2014年德州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘指南

　　1、哪些人員可以應(yīng)聘？

　　按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2014年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件及招聘職位資格條件者，均可應(yīng)聘

　　2、哪些人員不能應(yīng)聘？

　?。?）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；

　　（2）現(xiàn)役軍人；

　?。?）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被招聘主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為的人員；

　?。?）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　?。?）在我市縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿兩年（含試用期）以上的在職在編工作人員不可以應(yīng)聘（未達(dá)到單位最低服務(wù)年限要求的）。

　　3、網(wǎng)上填報(bào)應(yīng)聘職位時(shí)要注意哪些回避問(wèn)題？

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（中國(guó)人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）要求，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)審計(jì)和紀(jì)檢監(jiān)察職位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶。

　　4、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？

　　留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，必須在2014年5月16日前取得，在面試前與其他材料一并交招聘機(jī)關(guān)審查。

　　5、關(guān)于應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與職位所設(shè)置專(zhuān)業(yè)界定問(wèn)題。

　　報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。原則上報(bào)考人員所提報(bào)的學(xué)歷層次及專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與職位要求的同一學(xué)歷層次的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一字不差。

　　6、對(duì)于應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位有什么要求？

　　招聘職位要求全日制普通高校學(xué)歷的，主要是指通過(guò)高考統(tǒng)招的畢業(yè)生。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)必須在2014年7月31日前取得，其他報(bào)考人員的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，必須在2014年5月16日前取得。招聘職位要求本科學(xué)歷的，碩士及以上研究生也可以報(bào)考。如果研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)與職位條件不相符，但本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)與職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，則可以按本科報(bào)考；如果研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)與職位條件相符，而本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)與職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，則只能報(bào)考部分招聘職位沒(méi)有明確限定不允許報(bào)考的職位。

　　7、“工作經(jīng)歷”中的年限如何計(jì)算？

　　招聘職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

　　入學(xué)前具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報(bào)考具有基層工作經(jīng)歷要求的職位。

　　工作經(jīng)歷年限以2014年7月31日為截止日期。

　　8、報(bào)考“符合條件的我省實(shí)施的服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位是如何規(guī)定的？

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的在德州服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含根據(jù)德辦發(fā)［2008］13號(hào)文件規(guī)定， 2008年以來(lái)我市選聘、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，實(shí)行定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向招聘職位。

　　9、服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考面向社會(huì)招考職位嗎？

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考面向社會(huì)招考職位，但必須符合招考職位所要求的資格條件。

　　10、享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)？

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于5月21日—5月23日到德州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（德州市東風(fēng)東路1566號(hào)新城綜合樓9046房間）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。

　　11、資格審查需提供哪些材料？

　　擬進(jìn)入專(zhuān)業(yè)考試的人員，需向招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料、《德州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等資料。其他人員應(yīng)聘的，提交其國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和其他資格證書(shū)原件（須在2014年5月16日之前取得）、二代身份證、戶(hù)口簿（2014年應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不需要提供）。在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信，中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政部門(mén)同意報(bào)考的介紹信。

　　12、此次招聘考試成績(jī)是如何計(jì)算的？

　　全部考試結(jié)束后，市公開(kāi)招聘主管部門(mén)將A類(lèi)B類(lèi)職位按公共科目考試成績(jī)和面試成績(jī)，各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)；C類(lèi)職位按公共科目成績(jī)40%，面試成績(jī)60%的比例計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)；D類(lèi)職位的考生專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)即為總成績(jī)，考試總成績(jī)滿分為百分制。考試總成績(jī)及職位排名在德州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示。如同一招聘職位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取公共科目成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定體檢考察人選，以上條件仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

　　13、體檢依照什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？

　　體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　14、應(yīng)聘人員可否同時(shí)報(bào)考多個(gè)職位？

　　應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)部門(mén)或職位，在待審核期（2小時(shí)）內(nèi)可修改報(bào)名信息，審核前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，審核時(shí)間以最終修改信息保存時(shí)間算起。報(bào)名資格一經(jīng)用人單位初審確認(rèn)，系統(tǒng)將自動(dòng)禁止改報(bào)其他職位。沒(méi)有通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他單位或該單位的其他職位，但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員再次報(bào)考曾被拒絕的職位。

　　15、對(duì)所報(bào)考職位要求的資格條件有疑問(wèn)的，如何咨詢(xún)？

　　報(bào)名期間，應(yīng)聘人員如對(duì)所報(bào)考職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)，請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系（《2014年德州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》中考生報(bào)名咨詢(xún)電話）。

　　16、網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》需要注意什么？

　　填寫(xiě)《報(bào)名登記表》必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。所填專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與本人畢業(yè)證上所注明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)只字不差，信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　17、事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案

　　考生在體檢后的非遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，無(wú)正當(dāng)理由，個(gè)人主動(dòng)放棄資格的，將被記入我市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，兩年內(nèi)不得應(yīng)聘我市事業(yè)單位。惡意注冊(cè)報(bào)名信息以及捏造事實(shí)、誣陷舉報(bào)等擾亂招聘秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，記入我市誠(chéng)信檔案庫(kù)，5年內(nèi)不得應(yīng)聘我市事業(yè)單位。

　　18、考生還需注意哪些問(wèn)題？

　　符合條件的應(yīng)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡早報(bào)名，避免報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，不要錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。

　　19、如何辦理報(bào)到手續(xù)？

　　收到《聘用通知書(shū)》后，擬錄用人員須攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料，在《聘用通知書(shū)》規(guī)定的報(bào)到截止時(shí)間前辦理報(bào)到手續(xù)。已參加工作或簽約其他單位的人員，應(yīng)在報(bào)到前與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系；不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)）及無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

　　20、本次招聘是否有指定的考試輔導(dǎo)書(shū)和培訓(xùn)班？

　　市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。特別提示：社會(huì)上凡稱(chēng)與本次市直事業(yè)單位招聘考試有關(guān)的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、上網(wǎng)卡和考試教材、輔導(dǎo)用書(shū)等，誤導(dǎo)報(bào)考人員，均與市市直事業(yè)單位招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。提醒廣大考生提高警惕，防止上當(dāng)受騙。