東營(yíng)交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章

　　東營(yíng)交通發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱東營(yíng)交發(fā)集團(tuán)）位于山東省東營(yíng)市，為市管交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資發(fā)展企業(yè)集團(tuán)，承擔(dān)公路、鐵路、機(jī)場(chǎng)、港口等重大交通基礎(chǔ)設(shè)施及物流產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理。下轄東營(yíng)地方鐵路有限公司、山東魯東路橋有限責(zé)任公司、東營(yíng)市公路勘察設(shè)計(jì)院有限公司、山東省公路橋梁檢測(cè)中心有限公司、東營(yíng)交發(fā)公路養(yǎng)護(hù)中心有限公司（山東勝達(dá)公路工程建設(shè)技術(shù)有限公司）、山東信誠(chéng)公路工程監(jiān)理中心有限公司、東營(yíng)交發(fā)物流發(fā)展有限公司、東營(yíng)航空航天產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司等多家子公司。

　　東營(yíng)交發(fā)集團(tuán)將始終秉承“協(xié)作、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮既有優(yōu)勢(shì)，努力構(gòu)建行業(yè)領(lǐng)先、創(chuàng)新進(jìn)取、管理一流的現(xiàn)代化企業(yè)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，現(xiàn)委托東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司面向高校及社會(huì)公開(kāi)招聘98人，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬?nbsp; 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二） 1985年1月1日以后出生，全日制研究生的年齡可放寬3年，取得招聘崗位相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱資格、高級(jí)職稱資格的年齡可分別放寬2、3年；

　?。ㄈ?擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　?。ㄋ模?具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　（五） 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)野外一線施工作業(yè)環(huán)境；

　?。?具有招聘崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力；

　?。ㄆ撸?具備招聘崗位所要求的其他資格條件；

　?。ò耍?nbsp; 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　凡與錄用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　計(jì)劃招聘98人，具體招聘崗位詳見(jiàn)《2020年度東營(yíng)交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位表》（附件）。

　　三、報(bào)名與資格初審

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年 6月5 日9:00— 8日16:00

　　查詢時(shí)間：2020年 6月5日11:00— 9日17:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://dylss.dongying.gov.cn）

　　具體報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料。其中取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員應(yīng)聘的，須上傳個(gè)人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件照片，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）；取得國(guó)外學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件照片；崗位要求取得相應(yīng)資格證書(shū)的，須同時(shí)上傳相關(guān)證書(shū)或證明材料照片（證件或證明材料原件照片內(nèi)容須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小為100K以下）；崗位要求取得2年及以上同業(yè)工作經(jīng)歷的，須提供單位社保繳費(fèi)證明或單位證明。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審

　　初審時(shí)間：2020年6月5日11:00—11日17:00

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。資格審查工作貫穿考錄工作全過(guò)程。招聘單位在履歷業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等不符合報(bào)考崗位資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年6月9日19:00—12日17:00

　　通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄該網(wǎng)站打印《2020年?yáng)|營(yíng)交通發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的視為放棄。

　　考務(wù)費(fèi)每人40元。

　　繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到1:1的一線崗位，可根據(jù)需要核減招聘計(jì)劃。核減計(jì)劃將在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。

　　四、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

　　履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，主要根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作履歷、相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)等，組織專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)選,按照百分制予以賦分評(píng)價(jià)。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，結(jié)合崗位招聘計(jì)劃和履歷業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)情況，將設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　具體測(cè)評(píng)方式在網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注、查詢。

　　五、資格審查及面試

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　按照招聘計(jì)劃1.5倍的比例（不足1.5倍的，可根據(jù)需要按照實(shí)有人數(shù)），由高分到低分依次確定資格審查人員名單（同一招聘崗位進(jìn)入資格審查范圍人員，最后一名出現(xiàn)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)）。

　　人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及面試要求，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站以公告形式，另行通知。

　?。ǘ┵Y格審查

　　招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)后，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

　　面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入面試，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。

　?。ㄈ┙M織面試

　　1.面試方式

　　面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。

　　2.面試成績(jī)公布

　　面試成績(jī)?cè)瓌t上在每個(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。面試合格的標(biāo)準(zhǔn)為面試成績(jī)不低于70分。

　　考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)和面試成績(jī)按40%、60％的比例計(jì)入考試總成績(jī)（同一崗位，總成績(jī)并列的，將按照面試成績(jī)高低確定；如面試成績(jī)并列的，再另行組織面試，確定體檢和考察人選），履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。體檢、考察人員名單，按考試總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　六、體檢和考察

　　統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　對(duì)擬聘人員進(jìn)行聘用前考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。應(yīng)聘人員存在騙取不符合應(yīng)聘條件、騙取考試資格、有違法犯罪行為、弄虛作假、考試舞弊等情況的，一經(jīng)核實(shí)即取消聘用資格。

　　七、公示和錄用

　　對(duì)考試、體檢、考察合格的擬錄用人員，在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，由招聘單位提出錄用意見(jiàn)，報(bào)東營(yíng)交發(fā)集團(tuán)辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式錄用，不合格的解除合同。擬錄用人員為全日制普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須按規(guī)定要求于2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書(shū)，否則不予錄用。

　　八、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，繳納四險(xiǎn)一金，最低服務(wù)期限不少于3年，試用期3個(gè)月。東營(yíng)交發(fā)集團(tuán)可根據(jù)情況調(diào)整錄用人員的實(shí)際工作崗位。

　　（二）東營(yíng)交發(fā)集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　（三）有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格初審、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　（四）本次招聘全程接受東營(yíng)交發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室、市國(guó)資委、市人社局及社會(huì)的監(jiān)督。

　?。ㄎ澹┍竞?jiǎn)章由東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0546—7019068   0546—7019069

　　監(jiān)督電話：0546—8028090   0546—8028033

　　附件：2020年度東營(yíng)交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位表.docx

　　東營(yíng)交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　2020年5月28日