2016年寧津縣商務(wù)局公開(kāi)招聘工作人員公告
為加強(qiáng)我縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)商務(wù)局對(duì)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和效率，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2016年寧津縣商務(wù)局公開(kāi)招聘工作人員（以下簡(jiǎn)稱招聘工作）工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
?。ǘ徫凰璧膶I(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄈ┠挲g在18周歲至35周歲之間（1980年9月13日至1998年9月13日期間出生）。
?。ㄋ模┱衅笉徫挥刑厥庖蟮囊勒諐徫灰蟆?/p>
?。ㄎ澹┙?jīng)縣公開(kāi)招聘主管部門批準(zhǔn)的其他資格條件。
（六）符合公開(kāi)招聘崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《2016年寧津縣商務(wù)局公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。
應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，需征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。
下列人員不得應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員(含試用期)以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報(bào)名與資格初審
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年9月18日8:30至9月19日18:00
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，按以下程序進(jìn)行：
1、考生登錄（http://www.njrcw.gov.cn）“寧津人才網(wǎng)”下載填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)及《寧津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信情況表》（附件3）；
2、寧津縣人力資源和社會(huì)保障局綜合規(guī)劃科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(寧津縣陽(yáng)光大街東首1號(hào)院內(nèi)2號(hào)廳,電話：0534-5421931)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交: ①畢業(yè)證、②學(xué)位證、③報(bào)到證④二代身份證及報(bào)考崗位所要求的資格證書(shū)(以上證件須2016年9月13日前取得)等原件及復(fù)印件； 5張1寸近期免冠同底版彩色照片。報(bào)考人員不得委托他人代辦報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定手續(xù)，報(bào)考資格一經(jīng)招聘機(jī)關(guān)確認(rèn)通過(guò)，不能更改。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告，以及崗位表中的各項(xiàng)具體要求，確定自己屬于招聘對(duì)象范圍并符合招聘條件之后，再進(jìn)行報(bào)考。因錯(cuò)報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
?。ǘ┵Y格初審
對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。符合條件的，不得拒絕報(bào)名；經(jīng)審查不符合條件的，不予通過(guò)。
招聘碩士研究生的崗位，如達(dá)不到規(guī)定比例，按報(bào)名實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員。
通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
三、考試內(nèi)容和方法
考試方式為面試，面試采用通用能力面試方式。
主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必須的基本能力素質(zhì)。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其招聘資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試結(jié)束后，按面試成績(jī)由高分到低分依次等額確定參加考察、體檢人員名單，如面試成績(jī)出現(xiàn)同分者，采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
因放棄或被取消資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考察與體檢
?。ㄒ唬┛疾?/p>
考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？h公開(kāi)招聘主管部門可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門對(duì)合格人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》，憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在寧津人才網(wǎng)公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，確保招聘工作的公開(kāi)、公平和公正。
七、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
報(bào)考咨詢電話：0534-5421931
監(jiān)督電話：0534-5221142
附件：
1、2016年寧津縣商務(wù)局公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表
3、寧津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信情況表
寧津縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年9月13日
