2018年武城縣公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣城市社區(qū)服務(wù)治理水平，優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)城市社區(qū)發(fā)展活力，建設(shè)管理有序、文明祥和的新型社區(qū)，根據(jù)山東省委辦公廳、德州市委組織部有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，2018年武城縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘36名社區(qū)專(zhuān)職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。ǘ┥眢w健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　?。ㄈ┤罩拼髮W(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有社會(huì)工作者職業(yè)資格的或現(xiàn)任社區(qū)“兩委”成員的可放寬至高中（中專(zhuān)）以上學(xué)歷；

　?。ㄋ模┠挲g在35周歲及以下(1982年8月15日以后出生),有社會(huì)工作者職業(yè)資格的或現(xiàn)任社區(qū)“兩委”成員的可放寬至45周歲（1972年8月15日以后出生）；

　?。ㄎ澹┪涑强h常駐戶口；父母雙方或夫妻一方戶籍在武城縣的人員也可報(bào)名；

　　（六）經(jīng)縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)的崗位要求的其他資格條件；

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1、曾受過(guò)刑事處罰、被辭退或者被開(kāi)除公職的；

　　2、在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上處分而沒(méi)有撤消的；

　　3、凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的；

　　4、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生且不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考；

　　5、現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

　　6、武城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含試用期）、后備教師；現(xiàn)役軍人。

　　二、報(bào)名和資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2018年8月23日–24日

　　上午8:30-11:30

　　下午2:30-6:30

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：武城縣民政局南院（婚姻登記處院內(nèi)）。

　?。ㄈ﹫?bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生須在武城縣政府網(wǎng)（http://www.wucheng.gov.cn/）下載《武城縣社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息，同時(shí)下載《應(yīng)聘社區(qū)專(zhuān)職工作者誠(chéng)信承諾書(shū)》，并簽名摁手印。

　　（四）資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。考生報(bào)名時(shí)須提交的資格審查材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、二代身份證、戶口簿、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件一份；近期同底版免冠1寸彩色照片3張。根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

　　報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。筆試開(kāi)考比例為1:2，若達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　（一）筆試（100分）

　　1、筆試時(shí)間：2018年9月4日上午9:00-11:30

　　考試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。8月31日到武城縣民政局南院（婚姻登記處院內(nèi)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2、筆試內(nèi)容：筆試考試內(nèi)容為黨的方針政策、法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、城市社區(qū)管理知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試成績(jī)?cè)谖涑强h政府網(wǎng)公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣委組織部、縣人社局、縣民政局共同研究確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例，確定參加面試人員。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。

　?。ǘ┟嬖嚕?00分）

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試根據(jù)招聘崗位劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其聘用資格。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　3、面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　（三）總成績(jī)公布

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)?cè)谖涑强h政府網(wǎng)公示。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，如招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同者，采取按持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選，以上條件仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照考生總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

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　　考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　?。ǘw檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢資格或者考察體檢不合格造成的崗位空缺，則根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。同時(shí)，對(duì)進(jìn)入考察、體檢范圍的應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行審查。

　　五、公示

　　對(duì)經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7天。

　　六、聘用及待遇

　　公示結(jié)束后，合格人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理派遣手續(xù)，由公司派遣至廣運(yùn)街道工作。社區(qū)專(zhuān)職工作者由廣運(yùn)街道管理，由街道對(duì)聘用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，不服從分配者取消聘用資格，被聘用人員試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。組織部、民政局、人社局、廣運(yùn)街道每年進(jìn)行年度考核，對(duì)于年度考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的，解除勞動(dòng)合同。

　　工資待遇參照我縣新招聘事業(yè)單位同類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。

　　七、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督

　　武城縣社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘工作由縣委組織部、縣人社局、縣民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持公開(kāi)、公正和公平的原則，對(duì)招聘范圍條件、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果全部公開(kāi)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法>（試行）的通知》（人社部〔2009〕126號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、其他

　　應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)告知縣社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章由武城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘咨詢電話：0534-6211042

　　附件1、武城縣社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

　　附件2、應(yīng)聘社區(qū)專(zhuān)職工作者誠(chéng)信承諾書(shū)

　　附件3、單位同意報(bào)考的證明

　　中共武城縣委組織部

　　武城縣人力資源和社會(huì)保障局

　　武城縣民政局

 

　　2018年8月15日

 

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