2022年度東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校引進高層次人才及急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才公告
為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，結合學校教育發(fā)展需要，東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校計劃引進高層次人才及急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、引進計劃
共引進2名，詳見《2022年度東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校引進高層次人才及急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才崗位計劃表》(附件1)。
二、引進范圍
1.全國普通高校及國家承認學歷的國（境）外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。
2.教育部公布的“第二輪‘雙一流’建設高校及建設學科名單”中所列的高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。
3.國際公認的三大世界大學最新排名（ARWU、QS、THE排名）位于前200名的國（境）外著名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。最新排名指畢業(yè)當年的排名。如果畢業(yè)當年沒有排名的，以報考時的最新排名為準。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。
符合教育部教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定的應聘人員可報考符合條件的相應崗位。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有扎實的專業(yè)知識，強烈的事業(yè)心和責任感。具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
（二）對2022年應屆國內高校畢業(yè)生和與應屆國內高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，相關人員須于2022年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書。對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，須于2022年9月30日前提供國家教育部學歷學位認證材料。其他人員報考的，須于2022年5月24日前取得崗位要求的學歷學位證書。
（三）博士研究生年齡不超過35周歲（1986年5月24日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1991年5月24日以后出生）。
（四）具有高中或中職學段并與崗位學科相一致的教師資格證書。
對尚未取得教師資格的應聘人員，可先報名參加公開選聘，被確定為擬聘用人選的，聘用后2年內（含試用期）取得所任教學段學科要求的教師資格，逾期未取得的，東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校將與其解除聘用合同。
（五）符合崗位要求的其他資格條件，詳見《2022年度東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校引進高層次人才及急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才崗位計劃表》（附件1）。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務年限未滿（含試用期）的機關事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件應聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
究生階段所學專業(yè)相同或相近。應聘人員所學專業(yè)以其所獲國家承認畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。應聘人員學歷、學位應與選聘崗位所需的專業(yè)相一致。留學回國人員所學專業(yè)以教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書上注明的專業(yè)為準。本次選聘需求的專業(yè)，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置。
鑒于參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應聘人員認為所學專業(yè)為選聘崗位專業(yè)要求的近似專業(yè)，應當主動聯(lián)系東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校介紹基本情況。必要時，應當提供相應的主干學習課程等證明材料。東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校將根據(jù)選聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。
四、引進程序
（一）報名
報名采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名兩種方式。
報名時間：2022年5月24日至2022年7月5日。報名截止后，適時進行考核評價。
1、網(wǎng)上報名。符合報名條件的應聘人員須如實填寫《2022年度東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校引進高層次人才及急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才報名登記表》（附件2），連同本人的報名相關證明材料掃描件發(fā)送到電子郵箱li060101@126.com，郵件名稱統(tǒng)一為“應聘崗位﹢姓名﹢畢業(yè)院校﹢所學專業(yè)（專業(yè)方向）”。凡不提供應聘材料或提供材料不齊全的不予審核。經(jīng)網(wǎng)上報名初審合格的還須進行現(xiàn)場資格審查。
2、現(xiàn)場報名。符合報名條件的應聘人員可攜帶填寫的《2022年度東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校引進高層次人才及急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才報名登記表》（附件2），連同本人的報名相關證明（件）材料到東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校（東營市墾利區(qū)新興路123號）科技實驗樓三樓304室進行現(xiàn)場報名，同時進行資格審查，各種證明（件）材料均須提交原件和復印件。
相關證明材料包括：國家承認的學歷學位證書，中國高等教育學生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）提供的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》），有效期內居民身份證，高中或中職教師資格證及崗位要求的其他材料。留學回國人員還須出具教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書，有專業(yè)方向要求的還須提交由學校出具的專業(yè)方向證明、學業(yè)成績單。
（二）資格審查
應聘人員須攜帶所有報名材料原件及復印件到現(xiàn)場進行資格審查，于考核評價前（具體時間、地點另行通知）完成資格審查（已進行現(xiàn)場報名的應聘人員，不再參加資格審查）。在規(guī)定時間內未按要求提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)資格審查合格的參加考核評價；經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其考核評價資格。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程，網(wǎng)上報名初審和現(xiàn)場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。應聘人員一旦出現(xiàn)被其他部門單位聘（錄）用、被取消學歷學位等不具備應聘條件的情形，應聘人員應如實向東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校報告情況，并停止報考行為，東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校不再將其列為考試、體檢、考察或擬聘用人選。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考核評價、聘用資格。
（三）考核評價
根據(jù)崗位報名情況和新冠肺炎防控工作需要，適時組織考核評價。
對報名人數(shù)與選聘計劃人數(shù)之比大于10:1的崗位，采取面談或結構化面試方式進行初選，按考核評價人數(shù)與選聘計劃人數(shù)10:1的比例確定參加考核評價人選，人選名單在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.kenli.gov.cn)公布，初選成績不計入考試成績。對報名人數(shù)與選聘計劃人數(shù)之比小于等于10:1的崗位，按實有人數(shù)確定參加考核評價人選。
考核評價采取講課的方式進行，考核評價成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
參加考核評價人數(shù)小于等于崗位選聘計劃人數(shù)，達到合格分數(shù)線的，確定為考察體檢人選；參加考核評價人數(shù)多于崗位選聘計劃人數(shù)的，從達到合格分數(shù)線人員中，按考核評價成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。同一選聘崗位如出現(xiàn)應聘人員考核評價成績相同，則進行考核評價復試，復試形式為答辯，按復試成績由高分到低分確定進入考察體檢人選。
考核評價時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消考核評價資格。凡不能在規(guī)定時間到指定地點參加考核評價的視為自動棄權?？己嗽u價成績當場公布。
（四）考察和體檢
東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作?？疾靷戎厮枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及檔案審核等方面的情況，同時對考察對象進行資格復審。按照省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消其聘用資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，可從進入同一崗位考核評價范圍且達到合格分數(shù)線的人員中按考核評價成績由高分到低分依次等額遞補。
（五）公示和聘用
對擬聘用人員在進行7個工作日公示。公示期滿符合條件的，由東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校與其簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關系轉移手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學歷學位證書及資格證書的，取消聘用資格。省內師范類畢業(yè)生協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（http://gxjy.sdei.edu.cn）上完成，其他畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。
五、相關待遇及管理
（一）引進人才使用全額事業(yè)編制，納入實名制管理。
（二）引進人才試用期1年，試用期間享受用人單位的有關待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。
（三）引進人才最低服務期限(含試用期)為5年。
（四）引進人才按照《墾利區(qū)“黃河口英才”引進計劃實施辦法》規(guī)定享受相關待遇。
六、疫情防控
在人才選聘組織實施過程中，按照疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
七、其他事項
本次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。有關人才引進信息將通過墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.kenli.gov.cn)公布，應聘人員應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
其他未盡事宜以東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校引進高層次人才及急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才領導小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準。
聯(lián)系人及電話：李老師 0546-2567272、13793999892
（上午8:00—11:00；下午14:00—17:00，節(jié)假日除外）
郵 編：257500
聯(lián)系地址：山東省東營市墾利區(qū)新興路123號
附件1：2022年度東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校引進高層次人才及急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才崗位計劃表.xlsx
附件2：2022年度東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校引進高層次人才及急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才報名登記表.docx
東營市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校
2022年5月18日
