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德州公務(wù)員考試
2017年德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
http://wbuztre.cn       2017-01-22      來(lái)源:德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
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  德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)直事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位發(fā)展活力,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)將2017年德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。


 ?。ǘ徫凰璧膶I(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。


 ?。ㄈ┠挲g在30周歲以下(1986年2月13日以后出生),報(bào)考招商崗位的年齡在40周歲以下(1976年2月13日以后出生)。


 ?。ㄋ模┱衅笉徫挥刑厥庖蟮囊勒諐徫灰蟆?/p>


  有下列情形之一的不得應(yīng)聘:


  1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;


  2、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編工作人員;


  3、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);


  4、現(xiàn)役軍人;


  5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;


  6、應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、面試報(bào)名及資格審查


  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。


  報(bào)名時(shí)間:2017年2月13日-2月15日  上午8:30—11:30;下午14:00—17:00;


  報(bào)名地點(diǎn):德州市晶華路1號(hào)德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)政法樓七樓會(huì)議室。


  應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),需提交:相關(guān)證明材料及《德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(在招聘簡(jiǎn)章附件下載填寫)。相關(guān)證明材料包括:應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等。其他人員應(yīng)聘的,提交二代身份證、報(bào)到證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(須在2017年2月13日之前取得)。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明;報(bào)考招商崗位的,需提供有用人管理權(quán)限部門或單位出具的工作經(jīng)歷證明。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外,還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等,必須在2017年2月13日之前取得。上述證明材料均需提供原件和一份復(fù)印件。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。


  對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。


  三、面試


  面試由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,資格審查合格進(jìn)入面試的考生憑面試通知書參加面試。面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算方法。


  面試根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù),按每組30人抽簽決定面試分組,不足30人的按實(shí)有報(bào)名人數(shù)參加面試。根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:5的比例,由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員;一個(gè)崗位分多個(gè)面試組別的,平均分配每個(gè)組別進(jìn)入筆試人員名額。面試后達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員。面試劃定最低合格線,低于最低合格線的,取消其筆試資格。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》


  參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。


  四、筆試報(bào)名


  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


  報(bào)名網(wǎng)址:德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站。


  1、個(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2017年3月6日09:00-7日16:00


  查詢時(shí)間:2017年3月6日11:00-8日16:00


  確定進(jìn)入筆試人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,依據(jù)個(gè)人面試前報(bào)考的崗位,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


  2、單位審核


  審核時(shí)間:2017年3月6日11:00-8日16:00


  根據(jù)進(jìn)入筆試人員名單進(jìn)行資格審查。


  3、網(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2017年3月6日11:00-9日16:00。


  通過(guò)資格審核的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,于2017年3月15日—3月18日下午14:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。對(duì)最終確定的筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位,按報(bào)名實(shí)有人數(shù)確定參加筆試人員。


  筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn):40元/人。


  五、筆試


  筆試時(shí)間:2017年3月19日上午09:00-11:30;


  筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。


  筆試為綜合類考試,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。


  筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  六、總成績(jī)的確定


  全部考試結(jié)束后,按面試成績(jī)和筆試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī),考試總成績(jī)滿分為百分制。考試總成績(jī)?cè)诘轮萁?jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者,采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選。


  七、考察體檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。


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  考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確??筛鶕?jù)崗位條件要求,采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  (二)體檢


  體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  八、聘用


  考察和體檢及其他資格等合格的,確定為擬聘用人員,并在德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,由區(qū)組織人事部對(duì)擬聘用人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用。


  九、紀(jì)律與監(jiān)督


  要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,招聘信息將及時(shí)在德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公示,做到程序公開(kāi),信息公開(kāi)。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員,將嚴(yán)肅處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,確保招聘工作的公開(kāi)、公平和公正。


  監(jiān)督電話: 2561087


  十、其他


  本次公開(kāi)招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。


  報(bào)名及考試、錄用等相關(guān)信息,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.dzkfq.com),因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  咨詢電話: 2569118  2561026


  附件1:2017年德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表


  附件2:德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表


  附件3:德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書


  附件4:所在單位同意報(bào)考證明信(式樣)


  附件5:工作經(jīng)歷證明信(式樣)


  德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組


  2017年1月21日



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