2021年山東省東營(yíng)市“雙百引才計(jì)劃”選聘公告
為繼續(xù)深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度,決定2021年繼續(xù)由市委組織部、市委編辦、市人力資源社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱:“市人才引進(jìn)主管部門(mén)”)牽頭組織實(shí)施東營(yíng)市“雙百引才計(jì)劃”?,F(xiàn)將2021年選聘事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)范圍
(一)全國(guó)普通高校及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的國(guó)(境)外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。
(二)教育部公布的“一流大學(xué)建設(shè)高?!?、“一流學(xué)科建設(shè)高?!碑厴I(yè)的全日制碩士研究生。
(三)國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名(ARWU、QS、THE排名)位于前200名的國(guó)(境)外著名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。最新排名指畢業(yè)當(dāng)年的排名。如果畢業(yè)當(dāng)年沒(méi)有排名的,以報(bào)考時(shí)的最新排名為準(zhǔn)。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。我市范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(含中央、省屬駐東營(yíng)單位)在職人員以及實(shí)行控制總量備案管理的人員不得應(yīng)聘。其他在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限的部門(mén)或單位同意,并于報(bào)名時(shí)上傳加蓋部門(mén)或單位公章的同意報(bào)考證明。
二、引進(jìn)崗位
2021年?yáng)|營(yíng)市“雙百引才計(jì)劃”選聘人數(shù)、崗位條件等具體要求見(jiàn)《2021年?yáng)|營(yíng)市“雙百引才計(jì)劃”選聘崗位計(jì)劃表》。
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(二)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,截至2021年7月31日,須取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(博士研究生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)時(shí)間可延至2021年12月31日)。其中,取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的,須于2021年4月1日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。
(三)博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1985年4月1日以后出生),碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1990年4月1日以后出生)。
(四)符合崗位要求的其他資格條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰,曾被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
崗位要求的其他資格條件(除明確限定時(shí)間節(jié)點(diǎn)的)應(yīng)在2021年4月1日前取得。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的事業(yè)崗位。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名時(shí)間:2021年4月1日8:30—2021年4月15日17:00
報(bào)名方式:計(jì)算機(jī)端,登錄東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)(https://www.dyrsks.cn)。
手機(jī)端,應(yīng)用“東營(yíng)人事考試掌上報(bào)名”微信小程序報(bào)名, 微信小程序于報(bào)名當(dāng)天開(kāi)通。
應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,每人限報(bào)一個(gè)崗位,其中已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的,須上傳畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件照片;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件照片;全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。對(duì)研究方向有要求的還須上傳研究方向證明材料原件照片。報(bào)考崗位有其他條件要求的,還須提交相關(guān)證明材料原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小100K以下,照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。電子版照片須為近期免冠彩色證件照。
應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的,后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》(以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核評(píng)價(jià)時(shí)使用的本人有效身份證件必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^(guò)后打印《2021年?yáng)|營(yíng)市“雙百引才計(jì)劃”報(bào)名登記表》和《“雙百引才計(jì)劃”應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》,以備考核評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
選聘崗位的專業(yè)要求,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置,以應(yīng)聘人員所獲國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒(méi)有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(guó)(境)外專業(yè),應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系引進(jìn)單位介紹有關(guān)情況,引進(jìn)單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
2.查詢資格初審結(jié)果
引進(jìn)單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2021年4月1日11:00至2021年4月16日17:00期間登錄報(bào)名平臺(tái),查詢是否通過(guò)資格初審。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿選聘工作的全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
(二)考核評(píng)價(jià)
根據(jù)疫情防控需要,采取網(wǎng)上視頻面談或現(xiàn)場(chǎng)面談等方式進(jìn)行初選,按考核評(píng)價(jià)人數(shù)與選聘計(jì)劃5:1的比例確定參加考核評(píng)價(jià)人選,人選名單在東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)(https://www.dyrsks.cn)公布,初選成績(jī)不計(jì)入考核評(píng)價(jià)成績(jī)??己嗽u(píng)價(jià)采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)評(píng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方式進(jìn)行??己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
初選及考核評(píng)價(jià)時(shí)間另行通知。
(三)體檢和考察
參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃選聘人數(shù),達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線的,確定為體檢考察人選;參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)多于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的,從達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線人員中,按考核評(píng)價(jià)成績(jī)由高分到低分等額確定體檢考察人選。
體檢一般在市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的確定為考察人選。
各引進(jìn)單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾靷?cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及檔案審核等方面的情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)),對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選;考察不合格的,取消聘用資格。
市人才引進(jìn)主管部門(mén)可根據(jù)崗位空缺情況,對(duì)進(jìn)入考核評(píng)價(jià)范圍的人員進(jìn)行調(diào)劑選聘。
(四)公示聘用。
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期滿符合條件的,由用人單位與其簽訂合同,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書(shū)的取消聘用資格。
五、相關(guān)待遇及管理
1.引進(jìn)人才使用事業(yè)編制,納入編制實(shí)名制管理。設(shè)立高層次人才專項(xiàng)崗位,對(duì)滿編單位可追加編制,按照“編隨人走”原則進(jìn)行專項(xiàng)管理。
2.引進(jìn)人才試用期1年,試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿,由用人單位組織考核,合格的予以正式聘用;不合格或放棄的,取消聘用。根據(jù)考核情況,引進(jìn)人才可按照“人崗相適、雙向選擇”的原則,適當(dāng)在市直單位之間交流使用。
3.引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年。最低服務(wù)年限內(nèi)離開(kāi)我市或最低服務(wù)期滿不再續(xù)聘的,取消事業(yè)單位人員身份。最低服務(wù)年限5年內(nèi),財(cái)政部門(mén)予以發(fā)放住房補(bǔ)貼,博士研究生每人每月1000元,碩士研究生每人每月600元。
4.試用期滿考核合格,對(duì)于聘用到管理崗位的,博士研究生享受正科級(jí)工資待遇,碩士研究生享受副科級(jí)工資待遇;對(duì)于聘用到專業(yè)技術(shù)崗位,單位沒(méi)有相應(yīng)空缺崗位的,可按有關(guān)規(guī)定設(shè)置專項(xiàng)崗位。
5.根據(jù)引進(jìn)人才隨遷配偶單位身份性質(zhì),本著對(duì)口原則予以協(xié)調(diào)安排工作。
6.引進(jìn)人才子女入園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的,由教育部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)先安排。
六、其他事項(xiàng)
教育、衛(wèi)生系統(tǒng)選聘公告另行發(fā)布。
有關(guān)選聘信息將通過(guò)東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)和全國(guó)部分高校就業(yè)信息網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況,請(qǐng)直接咨詢各引進(jìn)單位,咨詢電話見(jiàn)《2021年?yáng)|營(yíng)市“雙百引才計(jì)劃”選聘崗位計(jì)劃表》。
政策咨詢電話:
0546—8381630(中共東營(yíng)市委組織部)
0546—8380101(中共東營(yíng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室)
0546—8387566(東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:
0546—6378681(東營(yíng)市人事考試中心)
附件:2021年?yáng)|營(yíng)市“雙百引才計(jì)劃”選聘崗位計(jì)劃表.xls
中共東營(yíng)市委組織部
中共東營(yíng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月29日