2017年東營市公安局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)崗位空缺和工作需要，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定東營市公安局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(二)具有國家教育部承認(rèn)的普通全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中普通全日制?？茖W(xué)歷人員限山東戶籍，普通全日制本科及以上學(xué)歷人員戶籍不限。
(三)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年10月17日至1999年10月15日期間出生);2017年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)應(yīng)聘的，年齡放寬到35周歲以下(1981年10月17日以后出生)。
(四)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙，單側(cè)耳語聽力不低于5米，單側(cè)裸眼視力不低于4.8。應(yīng)聘物證檢驗(yàn)、金融財(cái)會崗位的，單側(cè)矯正視力不低于5.0。
(五)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(限與機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定勞動人事關(guān)系的人員)應(yīng)聘的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘證明信(將證明信原件照片上傳至報(bào)名系統(tǒng)，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載);其他在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須于體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘證明信。同意應(yīng)聘證明信(式樣)見附件3。
(六)不能應(yīng)聘的情形詳見《2017年東營市公安局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘指南》(附件2)。
應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上記載的專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。應(yīng)聘人員須在2017年10月16日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書等材料。
東營戶籍、東營生源(高考時(shí)戶籍為東營，下同)或入伍地為東營的退役大學(xué)生士兵(退役大學(xué)生士兵指全日制普通高校畢業(yè)后參軍入伍的，以及被全日制普通高校錄取或全日制普通高校就讀期間到部隊(duì)服役，退役后回學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證書的)畢業(yè)或退役2年內(nèi)的，可報(bào)考定向“限退役士兵”崗位。已被政策性安置或享受優(yōu)惠政策考錄(招聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(限東營戶籍、東營生源或在東營服務(wù)的人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報(bào)考的，可報(bào)考定向“限服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2017年10月16日 9:00—10月18日17:00
查詢時(shí)間：2017年10月16日11:00—10月19日17:00
報(bào)名網(wǎng)站：東營市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)
應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷人員應(yīng)聘的，須上傳個(gè)人畢業(yè)證書原件照片;取得國(境)外學(xué)歷人員應(yīng)聘的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交應(yīng)聘信息的，后一次自動替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及招聘崗位要求相一致。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理，并記入誠信檔案庫。
2、單位初審
初審時(shí)間：2017年10月16日11:00—10月19日17:00
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作，對具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位主管部門在正常工作時(shí)間內(nèi)安排專人值班，提供電話咨詢服務(wù)。招聘單位主管部門要妥善保存考生信息，確保信息安全。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2017年10月16日11:00—10月20日17:00
通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自愿放棄。繳費(fèi)成功后，打印《2017年東營市公安局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試資格審查時(shí)使用)，并于2017年11月2日9:00—11月5日9:00登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位主管部門審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于10月20日(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)到東營市公安局(東營區(qū)金盾路1號)1506房間辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。
報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的原則上取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人以上的按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃，招聘崗位對開考比例另有規(guī)定的除外。取消、核減計(jì)劃將在東營市人事考試信息網(wǎng)予以公告，相關(guān)考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位主管部門提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見附件2。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按同一崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
(一)筆試
筆試考《公共基礎(chǔ)知識》一科。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間為2017年11月5日上午9：00-11：00
筆試閱卷結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員筆試成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究確定。筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分，按招聘計(jì)劃3倍的比例依次確定，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績的確定
全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽冊跂|營市人事考試信息網(wǎng)站上公布。
(四)體能測評
體能測評人選，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘計(jì)劃2倍的比例依次確定。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定。體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用工作人員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號)規(guī)定執(zhí)行。體能測評未達(dá)標(biāo)的，取消聘用資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為放棄。體能測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布，不計(jì)入考試總成績。因放棄和體能測評未達(dá)標(biāo)造成的職位空缺，按考試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
體能測評的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、考察政審
(一)確定參加體檢、考察政審人選
經(jīng)體能測評達(dá)標(biāo)的，根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考試總成績，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察政審人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定。
(二)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘單位主管部門取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消其聘用資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(三)考察政審
考察政審工作由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
五、公示和聘用
對體檢、考察政審合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用。本次所有招聘崗位最低服務(wù)年限(含試用期)均為3年，簽訂合同時(shí)應(yīng)予以明確并按規(guī)定執(zhí)行。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。
六、招聘崗位計(jì)劃
具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見附件1。
七、其他事項(xiàng)
本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。有關(guān)招聘事項(xiàng)信息只通過東營市人事考試信息網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體能測評、體檢、政審考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡章由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0546-7175372(市公安局)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0546—6378681(市人事考試中心)
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東營市公安局
2017年9月29日
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