廣饒縣公安局特警大隊(duì)招聘特警隊(duì)員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)面治安防控，提升維穩(wěn)處突能力，確保轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安大局穩(wěn)定，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究同意，廣饒縣智信商貿(mào)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘廣饒縣公安局特警隊(duì)員，所招聘人員勞務(wù)派遣到廣饒縣公安局特警大隊(duì)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及職位
特警隊(duì)員50人，勞務(wù)派遣到廣饒縣公安局特警大隊(duì)工作。具體招聘職位詳見(jiàn)《廣饒縣公安局招聘特警隊(duì)員職位表》（附件1）。
本次招聘的特警隊(duì)員，從事輔助性警務(wù)職責(zé)，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，不是人民警察，不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份，不享受公安民警法定待遇，勞動(dòng)合同不超過(guò)3年，期滿終止勞動(dòng)合同。招聘人員不適用《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》《山東省公安機(jī)關(guān)輔警職級(jí)設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則（試行）》《山東省公安機(jī)關(guān)輔員招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（魯政辦字[2016]221號(hào)）。
二、招聘對(duì)象及條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
?。ㄈ┚哂懈咧幸陨衔幕潭群吐男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力；
?。ㄋ模┠挲g在18-30周歲之間（1987年9月28日至2000年9月28日期間出生）；
?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
?。┥硇慕】担w形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)嗅覺(jué)遲鈍，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足，無(wú)肢體功能障礙。應(yīng)聘特警隊(duì)員（勤務(wù)職位）的，單側(cè)裸眼視力不低于4.8；應(yīng)聘特警隊(duì)員（文職職位）的，單側(cè)矯正視力不低于5.0。
?。ㄆ撸┚邆鋽M聘用職位所要求的其他資格條件。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：
1．受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2．因違法違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
3．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4．家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
5．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6．其他不適合從事特警隊(duì)員工作的。
三、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2018年9月28日至9月30日（每日上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）
報(bào)名地點(diǎn)：廣饒縣公安局西辦公樓（廣饒縣樂(lè)安大街789號(hào)），聯(lián)系電話：0546-6563995、6564128（陳女士）。
報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、士兵退役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件（2份），近期同底板一寸免冠彩色照片3張。個(gè)人信用證明（中國(guó)人民銀行廣饒支行出具），無(wú)犯罪記錄證明。現(xiàn)場(chǎng)提交《應(yīng)聘特警隊(duì)員報(bào)名登記表》（附件2）。有工作單位的人員須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。另外請(qǐng)報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前將《應(yīng)聘特警隊(duì)員報(bào)名登記表》電子版發(fā)送至電子郵箱gr6563929@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為：崗位名稱+姓名。特警隊(duì)員（勤務(wù)職位）優(yōu)先招聘退役士兵，空缺計(jì)劃從符合條件的其他人員中招聘。
?。ǘ┵Y格審查。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，當(dāng)場(chǎng)簽寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)即時(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（三）現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)。報(bào)名合格的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)。現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)要求進(jìn)行。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
考試由筆試、面試和體能測(cè)試三部分組成。如最終的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)20倍時(shí)，則不再進(jìn)行筆試，應(yīng)聘人員直接參加面試。
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筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作，滿分100分。
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例依次確定面試人員。因面試棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在廣饒縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站縣公安局子網(wǎng)公布（zfxxgk.guangrao.gov.cn/gov/jcms_files/jcms1/web7/site/col/col642/index.html?columnid=0）。
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面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變、思維敏捷、行為舉止、言談儀表等。面試采用百分制計(jì)分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不具有參加下一程序的資格。
特警隊(duì)員按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如最終的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)20倍時(shí)，則不再進(jìn)行筆試，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
根據(jù)考試總成績(jī)，按照應(yīng)聘職位，由高分到低分按1:1的比例確定體能測(cè)試、體檢和政治考核人選。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。如面試成績(jī)也相同，則進(jìn)行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍。
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參加體能測(cè)評(píng)人員名單及體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。
體能測(cè)評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否符合公安特警工作需要，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑、縱跳摸高。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，取消進(jìn)入考察體檢人員范圍資格。體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)必須由應(yīng)聘人員本人獨(dú)立完成，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視作放棄體能測(cè)評(píng)。放棄體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的，不予聘用。因應(yīng)聘人員放棄體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格造成的空缺，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
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參加體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通【2017】30號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
五、政治考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考核。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行。
因應(yīng)聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、政治考核結(jié)論為不宜招聘為特警隊(duì)員造成的崗位缺額，招聘單位可從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)體檢、政治考核人選。
六、公示
經(jīng)體檢、政治考核合格的擬聘用人員，在廣饒縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站縣公安局子網(wǎng)（zfxxgk.guangrao.gov.cn/gov/jcms_files/jcms1/web7/site/col/col642/index.html?columnid=0）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議的，由廣饒縣公安局與廣饒縣智信商貿(mào)有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由廣饒縣智信商貿(mào)有限公司根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議派遣到廣饒縣公安局特警大隊(duì)工作。新聘用人員與廣饒縣智信商貿(mào)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。新聘用人員約定試用期，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用及培訓(xùn)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
七、工資待遇
新聘用人員工資待遇按照縣公安局同類(lèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)和住房公積金。
八、其他
本次特警隊(duì)員招聘工作相關(guān)事宜均在廣饒縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站縣公安局子網(wǎng)（zfxxgk.guangrao.gov.cn/gov/jcms_files/jcms1/web7/site/col/col642/index.html?columnid=0）予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考核聘用的責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：6563995 6564128
附件1：廣饒縣公安局特警大隊(duì)招聘特警隊(duì)員職位表
附件2：應(yīng)聘特警隊(duì)員報(bào)名登記表
廣饒縣公安局 廣饒縣智信商貿(mào)有限公司
2018年9月25日
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