2021年利津縣中心醫(yī)院引進人才公告
為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據(jù)《關(guān)于實施“人才興魯”行動打造新時代人才聚集高地的若干措施》（魯發(fā)〔2020〕2號）等有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我縣中心醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)研究，我縣中心醫(yī)院引進7名人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、崗位要求及報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件。
2.應屆高校畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得相應學歷及學位證書（博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書時間可延至2021年12月31日）。其他人員應聘的，須在2021年6月29日前取得國家承認的學歷、學位證書，其中，取得國（境）外學歷學位人員報考的，須提交教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書等材料。
“應屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿?wù)的科學研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機構(gòu)），并于當年畢業(yè)的學生。“擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（2019年、2020年）內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
3.碩士研究生年齡不超過30周歲（1990年6月29日以后出生，博士研究生年齡不超過35周歲（1985年6月29日以后出生）。具有相應副高級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡不超過50周歲（1965年6月29日以后出生)，享受國務(wù)院特殊津貼或市級以上領(lǐng)軍人才稱號的年齡適當放寬。
4.具有崗位要求的相關(guān)專業(yè)或技能條件。
5.滿足招聘崗位需要的其他條件。
二、招聘計劃及崗位條件要求
2021年利津縣中心醫(yī)院引進人才招聘計劃及崗位條件要求見附件1。
三、報名辦法及時間安排
本次招聘采取校園招聘現(xiàn)場報名或電子郵件報名相結(jié)合的方式進行。通過電子郵件報名的，發(fā)送電子郵件自2021年7月8日至2021年7月31日止，應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名所需材料發(fā)送至報考郵箱，報名郵件統(tǒng)一命名為“報考崗位+姓名+手機號碼”。每人限報一個崗位，不得兼報。
報名所需提交的材料：
1.《利津縣中心醫(yī)院引進人才報名登記表》（附件2）；
2.本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面，含臨時身份證）；
3.相應學歷學位證明材料；
4.應屆高校畢業(yè)生提報《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
5.報考副高級及以上職稱崗位提供相應資格證書及執(zhí)業(yè)證書及相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
應聘人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。對提供虛假材料、擾亂報名秩序的應聘人員，查實后取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
四、資格審查
通過校園招聘現(xiàn)場報名的，招聘辦公室工作人員現(xiàn)場對應聘人員進行資格審查。通過電子郵件報名的，網(wǎng)上報名結(jié)束后，招聘辦公室工作人員對應聘人員提交的報考材料進行資格審查。資格審查合格的，通過利津縣人民政府網(wǎng)站公布人員名單。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
五、面試
校園招聘現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名資格審查完成后，將在利津縣人民政府網(wǎng)站(http ://www.lijin.gov.cn)上公布符合條件人員參加現(xiàn)場資格審查和面試時間。根據(jù)資格審查情況，統(tǒng)一組織面試，面試時間、地點另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試、面談或答辯方式進行，主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。凡不能在規(guī)定時間到指定地點參加面試的視為自動棄權(quán)。面試成績當場公布。
六、體檢與考察
參加面試人數(shù)小于等于崗位計劃引進人數(shù)，達到面試合格分數(shù)線的，確定為體檢考察人選；參加面試人數(shù)多于崗位計劃引進人數(shù)的，從達到面試合格分數(shù)線人員中，按面試成績由高分到低分等額確定體檢考察人選。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行 1 次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格的確定為考察人選。人才招聘辦公室安排專人組成考察小組開展考察?？疾觳缓细窕蛘叻艞壙疾熨Y格的，取消招聘資格。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號）執(zhí)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及檔案審核等方面的情況，同時對考察對象進行資格復審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。經(jīng)考察合格的，確定為擬引進人選；考察不合格的，取消引進資格。對自暫緩做出考察結(jié)論之日起滿90日，仍無法進行有效考察的，一般應當終止聘用程序。必要時，經(jīng)市公開招聘主管機關(guān)批準，可以延長30日。因應聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的招聘計劃空缺，可從進入面試范圍的合格人員中依次等額遞補。
七、公示與聘用
擬聘用人員名單在利津縣人民政府網(wǎng)站(www.lijin.gov.cn)公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間收到信訪舉報，經(jīng)查屬實，影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿符合聘用條件的對已畢業(yè)的人員辦理聘用手續(xù)，應屆畢業(yè)生畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)。
八、相關(guān)待遇
引進的人才享受以下優(yōu)惠政策和待遇：
1. 實行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在最低服務(wù)期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
2、具有醫(yī)療類正高級職稱人員，縣財政給予每人每年10萬元安家補助，連續(xù)支持3年，在利津縣購房的，一次性給予20萬元購房補貼；聘期內(nèi)給予20萬元/年的科研經(jīng)費，最低服務(wù)期5年內(nèi)縣財政每月發(fā)放3000元生活補貼。
3、具有醫(yī)療類副高級職稱人員，給予每人每年10萬元安家補助，連續(xù)支持2年；在利津縣購房的，一次性給予20萬元購房補貼；聘期內(nèi)給予15萬元/年的科研經(jīng)費，最低服務(wù)期5年內(nèi)縣財政每月發(fā)放2000元生活補貼。
4、全日制博士研究生、碩士研究生，在最低服務(wù)期5年內(nèi)，縣財政每月分別發(fā)放2300元、1300元；在享受生活補貼的基礎(chǔ)上，由所在醫(yī)院分別發(fā)放30萬元、20萬元的安家補助；在利津購買首套住房的，由所在醫(yī)院一次性給予20萬元、15萬元的購房補貼；在聘期內(nèi)由所在醫(yī)院給予每年20萬元、10萬元的科研經(jīng)費。
5、既具有學歷又具有專業(yè)技術(shù)職稱人員，只按最高一項享受相關(guān)待遇。
6、最低服務(wù)年限內(nèi)離職的，由縣衛(wèi)生健康局和用人單位追回發(fā)放的安家補助和一次性購房補貼。
九、其他
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時登錄網(wǎng)站查看相關(guān)信息，按規(guī)定時間參加各個應聘環(huán)節(jié)，并保持電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
其他未盡事宜以利津縣中心醫(yī)院人才招聘辦公室解釋或發(fā)布的信息為準。
聯(lián)系人及電話：
利津縣中心醫(yī)院人力資源部 0546-7707513
聯(lián)系郵箱：ljxzxyyrsk@163.com
郵 編：257400
聯(lián)系地址：山東省利津縣中心醫(yī)院
附件1：2021年利津縣中心醫(yī)院引進人才崗位計劃表.xlsx
附件2：2021年利津縣中心醫(yī)院引進人才報名登記表.doc
利津縣中心醫(yī)院人才招聘辦公室
2021年6月29日
