2024年濱城區(qū)融媒體中心公開招聘播音主持工作人員公告

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濱城區(qū)融媒體中心崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)就2024年濱城區(qū)融媒體中心公開招聘播音主持工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘范圍和條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.熱愛新聞事業(yè)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，具備招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；

 

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.年齡在35周歲以下（1988年8月以后出生）；

 

　　7.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位及其他條件；

 

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　濱城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量實(shí)名制管理的人員），在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　二、招聘崗位

 

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)、條件要求等見《2024年濱城區(qū)融媒體中心公開招聘播音主持工作人員崗位表》（見附件）。

 

　　三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

 

　　本次公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日9:00—8月21日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2024年8月19日11:00—8月22日16:00

 

　?。?）填報(bào)個(gè)人信息。應(yīng)聘人員登錄濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bincheng.gov.cn）“通知公告—報(bào)名入口”，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2024年8月21日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　（2）打印相關(guān)材料。報(bào)名信息確認(rèn)后，應(yīng)聘人員須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《誠(chéng)信承諾書》和《2024年濱城區(qū)融媒體中心公開招聘播音主持工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）?！秷?bào)名表》一經(jīng)打印，報(bào)名信息即無法修改。

 

　?。?）上傳有關(guān)材料。①《報(bào)名表》。應(yīng)聘人員將蓋章后的《報(bào)名表》掃描（JPG格式）上傳，未按時(shí)間上傳《報(bào)名表》的，招聘單位不予資格審查，視為放棄報(bào)名。（蓋章確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察階段提交蓋章的《報(bào)名表》，逾期視為自動(dòng)放棄。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘的，《報(bào)名表》需由所在單位和組織人社部門蓋章。）②本人簽字的《誠(chéng)信承諾書》（掃描版，JPG格式）。③有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件（正反面，JPG格式）。④畢業(yè)證書、學(xué)位證書彩色掃描件及驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證彩色掃描件（JPG格式）或電子版認(rèn)證書。⑤普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件。材料上傳成功后，進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。報(bào)名資格一經(jīng)審核通過，不能更改。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因應(yīng)聘人員信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不齊全導(dǎo)致未通過資格審查的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　初審時(shí)間：2024年8月19日11:00—8月22日16:00

 

　　資格初審由濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　資格審查貫穿選聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年8月19日11:00—8月23日16:00

 

　　通過資格初審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科70元。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃情況，在濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

 

　　四、考試內(nèi)容和方法

 

　　考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

 

　　（一）面試

 

　　面試具體事宜另行公告。應(yīng)聘人員必須憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加考試，兩證缺一不可。

 

　　根據(jù)崗位類別和特點(diǎn)，面試采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。面試共兩輪，第一輪面試內(nèi)容為演播室試鏡、指定材料播讀；第二輪面試內(nèi)容為自備材料播讀、指定話題主持。根據(jù)第一輪面試成績(jī)，按1:10的比例確定進(jìn)入第二輪面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入第二輪面試人員。進(jìn)入第二輪面試人員因放棄或取消資格造成的空缺，按第一輪面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。第一輪面試成績(jī)?yōu)檫M(jìn)入第二輪面試范圍的依據(jù)，不計(jì)入面試成績(jī)，第二輪面試成績(jī)即為最終面試成績(jī)，采用百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分（滿分100分），低于合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入筆試資格。面試結(jié)束后，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入筆試范圍人員。進(jìn)入筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　筆試內(nèi)容為播音主持及文字編輯等相關(guān)專業(yè)知識(shí)測(cè)試，筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間為90分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入筆試范圍人員需繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

 

　　筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。

 

　　筆試結(jié)束后，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)，面試成績(jī)、筆試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按面試成績(jī)由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

 

　　五、體檢和考察

 

　?。ㄒ唬w檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

　?。ǘ┛疾?。根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為放棄。

 

　　體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢考察，否則視為放棄。

 

　　六、公示和聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員由公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫。

 

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期不合格的解除聘用合同。

 

　　為保持事業(yè)單位工作人員穩(wěn)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），在簽訂聘用合同時(shí)予以明確。

 

　　七、其他

 

　　本次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示信息將通過濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bincheng.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　咨詢電話：0543-8330105

 

　　監(jiān)督電話：0543-8330129

 

　　附件：2024年濱城區(qū)融媒體中心公開招聘播音主持工作人員崗位表.xls

 

　　濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年8月8日