德州市人民醫(yī)院2020年公開招聘博士、學(xué)科帶頭人等高層次急需緊缺人才公告

　　德州市人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、急救于一體的大型三級甲等綜合醫(yī)院，設(shè)有博士后工作站，是山東大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)博士生聯(lián)合培養(yǎng)基地、國家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家微創(chuàng)介入?？颇芰ε嘤?xùn)基地。醫(yī)院開放床位1700張，年門診量110萬人次，現(xiàn)有職工2400人，博士、碩士研究生630人，擁有腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科、婦科、眼科、骨科、神經(jīng)外科、風濕免疫科等25個省市重點學(xué)科專業(yè)。配備國內(nèi)首臺（GE）CT-DSA大平板一體機、640CT、PET-CT、直線加速器、飛秒激光等一系列現(xiàn)代化大型醫(yī)療設(shè)備。占地300余畝、設(shè)計床位2000余張的新院區(qū)將于2022年建成投入使用。為全面推進人才興院戰(zhàn)略，加強高層次人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)發(fā)布我院高層次急需緊缺人才招聘公告。

　　一、招聘原則

　　（一）堅持立足當前臨床專業(yè)需要與今后學(xué)科發(fā)展長遠規(guī)劃相結(jié)合。

　　（二）堅持以學(xué)科建設(shè)為核心，以人才梯隊建設(shè)為重點，以優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)為目標。

　?。ㄈ┳⒅氐虏偶?zhèn)?，注重技術(shù)學(xué)術(shù)，注重發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　?。ㄋ模﹫猿止健⒐?、公開、比選、擇優(yōu)。

　　二、招聘人才類別

　　本公告所稱高層次急需緊缺人才，分為以下幾個類別：

　?。ㄒ唬┰诼毑┦浚壕哂斜究埔陨蠈W(xué)歷，已取得博士學(xué)位證書，一般不超過50周歲。

　?。ǘ┤罩撇┦浚阂讶〉貌┦垦芯可厴I(yè)證書、博士學(xué)位證書的全日制博士研究生，一般不超過50周歲。應(yīng)屆全日制博士研究生，應(yīng)最遲于入職前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，一般不超過40周歲。

　　（三）博士后出站人員：在博士后流動站或博士后科研工作站進行研究，并取得博士后出站證書，一般不超過50周歲。

　?。ㄋ模W(xué)科帶頭人：在省級以上臨床重點學(xué)科、重點?？啤⑻厣珜？频葓F隊工作，屬于團隊學(xué)科帶頭人或團隊核心骨干人員，獲得過省級以上基金課題者，可以帶領(lǐng)所在團隊骨干人員以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊方式引進。一般不超過55周歲。

　?。ㄎ澹┦〖壱陨嫌型怀鲐暙I中青年專家、泰山學(xué)者等省級以上人才稱號獲得者，可以帶領(lǐng)所在團隊骨干人員以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊方式引進。一般不超過55周歲。

　　上述各類別高層次急需緊缺人才，對于特殊學(xué)科、在學(xué)術(shù)領(lǐng)域影響特別突出或在科研等方面特別優(yōu)秀的，相應(yīng)條件可適當放寬。

　　三、招聘專業(yè)和崗位

　?。ㄒ唬?在職博士、全日制博士、博士后：專業(yè)不限，臨床、醫(yī)技、護理、基礎(chǔ)研究等各相關(guān)專業(yè)均可，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)相關(guān)專業(yè)博士亦可報名。

　　（二）學(xué)科帶頭人、省級以上有突出貢獻中青年專家、泰山學(xué)者等省級以上人才稱號獲得者：專業(yè)不限，臨床、醫(yī)技、基礎(chǔ)研究等各相關(guān)專業(yè)均可。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹤€人報名

　　1、填寫報名登記表（見附件），將電子版發(fā)送至報名郵箱：dzrmyyzp@163.com。

　　2、提交以下材料掃描件：二代身份證；國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書（自第一學(xué)歷至最高學(xué)歷、學(xué)位）；執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證；近五年以來的科研、專利、論文、著作、榮譽、兼職等證明材料。發(fā)送至郵箱：dzrmyyzp@163.com。

　　3、報名時間：時間不限，隨時報名。

　?。ǘ＜以u議

　　醫(yī)院組成評議委員會，對應(yīng)聘人員申報材料進行審核、評議，按照崗位設(shè)置擇優(yōu)確定初步人選之后，醫(yī)院通知初選人員提交材料原件，評議委員會對初步人選進行公開評議，確定擬聘人員。

　　（三）考察

　　按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，對擬聘人員進行考察。考察可采取多種方式，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。

　　考察組按照干部檔案管理要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。考察環(huán)節(jié)貫穿于公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供不實信息或其他弄虛作假行為，均可取消應(yīng)聘或聘任資格。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

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　　通過考察和體檢的擬聘用人員及聘用崗位信息，在德州市人民醫(yī)院、德州市衛(wèi)生健康委員會、德州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

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　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、相關(guān)待遇

　?。ㄒ唬┰诼毑┦浚航o予編制備案身份，特別優(yōu)秀的可以享受全日制博士同等待遇。

　　（二）全日制博士

　　1、給予編制備案身份；

　　2、享受德州市政府一次性安家費10萬元；

　　3、享受醫(yī)院一次性安家費10萬元，前五年每月給予生活補貼800元；

　　4、安排科研啟動資金20萬元，有省級以上科研課題者，醫(yī)院另外給予同等資助額度的配套資金；

　　5、未取得副高職稱者，醫(yī)院根據(jù)工作情況內(nèi)聘副高技術(shù)崗位；

　　6、申請并進入我院博士后科研工作站者，在站期間可直接推薦晉升副高級職稱；

　　7、享受醫(yī)院中層副職績效系數(shù)，特別優(yōu)秀的，試用期滿后可安排中層管理崗位；

　　8、按相關(guān)人才政策入住德州市人才公寓，租金由醫(yī)院支付；

　　9、配偶隨遷，根據(jù)具體情況按德州市相關(guān)政策安排相應(yīng)工作，子女需要入托入學(xué)的，由醫(yī)院協(xié)調(diào)安排；

　　10、符合德州市高層次人才引進管理其他相關(guān)政策的，按《德州市建設(shè)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)人才支撐計劃》（德發(fā)〔2015〕21號）相關(guān)政策執(zhí)行。

　　特別優(yōu)秀的，可以直接安排相關(guān)科室或?qū)I(yè)行政負責人。

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　　1、享受上述全日制博士全部待遇；

　　2、醫(yī)院給予一次性安家費20萬元；

　　3、直接推薦晉升正高級職稱；

　　4、安排科研啟動資金30萬元，有省級以上科研課題者，醫(yī)院另外給予同等資助額度的配套資金。

　　特別優(yōu)秀的，可以直接安排相關(guān)科室或?qū)I(yè)行政負責人。

　?。ㄋ模W(xué)科帶頭人、省級以上有突出貢獻中青年專家、泰山學(xué)者等省級以上人才稱號獲得者的待遇：具體引進待遇、薪酬和工作條件等，由雙方面談協(xié)商確定，醫(yī)院將在各方面給予最優(yōu)越的發(fā)展平臺。

　　六、其他說明

　　本招聘公告自發(fā)布之日起實施，有意者隨時報名。

　　附件：德州市人民醫(yī)院2020年公開招聘急需緊缺人才報名登記表.doc

　　德州市人民醫(yī)院

　　2020年5月11日

 

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