為深入貫徹落實黨中央關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號）等，結(jié)合永安鎮(zhèn)實際需求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究并報“墾利區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動”工作專班批準，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布第三批城鄉(xiāng)公益性崗位，公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

城鎮(zhèn)公益性崗位4個，為社會事業(yè)類崗位。

二、崗位名稱及職責

城鎮(zhèn)公益性崗位（社會事業(yè)類）

崗位名稱：社區(qū)服務(wù)引領(lǐng)員

1、崗位數(shù)量：開發(fā)崗位4個，人員需求4人。

2、崗位要求：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、崗位職責：主要從事社情民意的收集及協(xié)助社區(qū)或政務(wù)服務(wù)中心完成管理和服務(wù)方面的各項工作。

三、上崗程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報名、民政評議及聘用、培訓上崗等程序組織進行。

（一）報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月25日。

2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名和社區(qū)推薦相結(jié)合的方式進行。

3、報名地點：永安鎮(zhèn)人社所

4、咨詢電話：0546-2661371

（二）聘用

鎮(zhèn)（街道）成立由鎮(zhèn)黨委副書記任組長，人社分管領(lǐng)導任副組長，黨建辦公室、人社所負責人及其他相關(guān)部門負責同志任成員的工作監(jiān)督指導小組，對城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)工作中每個步驟進行指導把關(guān)。

社區(qū)根據(jù)報名情況，按照城鎮(zhèn)公益崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員。

城鎮(zhèn)公益性崗位擬安置上崗人員報經(jīng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府審核通過后，在安置對象所在社區(qū)進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報墾利區(qū)人力資源和社會保障局備案。經(jīng)墾利區(qū)人力資源和社會保障局審批（備案）后，于5個工作日內(nèi)完成勞動合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂，經(jīng)培訓后上崗。

四、崗位待遇

本次開發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標準和補貼期限分別為：

城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標準按照不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準確定，社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

五、其他

本公告由永安鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

永安鎮(zhèn)人民政府

2022年3月21日

附件：永安鎮(zhèn)2022年度公益性崗位設(shè)置一覽表.xlsx