中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院2016年度教師招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院發(fā)展需要和師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，經(jīng)學(xué)院理事會(huì)同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專任教師，歡迎優(yōu)秀人才加盟。
一、招聘條件
1．具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷且第一學(xué)歷須為全日制普通高校本科畢業(yè)，各階段畢業(yè)院校均應(yīng)為“211工程”建設(shè)高校、中國(guó)科學(xué)院或國(guó)（境）外著名院校(全球排名前400)；所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位要求，本科階段與研究生階段所學(xué)專業(yè)方向一致。
2．應(yīng)聘人員年齡(計(jì)算時(shí)間至2016年7月1日)上限為：教授45周歲，副教授40周歲，博士35周歲，碩士30周歲。
3. 碩士畢業(yè)生應(yīng)于2016年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，博士畢業(yè)生應(yīng)于2016年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以政府人事部門核準(zhǔn)或備案的為準(zhǔn)。
4. 教授、副教授和具有博士學(xué)位的研究生等高層次人才，條件可適當(dāng)放寬，不受招聘計(jì)劃的限制，常年接受報(bào)名。
二、高層次人才有關(guān)待遇
1. 教授
具有碩士及以上學(xué)位者，給予15萬(wàn)元安家費(fèi)或購(gòu)房補(bǔ)貼，提供5-20萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，配備專家工作室；具有博士學(xué)位者同時(shí)享受300元/月博士津貼。
2. 副教授
具有博士學(xué)位者，給予10萬(wàn)元安家費(fèi)或購(gòu)房補(bǔ)貼，提供3-10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，享受300元/月博士津貼，配備專家工作室。
3. 博士
給予6萬(wàn)元安家費(fèi)或購(gòu)房補(bǔ)貼，提供3-5萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，享受300元/月博士津貼，配備博士工作室。
三、招聘計(jì)劃
|
序號(hào) |
學(xué) 科 |
專業(yè)或研究方向 |
招聘計(jì)劃 |
|
|
博士 |
碩士 |
|||
|
1 |
地質(zhì)資源與地質(zhì)工程 |
礦產(chǎn)普查與勘探 |
1 |
|
|
2 |
石油與天然氣工程 |
油氣儲(chǔ)運(yùn)工程 |
1 |
1 |
|
油氣田開(kāi)發(fā)工程 |
1 |
1 |
||
|
油氣井工程 |
1 |
|
||
|
3 |
應(yīng)用化學(xué) |
物理化學(xué)、有機(jī)化學(xué) |
1 |
|
|
4 |
化學(xué)工程與技術(shù) |
化學(xué)工程、化學(xué)工藝 |
1 |
2 |
|
5 |
控制科學(xué)與工程 |
檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置 |
1 |
1 |
|
6 |
機(jī)械工程 |
機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程 |
1 |
2 |
|
7 |
材料科學(xué)與工程 |
材料加工工程（焊接、鑄造） |
1 |
1 |
|
8 |
工商管理 |
會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理 |
1 |
2 |
|
9 |
土木工程 |
市政工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程 |
1 |
1 |
|
10 |
環(huán)境科學(xué)與工程 |
環(huán)境工程 |
1 |
1 |
|
11 |
安全工程 |
安全工程 |
1 |
1 |
|
12 |
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué) |
漢語(yǔ)國(guó)際教育 |
|
1 |
|
13 |
法學(xué) |
國(guó)際法學(xué) |
|
1 |
|
14 |
音樂(lè)學(xué) |
鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)、作曲與作曲技術(shù)理論、聲樂(lè)（美聲） |
|
2 |
|
15 |
設(shè)計(jì)學(xué) |
環(huán)境設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì) |
|
1 |
|
16 |
體育學(xué) |
體育教育訓(xùn)練學(xué)（跆拳道、健美操） |
|
1 |
|
17 |
應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué) |
統(tǒng)計(jì)學(xué) |
|
1 |
|
18 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與信息安全 |
|
1 |
|
19 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué) |
人體解剖與組織胚胎學(xué)、病理學(xué) |
|
1 |
|
20 |
臨床醫(yī)學(xué) |
內(nèi)科學(xué) |
|
1 |
|
21 |
護(hù)理學(xué) |
臨床護(hù)理 |
|
1 |
|
合計(jì) |
13 |
24 |
||
|
備注：招聘計(jì)劃內(nèi)具有博士學(xué)位者優(yōu)先。 |
||||
備注：招聘計(jì)劃內(nèi)具有博士學(xué)位者優(yōu)先。
四、招聘程序
1．個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員須通過(guò)電子郵件的方式提供以下應(yīng)聘材料：報(bào)名登記表、基本情況統(tǒng)計(jì)表、本科及研究生段學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、本科段和研究生段成績(jī)單、英語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)報(bào)告單（等級(jí)證書）、普通話測(cè)試合格證、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及與應(yīng)聘崗位（專業(yè)）相關(guān)的主要科研成果（著作、論文必須是正式出版、發(fā)表的）。
郵件名稱為“應(yīng)聘專業(yè)﹢姓名”。
報(bào)名截止時(shí)間：2016年5月31日。
2．資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考核、聘用資格。
學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的初審材料，按面試考核人數(shù)與招聘計(jì)劃不低于3:1的比例擇優(yōu)確定參加面試考核人選。
3．面試考核
由學(xué)院組織校內(nèi)外專家成立面試考核小組，根據(jù)崗位職責(zé)和聘用條件，分批次對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和考核。具體面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4．考察
考察內(nèi)容主要為政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面情況。
5．聘用
根據(jù)面試考核成績(jī)及考察情況，確定參加體檢人員名單并組織體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢合格人員確定為擬聘用人選并予以公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。最低服務(wù)期5年。
五、其他事項(xiàng)
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考核聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘工作在東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由學(xué)院按照公平、公開(kāi)、公正的原則組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：山東省東營(yíng)市北二路271號(hào)
中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院人事處
郵政編碼：257061
聯(lián)系電話：0546-7396328、7396031、7396018
勝利學(xué)院主頁(yè)：http://slc.upc.edu.cn/
招聘郵箱：upcsc2011@163.com
附件：
1．《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》
2．《應(yīng)聘人員基本情況統(tǒng)計(jì)表》
中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院
二〇一五年十二月二十五日
附件1：《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》.xls
附件2：《應(yīng)聘人員基本情況統(tǒng)計(jì)表》.xls
