東營(yíng)市人力資源開發(fā)服務(wù)中心派遣員工招聘簡(jiǎn)章

　　因工作需要，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣員工3名，派遣到東營(yíng)市財(cái)金投資集團(tuán)有限公司工作。東營(yíng)市財(cái)金投資集團(tuán)有限公司是東營(yíng)市財(cái)政局出資的市管國(guó)有企業(yè)，主要承擔(dān)市政府授權(quán)管理的股權(quán)投資、國(guó)有資產(chǎn)及市級(jí)政府引導(dǎo)基金的管理運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)；對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域及關(guān)鍵行業(yè)進(jìn)行投資開發(fā)，開展資本運(yùn)營(yíng)；統(tǒng)一管理政策性貸款資金，依法運(yùn)用多種融資工具開展投融資業(yè)務(wù)。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家法律法規(guī)。

　　（二）身心健康，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無不良嗜好和犯罪記錄。

　　（三）符合應(yīng)聘崗位任職條件要求，熟悉和掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

　　（四）愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，富有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯分析能力、文字綜合能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　崗位名稱：會(huì)計(jì)

　　招聘人數(shù)：3

　　崗位簡(jiǎn)介：從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

　　學(xué)歷：大學(xué)本科及以上

　　專業(yè)：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　年齡：40周歲以下（1978年11月22日之后出生）；

　　其他條件：1、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱；2、熟悉國(guó)家法律、法規(guī)及金融政策；3、具有豐富的稅法、財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；4、具有相關(guān)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)、房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

　　三、報(bào)名須知

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2018年11月23日9:00至2018年11月25日下午17:00。

　　（二）報(bào)名資料：身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（社保繳費(fèi)記錄或單位證明）等電子版掃描件，近期1寸正面免冠彩色電子照片。其中，報(bào)名表須同時(shí)提供word版及簽字后的掃描版。

　?。ㄈ┍敬握衅笀?bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員需在規(guī)定的報(bào)考時(shí)間內(nèi)將相關(guān)報(bào)名資料電子版發(fā)送至郵箱dycjjthr@163.com，為保證應(yīng)聘過程中通知的準(zhǔn)確送達(dá)，請(qǐng)應(yīng)聘者盡可能全面如實(shí)填寫個(gè)人郵箱、手機(jī)等聯(lián)系方式，郵件名稱統(tǒng)一為：崗位+姓名。

　?。ㄋ模┍敬握衅笀?bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。不按要求提報(bào)資料的審核不予通過。

　　四、招聘方式

　?。ㄒ唬┵Y格審查。資格審查工作貫穿招錄工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件進(jìn)行報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。

　?。ǘ┛荚??？荚嚪譃槌踉?、復(fù)試兩輪，在不同時(shí)間進(jìn)行。

　　1.初試。報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)進(jìn)行資格初審，公司只通知通過初審的報(bào)名者進(jìn)行初試，通知時(shí)間截至11月28日。初試采取面試的形式進(jìn)行，初試及格分?jǐn)?shù)線為75分，及格人員根據(jù)成績(jī)由高到低的順序排列，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員。

　　2.復(fù)試。復(fù)試時(shí)間另行通知，采取面試的形式進(jìn)行，復(fù)試成績(jī)即為應(yīng)聘者最終成績(jī)，及格分?jǐn)?shù)線為75分，每個(gè)崗位在及格人員中根據(jù)成績(jī)由高到低的順序排列，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員。75分以下者不予錄用。

　?。ㄈw檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　?。ㄋ模┕?。對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

　　（五）聘用。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　五、其他有關(guān)事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┪窗磿r(shí)參加面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　?。ǘ┐舜握衅笇?shí)行勞務(wù)派遣制，員工與東營(yíng)市人力資源開發(fā)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。試用期一個(gè)月，月薪6000元，繳納五險(xiǎn)一金。

　?。ㄈ┍竞?jiǎn)章由東營(yíng)市人力資源開發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：魏女士

　　聯(lián)系方式：0546-7269626

　　附件下載：東營(yíng)市人力資源開發(fā)服務(wù)中心招聘派遣員工報(bào)名表

　　東營(yíng)市人力資源開發(fā)服務(wù)中心

　　2018年11月16日

 

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國(guó)家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。