2016年廣饒縣公開招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師簡(jiǎn)章

　　經(jīng)縣政府研究同意，2016年廣饒縣采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，面向社會(huì)招聘部分勞動(dòng)合同制幼兒教師，納入公益性崗位管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻途哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件;

　　（三）取得教師資格證的全日制普通高等院校學(xué)前教育（或幼兒教育）專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生或取得幼兒園教師資格證的全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；

　　（四）具有山東省常住戶口，其中?？茖W(xué)歷的需具有東營(yíng)市常住戶口；

　?。ㄎ澹┠挲g在18周歲至35周歲之間（1980年8月31日至1998年8月31日）。

　　下列人員不能應(yīng)聘：與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員；在各級(jí)公開招聘（考錄）中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高等院校學(xué)生（在讀全日制普通高校學(xué)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘）；2014年廣饒縣公開招聘的勞動(dòng)合同制幼兒教師在崗人員；以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招聘人數(shù)和崗位

　　招聘計(jì)劃共計(jì)120名，招聘單位和人數(shù)見附表。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

　　1、報(bào)名時(shí)間和方法：

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按招聘總計(jì)劃進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年8月31日9:00—9月2日17:00

　　查詢時(shí)間：2016年8月31日11:00—9月3日17:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.grldbz.gov.cn

　　具體辦法是：

　?。?）個(gè)人報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理，并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　?。?）資格初審

　　初審時(shí)間：2016年8月31日11:00—9月3日17:00

　　在報(bào)名期間，招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘主管機(jī)關(guān)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員咨詢。

　?。?）網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2016年8月31日11:00—9月4日17:00

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可按規(guī)定時(shí)間登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《2016年廣饒縣公開招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師報(bào)名登記表》（參加面試資格審核時(shí)使用），并于2016年9月9日9:00—11日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。

　　對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘總計(jì)劃人數(shù)3倍時(shí)，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　2、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，須到原廣饒縣人力資源市場(chǎng)一樓大廳（佳樂超市南鄰）提交本人相關(guān)證明材料、《2016年廣饒縣公開招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張（照片背面用圓珠筆填寫考生姓名）。各種證件材料均須提交原件和復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書，二代身份證（?？茖W(xué)歷的還須出具戶口簿或戶籍證明）、教師資格證書，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門（單位）同意應(yīng)聘的證明。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，每科滿分100分。

　　2、筆試時(shí)間：9月11日上午

　　上午8:00—9:30       《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　上午 10:30—12:00      專業(yè)知識(shí)

　　筆試結(jié)束后，按專業(yè)知識(shí)占60%、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%的比例，以百分制計(jì)算成績(jī)。應(yīng)聘人員均須參加全部筆試科目，其成績(jī)方可有效。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1：2的比例依次確定面試人員。因面試棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

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　　1、面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為講課和技能測(cè)試，其中技能測(cè)試內(nèi)容為才藝展示。面試結(jié)束后，按講課占60%、技能測(cè)試占40%的比例，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。

　　2、面試時(shí)間：在公布筆試成績(jī)時(shí)公布。

　　3、面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定考察和體檢人員。如出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選；如筆試成績(jī)也相同，則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)確定。技能測(cè)試、講課成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，有一項(xiàng)低于60分的取消進(jìn)入考察和體檢資格。

　　考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單于全部面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　五、考察和體檢

　　考察和體檢，由縣公開招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考察入闈人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程，體檢費(fèi)用由入闈人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的考生，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，只能進(jìn)行1次，且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經(jīng)縣公開招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)從高分依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用及待遇

　　對(duì)考察體檢合格經(jīng)公示期滿無異議的擬聘用人員，按考試總成績(jī)由高分到低分順序自主選崗到幼兒園。如出現(xiàn)擬聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定自主選崗順序；如筆試成績(jī)也相同，則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)確定。勞動(dòng)合同制幼兒教師聘用后實(shí)行勞務(wù)派遣，各鎮(zhèn)街幼兒園由鎮(zhèn)政府（街道辦事處）與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，縣直幼兒園由各幼兒園與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)同新聘用人員簽訂3年的勞動(dòng)合同，經(jīng)培訓(xùn)后正式上崗。聘用期間，按《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》（魯人社發(fā)〔2013〕23號(hào)）統(tǒng)一管理。合同期滿經(jīng)考核合格的可續(xù)聘。

　　工資待遇按2014年廣饒縣公開招聘的勞動(dòng)合同制幼兒教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體包括三部分：基礎(chǔ)工資，本科及以上學(xué)歷人員4100元/月，?？茖W(xué)歷人員3800元/月；績(jī)效工資300元/月；年工齡工資，工作每滿一年，每月增發(fā)30元。同時(shí)，根據(jù)政策變化情況適時(shí)調(diào)整工資待遇。

　　聘用人員實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，以工資總額為基數(shù)參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等保險(xiǎn)。

　　七、其他

　　廣饒縣招聘的勞動(dòng)合同制幼兒教師不適用《東營(yíng)市中小學(xué)合同制教師管理試行辦法》（東人社發(fā)[2015]4號(hào)）。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.grldbz.gov.cn

　　咨詢電話：0546—6447632（8月29日開通）、6926960

　　附表： 2016年廣饒縣公開招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師招聘計(jì)劃

　　廣饒縣公開招聘勞動(dòng)合同制

　　幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年8月23日