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2015年東營利津縣事業(yè)單位招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究并報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(二)普通全日制本科及以上學(xué)歷人員戶籍不限，其他學(xué)歷人員限山東省戶籍。
(三)年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年6月9日以后出生)。
(四)招聘崗位所需的資格條件(詳見附件)。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生)不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意。應(yīng)于面試資格審查前提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(限東營市生源、東營市戶籍或在東營市服務(wù)的人員，以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不含2013年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)報(bào)考的，可報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。
東營市入伍退役2年內(nèi)(退役時(shí)間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準(zhǔn))的全日制普通高校畢業(yè)生士兵(含普通高校畢業(yè)生從學(xué)校入伍，退出現(xiàn)役后，其安置地為東營市的)可報(bào)考退役義務(wù)兵定向招聘崗位，已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2015年6月9日9:00—6月11日16:00
查詢時(shí)間：2015年6月9日11:00—6月12日17:00
報(bào)名網(wǎng)站：利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.
lijin.gov.cn/)
應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件格式為jpg格式，照片務(wù)必清晰)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等條件應(yīng)與報(bào)考崗位要求的一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、資格初審
初審時(shí)間：2015年6月9日11:00—6月12日17:00
招聘主管機(jī)關(guān)將指定專人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，對具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回給應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審工作于應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息2小時(shí)后進(jìn)行。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2015年6月9日13:00—6月13日13:00
通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，打印《2015年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，以備參加面試資格審查時(shí)使用，并于2015年6月24日9:00—6月27日14:30登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于6月13日(上午8:30—11:30;下午14:00—16:00)到利津縣金鳳凰大廈325房間辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。所需提供的證明材料見附件4。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位(高層次人才崗位除外)，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在報(bào)名網(wǎng)站上予以公告，相關(guān)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到利津縣金鳳凰大廈325房間提交本人相關(guān)證明材料。報(bào)考定向招聘崗位的，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料或退役高校畢業(yè)生士兵證明材料。所需提供的證明材料見附件4。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
招聘崗位根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、衛(wèi)生類、中小學(xué)教師類和其他類四大類。各類崗位均考兩科，每科滿分100分，各按50%計(jì)入筆試成績。綜合類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和素質(zhì)能力測試;衛(wèi)生類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識;中小學(xué)教師類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識;其他類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。各招聘崗位具體專業(yè)科目詳見附件。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間：2015年6月27日
上午 9:00—11:00 公共基礎(chǔ)知識
下午 14:30—16:30 專業(yè)基礎(chǔ)知識或素質(zhì)能力測試
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計(jì)劃3倍的比例依次確定，最后一名筆試成績相同者一并進(jìn)入面試，并面向社會公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
面試工作根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測評、試講、說課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試采取百分制計(jì)算成績。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)入考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
四、考察體檢
從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績并列的，按專業(yè)基礎(chǔ)知識或素質(zhì)能力測試成績由高分到低分確定)。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、檔案審核等。對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于嚴(yán)格實(shí)行干部任前檔案審核的規(guī)定》(魯組發(fā)〔2014〕34號)，對應(yīng)聘人員的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并由招聘主管機(jī)關(guān)給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位的處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
五、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議后，同一招聘崗位存在多個(gè)招聘單位的，擬聘用人員按照考試總成績由高分到低分依次選崗。確定聘用單位后，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《利津縣事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員憑《利津縣事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定辦理工資、戶口、派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除規(guī)定情形外，中小學(xué)教師類崗位聘用人員最低服務(wù)期限為5年，其他崗位聘用人員最低服務(wù)期限為3年。未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。
擬聘用人選為全日制普通高等學(xué)校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2015年7月31日前取得報(bào)考條件規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書，并按要求取得就業(yè)報(bào)到證等證件，否則不予聘用。
六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見附件。
七、其他
利津縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過報(bào)名網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡章由利津縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0546—5680621
監(jiān)督電話：0546—5612388
附件：
1、2015年利津縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃和崗位一覽表(綜合類及其他類).xls
2、2015年利津縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃和崗位一覽表(中小學(xué)教師類).xls
3、2015年利津縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃和崗位一覽表(衛(wèi)生類).xls
4、2015年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員須知.doc
利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年5月27日
