縣國土資源局公開遴選工作人員簡章
根據(jù)工作需要，2016年縣國土資源局面向全縣機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）遴選部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、遴選職位及數(shù)量
信息管理科員2名、財會科員1名。
二、遴選范圍和條件
?。ㄒ唬┛h直部門單位、鎮(zhèn)（街道）副科級以下（不含副科級）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員；
?。ǘ┚哂辛己玫恼?、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；
（三）參加工作時間滿2年（2014年4月20日及以前參加工作）；
?。ㄋ模?980年4 月20日及以后出生；
?。ㄎ澹┐髮W(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（六）信息管理科員職位所學(xué)專業(yè)為計算機及信息技術(shù)類專業(yè)，財會科員職位所學(xué)專業(yè)為財會類專業(yè)；
?。ㄆ撸┥眢w健康。
具有下列情形之一的，不得參加：
（一）未經(jīng)單位審核同意或推薦的；
（二）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（三）受處分期間或者未滿影響期限的；
（四）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
?。ㄎ澹┌匆?guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名與資格審查
（一）報名。采取個人申請，單位推薦方式。推薦報名人選要認(rèn)真填寫《2016年縣國土資源局遴選部分工作人員報名登記表》（正反面打印，1式4份），并由單位主要負(fù)責(zé)同志簽字加蓋單位公章后，進行現(xiàn)場報名，同時提交以下材料：身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期一寸同底版正面彩色免冠照片6張。電子版連同《2016年縣國土資源局遴選部分工作人員報名匯總表》在現(xiàn)場報名前，發(fā)至電子郵箱15552768682@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為：“國土資源局遴選”+姓名。表中所有信息必須客觀真實，凡弄虛作假、與事實不符的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
報名時間：2016年4月20日-4月21日
上午8：30-11：30 下午13：30-17：00
報名地點：廣饒縣人力資源市場一樓大廳（佳樂超市南鄰）
?。ǘ┵Y格審查。經(jīng)資格審查符合報名條件人數(shù)達(dá)不到遴選計劃人數(shù)3倍的職位，其中計劃遴選1人的，取消遴選計劃，計劃遴選2人的，按1：3的比例核減遴選計劃。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消遴選資格，并在5年內(nèi)不得參加相關(guān)考試。經(jīng)審查符合報名條件的，于4月22日下午憑身份證件到報名地點領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證（他人代領(lǐng)的需攜帶報名人員的身份證件）。對報考人員資格審查工作貫穿整個遴選工作全過程，發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實，即時取消遴選資格。
四、考試內(nèi)容、時間和方法
?。ㄒ唬┕P試
筆試包括行政職業(yè)能力測驗以及職位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
筆試時間：4月24日上午
08：30-10：00 行政職業(yè)能力測驗
10：15-11：45 專業(yè)基礎(chǔ)知識
筆試科目為兩科，筆試結(jié)束后，按各占50%的比例，以百分制計算成績。根據(jù)筆試成績由高分到低分按遴選職位數(shù)量3倍的比例依次確定面試人員。筆試成績和進入面試人員名單于4月27日前在廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
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面試時間在公布筆試成績時公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考察人選。出現(xiàn)同一職位的應(yīng)考人員考試總成績相同情形時，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。如筆試成績也相同，則按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績由高分到低分確定。
考試總成績和進入考察范圍人員名單于面試結(jié)束后，在2個工作日內(nèi)廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
五、考察和體檢
（一）考察。考察主要是對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其與公開遴選職位的適應(yīng)度和是否存在回避情形進行全面考察，重點考察德的表現(xiàn)、工作實績和群眾公認(rèn)程度?？疾熘饕ㄟ^個別談話、民主測評、查閱資料和干部檔案等方式進行，并在考察對象所在單位發(fā)布考察預(yù)告。
?。ǘw檢。根據(jù)考察情況，按照遴選職位計劃等額確定體檢人選并組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由入闈人員個人承擔(dān)。
對考察不合格或放棄資格的人員，經(jīng)研究同意后，按考試總成績從高分依次遞補。出現(xiàn)同一職位的應(yīng)考人員考試總成績相同情形時，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。如筆試成績也相同，則按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績由高分到低分確定。
六、決定與任職
根據(jù)考察、體檢情況和職位要求，研究確定擬用人選，并在縣國土資源局和人選所在單位進行不少于5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的人員，報縣人力資源和社會保障局審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理工作調(diào)動和任職手續(xù)。屬公務(wù)員的調(diào)入到縣國土資源局工作，屬參照公務(wù)員法管理的工作人員調(diào)入到縣國土資源監(jiān)察大隊工作。對公示期內(nèi)有反映影響任用問題且查有實據(jù)的，取消公開遴選資格，并經(jīng)研究同意后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次遞補。
七、其他
本次遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.grldbz.gov.cn
咨詢電話：0546—6447632，6926960
附：
中共廣饒縣委組織部
廣饒縣人力資源和社會保障局
廣饒縣國土資源局
2016年4月14日
