聘的,應(yīng)在2024年7月18日以前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。有戶籍要求的,戶籍須在2024年7月18日以前取得。
教師資格要符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,并在辦理聘用手續(xù)前須取得崗位要求的相應(yīng)教師資格證書。
對(duì)于虛假承諾、認(rèn)證不符、未按期取得相應(yīng)證書的,取消聘用資格。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意,出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。
惠民縣公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員,不得報(bào)考。
三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)
本次公開(kāi)招聘教師報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間,網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年7月18日9:00—7月22日16︰00
查詢時(shí)間:2024年7月18日11:00—7月23日12︰00
應(yīng)聘人員登錄惠民縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huimin.gov.cn/)報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料,上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。2024年7月22日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,也不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)資格初審
初審時(shí)間:2024年7月18日11:00—7月23日12︰00
惠民縣教育和體育局與招聘單位共同負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交信息不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2024年7月18日11:00—7月23日17︰00
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料,辦理考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。所需證明材料及辦理程序見(jiàn)附件4。
應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,務(wù)必及時(shí)關(guān)注惠民縣人民政府網(wǎng)站的公告。
?。ㄋ模┱衅赣?jì)劃核減及崗位改報(bào)
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。若B01崗位核減時(shí),將計(jì)劃調(diào)整到B02崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在惠民縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)本簡(jiǎn)章附件1或附件2中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。
四、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2024年7月28日。
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功人員于2024年7月25日9:00—7月28日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2024年濱州市公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》,以備資格審查時(shí)提交。
筆試內(nèi)容(滿分100分):幼兒教師崗位內(nèi)容為學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)知識(shí);中職教師崗位(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、體育)筆試主要內(nèi)容為相應(yīng)崗位學(xué)科高中教材知識(shí);中職教師崗位(音樂(lè)、舞蹈、會(huì)計(jì)、學(xué)前教育、教育學(xué))筆試主要內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試,兩證缺一不可。
筆試成績(jī)采用百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試資格審查范圍。
五、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,前后審查結(jié)果不一致的,以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由惠民縣教育和體育局與招聘單位共同負(fù)責(zé)實(shí)施。選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件人員,對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查。進(jìn)入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其資格。對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,并親自在《2024年惠民縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書》(見(jiàn)附件3)上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格。
六、面試
1.面試時(shí)間
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試范圍的人員、面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)惠民縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huimin.gov.cn/)公告。
2.面試內(nèi)容
面試工作在縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由縣委組織部、縣人社局和招聘單位主管部門組織實(shí)施。
根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,面試采用專業(yè)技能測(cè)試、試講等多種方式進(jìn)行。
?。?)幼兒教師崗位的面試采用“專業(yè)技能測(cè)試+試講”的方式進(jìn)行;試講及專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分均為100分,最后按試講成績(jī)占50%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%的比例計(jì)入面試總成績(jī)。
?。?)中職教師崗位(體育、音樂(lè)、舞蹈、學(xué)前教育)面試采用“專業(yè)技能測(cè)試+試講”的方式進(jìn)行;試講及專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分均為100分,最后按試講成績(jī)占50%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%的比例計(jì)入面試總成績(jī);中職教師其他崗位面試采用試講方式進(jìn)行,試講成績(jī)滿分100分,試講成績(jī)?yōu)槊嬖嚳偝煽?jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告。
3.成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占50%、面試總成績(jī)占50%,百分制計(jì)算考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試總成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
七、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選??疾鞎r(shí)先按1:1比例進(jìn)行,考察、體檢工作由招聘單位主管部門組織進(jìn)行。
考察。根據(jù)實(shí)際需要,考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,重點(diǎn)審核報(bào)考學(xué)歷為非全日制專科及以上學(xué)歷的前置學(xué)歷,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為放棄。
體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員,在惠民縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由用人單位提出聘用意見(jiàn),并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案及相關(guān)手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
人員控制總量備案管理教師依據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)年限制度,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同,最低服務(wù)年限(含試用期)為3年。
九、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)惠民縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huimin.gov.cn/)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:惠民縣教育和體育局,0543-5351474
監(jiān)督電話:0543-5321482
咨詢時(shí)間:上午8︰30-11︰30,下午14︰30-18︰00
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