2014年東營河口區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章

　　根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2014年東營市河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　?。ǘ?yīng)具有東營市常住戶口（含東營生源及原東營戶籍的全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生），全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)的本科畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生戶籍不限，具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的人員戶籍不限。

　　（三）年齡應(yīng)在30周歲以下（1983年7月12日以后出生），全日制普通高校研究生應(yīng)聘的年齡放寬到32周歲以下（1981年7月12日以后出生）。崗位另有要求的見附表。

　?。ㄋ模┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件（詳見附件）。報(bào)考人員所取得學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)一致。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書，須在2014年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2014年7月12日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，河口區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

　　由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（限東營市戶口或東營生源或在東營市服務(wù)的人員，以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。在東營服務(wù)的外地戶籍的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，也可應(yīng)聘非定向招聘崗位。

　　東營市入伍（含入伍時(shí)戶籍在東營市）退役2年內(nèi)（退役時(shí)間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準(zhǔn)）的全日制普通高校畢業(yè)生士兵可報(bào)考定向招聘崗位，已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。

　　二、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　為方便應(yīng)聘人員報(bào)考，事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年7月12日9:00—7月15日16:00

　　查詢時(shí)間：2014年7月12日15:00—7月16日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：東營市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)（http://rsks.hkqrsj.gov.cn/）

　　應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　2、資格初審

　　初審時(shí)間：2014年7月12日15:00—7月16日16:00

　　在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息），招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，安排專人值班，提供咨詢服務(wù)，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月12日15:00—7月17日16:00

　　通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2014年河口區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（內(nèi)含《報(bào)考人誠信承諾書》，用于面試資格審查），并于2014年7月25日9:00—7月26日16:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于7月17日（上午8:30—11:30;下午14:00—17:00）到河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局205房間辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件，留存復(fù)印件一份。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員，若符合其他崗位要求的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份）及《2014年河口區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張（須與報(bào)名登記表同底版，用圓珠筆填寫考生姓名）。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證、戶口簿（或戶籍證明）、崗位要求的資格證書等材料；擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生還需提交就業(yè)報(bào)到證、解除勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議證明等材料；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可在體檢前提供。應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員應(yīng)出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員應(yīng)出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。應(yīng)聘定向招聘崗位的退役高校畢業(yè)生士兵進(jìn)入面試的，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，提供入伍、退役相關(guān)證明材料。

　　已取得各類國家承認(rèn)高等教育學(xué)歷人員除提供上述材料外，還須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）下載并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》中文版。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試。報(bào)考綜合類崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合素質(zhì)與能力測試》；報(bào)考其他崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》針對報(bào)考教育或醫(yī)學(xué)崗位的考生，分為《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、音樂、美術(shù)、政治、地理、學(xué)前教育學(xué)科分別出題）和《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，兩科連續(xù)考試，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場。三類筆試均實(shí)行涂卡機(jī)讀閱卷方式進(jìn)行閱卷。

　　筆試時(shí)間：2014年7月27日上午

　　8:00--9:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　9:40—11:20 《綜合素質(zhì)與能力測試》或《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

　　筆試結(jié)束后，綜合類崗位按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合素質(zhì)與能力測試》各占50%計(jì)算成績，教育類和醫(yī)學(xué)類崗位按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》占60%的比例計(jì)算成績，均以百分制計(jì)算。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)站公布。

　　（二）面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按計(jì)劃招聘數(shù)3倍的比例確定面試人員。

　　教育類崗位面試為說課，其中音樂、美術(shù)和學(xué)前教育崗位增加技能測試；其它崗位采用結(jié)構(gòu)化面試（醫(yī)學(xué)類崗位還有專業(yè)綜合素質(zhì)答辯）的方法，主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　面試時(shí)間：在領(lǐng)取面試通知書時(shí)公布。

　　面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考核和體檢人員。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按普通全日制學(xué)歷高低確定考核體檢人選；如普通全日制學(xué)歷相同，按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選；如筆試成績也相同，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績由高分到低分確定。

　　考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后在東營市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)站公布。

　　從面試人員中按總成績由高分到低分等額確定參加考核體檢人員名單。參加考核體檢人員面試成績不得低于70分。

　　考核和體檢，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考核入圍人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，報(bào)考學(xué)前教育崗位的增加相關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由入圍人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的考生，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，只能進(jìn)行1次，且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對考核體檢不合格或放棄考核體檢資格的人員，取消聘用資格，對因此造成的空缺，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用

　　經(jīng)考核體檢合格，擬被聘用的人員，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)行試用期，時(shí)間一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務(wù)期限3年。

　　六、招聘計(jì)劃及招聘崗位

　　具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見附件。

　　七、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　東營市河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　本簡章由東營市河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：（0546）3661080。

　　附件1:2014年東營市河口區(qū)事業(yè)單位招聘崗位與計(jì)劃

　　附件2:2014年東營市河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題說明

　　河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年7月4日