2018年河口區(qū)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要和按照有關(guān)政策規(guī)定，東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司受河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分公益性崗位工作人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
共開(kāi)發(fā)2類崗位，招聘人數(shù)為100人。其中，社會(huì)管理類80人，公共服務(wù)類20人。
二、招聘范圍和條件
具有河口區(qū)戶籍（2018年11月12日之前落戶），有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，符合下列條件之一的登記失業(yè)就業(yè)困難人員：
?。ㄒ唬┥鐣?huì)管理類
年齡30周歲以下（1988年11月12日以后出生），（1）畢業(yè)半年后仍未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的高校畢業(yè)生；（2）持有省人社廳、教育廳已發(fā)放證明證件的困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(具體查看畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)上簽約情況、就業(yè)報(bào)到證派遣情況、繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況或困難家庭高校畢業(yè)生證件)。
?。ǘ┕卜?wù)類
年齡35周歲以下（1983年11月12日以后出生），中專（高中）及以上學(xué)歷，能熟練使用計(jì)算機(jī)，且符合以下條件之一者：（1）城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭成員;（2）撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;（3）享受最低生活保障人員; （4）持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的人員;（5）隨軍隨調(diào)家屬; （6）刑釋解教人員；（7）連續(xù)失業(yè)1年以上人員。
下列人員不能應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；2、曾被開(kāi)除公職的人員；3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；4、已經(jīng)享受過(guò)公益性崗位扶持政策的就業(yè)困難人員；5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間:2018年11月12日—11月15日（上午8：00—11：30，下午13：30—17:00）
2、報(bào)名地點(diǎn)：河口區(qū)政務(wù)服務(wù)中心三樓
3、報(bào)名方式及要求
?。?）社會(huì)管理類：填寫(xiě)《河口區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、《河口區(qū)就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定登記表》（附件3），以上表格請(qǐng)登錄河口區(qū)人民政府網(wǎng)下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。提交居民身份證、戶口薄或戶籍證明、畢業(yè)證（提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》中文版）、報(bào)到證、一寸免冠照片4張，就業(yè)困難認(rèn)定證明材料（附件1），有專業(yè)技術(shù)證件的需提供相關(guān)證件。屬于困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的需提供省人社廳或教育廳發(fā)放的有關(guān)證明材料。
（2）公共服務(wù)類：填寫(xiě)《河口區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、《河口區(qū)就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定登記表》（附件3），以上表格請(qǐng)登錄河口區(qū)人民政府網(wǎng)下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。提交居民身份證、戶口薄或戶籍證明、畢業(yè)證、一寸免冠照片4張，就業(yè)困難認(rèn)定證明材料（附件1）。有專業(yè)技術(shù)證件的需提供相關(guān)證件。
4、根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科60元。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，并延伸到招聘后，經(jīng)審查不具備招聘資格條件的，直接取消其資格。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行：
?。ㄒ唬┕P試：筆試主要測(cè)試基本知識(shí)面和基本能力，以百分制計(jì)算成績(jī)，按照1:2的比例進(jìn)入面試（報(bào)名人數(shù)不足1:2時(shí)全部?jī)H參加面試，按面試成績(jī)排序）。筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)，筆試時(shí)間另行通知。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在河口區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。
?。ǘ┟嬖嚕好嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等，面試采取百分制計(jì)分辦法，按得分高低排名，同時(shí)按50%折合進(jìn)入總成績(jī)。
五、體檢及聘用
入闈人員到區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），體檢費(fèi)用由入闈人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
體檢合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站上公示（公示時(shí)間為7天），公示期滿無(wú)異議的，由勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同辦理用工手續(xù)，原則上經(jīng)培訓(xùn)后正式上崗。工作期限一般不超過(guò)3年。體檢不合格人員，取消聘用資格。對(duì)因此造成的空缺，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按總成績(jī)從高分到低分依次確定考核和體檢對(duì)象。
六、待遇
公開(kāi)招聘的工作人員工資待遇由用人單位自行確定，但不得低于我市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)；按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。政府政策性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行2017年公益性崗位政策補(bǔ)貼。
本次公開(kāi)招聘成立由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，區(qū)人社、財(cái)政等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局。
七、其他
具體考試形式和考試時(shí)間視報(bào)名情況確定，有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)河口區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.sdhekou.gov.cn）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登陸了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持通訊工具暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
此次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
本簡(jiǎn)章由河口區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考咨詢電話：3661159。
附件1、2018年河口區(qū)公開(kāi)招聘各類人員所提報(bào)材料明細(xì)
附件2、河口區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
附件3、河口區(qū)就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定登記表
東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司
2018年11月6日
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