2016年利津縣公開招聘公益性崗位工作人員簡章
為促進我縣未就業(yè)高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向全縣公開招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量及要求
公益性崗位共計55個，招聘人數(shù)、崗位及要求詳見附表。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂欣蚩h戶籍或配偶為利津縣戶籍，有勞動能力和就業(yè)愿望，愛崗敬業(yè)，遵紀守法；
?。ǘ┚哂辛己玫钠沸校眢w健康，能夠適應工作崗位；
?。ㄈ┊厴I(yè)半年后仍未實現(xiàn)初次就業(yè)或連續(xù)失業(yè)一年以上的全日制普通高校畢業(yè)生（具體查看畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)上簽約情況、就業(yè)報到證派遣情況和繳納社會保險情況等，2016年應屆畢業(yè)生不得報考)。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報考。
三、報名與資格審查
1、報名時間：2016年7月19日— 7月21日
上午8:30—11:30；下午14:30—17:30
2、報名地點：利津縣政務服務中心一樓西大廳（利一路111號金鳳凰大廈）。
3、報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員需提交《利津縣公開招聘公益性崗位報名登記表》（利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)http://rsrc.lijin.gov.cn下載打印或現(xiàn)場領取，每人限報一個崗位）和相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張（報名表上貼1張，另附1張，背面注明姓名）。相關證明材料主要包括：身份證、戶口簿（戶籍證明）、就業(yè)報到證、學歷證書等相關材料。各種證件須提供復印件1份。
報名結束后，對應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到2:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。取消、核減計劃將電話通知相關考生辦理改報等事宜。請保持通訊暢通，因聯(lián)系不到或在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自愿放棄應聘資格。
報名同時進行資格審查。經(jīng)審查合格者，繳納報名及考務費40 元（農(nóng)村貧困家庭人員、農(nóng)村特困大學生和低保家庭人員免繳）。報考人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實，即時取消報考、聘用資格。
4、準考證領?。嘿Y格審查合格人員于2016年7月25日上午8:30—11:30、下午14:00—17:00，到報名地點領取考試通知書。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容：《公共基礎知識》，以百分制計算成績，根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。
筆試時間：7月27日上午9：00-10：30；
筆試地點及考場安排見準考證。進入面試人員名單將在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
（二）面試
面試時間、地點另行公布。
面試采用結構化面試方法，主要測試報考人員的綜合能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試采取百分制計分辦法。面試成績在本場面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。由高分到低分按1:1的比例確定考核體檢人員。如同一個招聘崗位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定考核體檢人員，人員名單在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)進行公布。
五、體檢
進入體檢范圍人員按規(guī)定到指定醫(yī)院進行（參照公務員體檢標準執(zhí)行），體檢費用由個人承擔。
六、聘用及待遇
體檢合格的擬聘用人員公示期滿無異議的，與用人單位簽訂勞動合同后上崗，合同期限為2年，按《利津縣公益性崗位開發(fā)管理實施細則》（利人社發(fā)【2015】22號）進行考核管理。
工資報酬1800元/月，并依法繳納社會保險。
七、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。其它未盡事宜，由縣人力資源社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0546—5623465
利津縣人力資源和社會保障局
2016年7月15日
