樂陵市開發(fā)全日制公益性崗位招聘簡章
為貫徹落實就業(yè)援助政策，有效促進就業(yè)困難人員就業(yè)，按照《關于印發(fā)山東省就業(yè)補助資金管理辦法的通知》（魯財社〔2018〕86號）、《關于做好就業(yè)扶持對象認定服務工作的通知》(德人社字〔2019〕150號)文件要求和樂陵市人力資源和社會保障管理服務工作需要，樂陵市人社局決定面向社會公開招聘公益性崗位人員。相關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)具有樂陵市戶口，為了便于工作，鼓勵報考人員競聘常住鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公益性崗位。
(二)就業(yè)困難且符合以下條件：（1）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中的失業(yè)人員;(2)農村零轉移就業(yè)家庭中的失業(yè)人員；（3）建檔立卡貧困人口；（4）連續(xù)失業(yè)一年以上人員。
(三)大專及以上學歷的畢業(yè)生，年齡在18周歲至35周歲(2002年6月1日至1985年6月1日)。
(四)具有一定的文字寫作能力、語言表達能力和組織協(xié)調能力，能夠熟練操作計算機正常處理公務。
(五)身體健康，有敬業(yè)精神，作風正派，無不良行為記錄。
(六)有較強的規(guī)矩意識，能夠認可并自覺遵守單位的規(guī)章制度。
(七)原服務到期公益性崗位人員，不在本次招聘范圍。
二、招聘崗位和人數(shù)
計劃招聘基層人力資源社會保障管理人員共34人，招聘計劃詳見附件1。
三、待遇情況
錄用人員的崗位補貼按照德州市最低工資標準執(zhí)行，用人單位按照《中華人民共和國社會保險法》為公益性崗位人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。公益性崗位工作期限不超過3年，錄用人員需與錄用單位每年簽訂一次勞動合同，期滿解除勞動關系，個人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時間可計算為工齡。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償?shù)囊?guī)定。
上級有關公益性崗位政策變化時按新政策執(zhí)行。
四、招聘程序
招聘工作分報名、資格審查、筆試、公示、培訓、錄用等環(huán)節(jié)。
(一)報名時間：2020年6月4日——2020年6月12日，報考報名地點：所報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所。報名時填寫《就業(yè)困難人員認定申請表》（附件2）和《公益性崗位報名表》（附件3）。
(二)審查資料：報名人員需攜帶以下資料原件及復印件：身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書，1寸、2寸近期免冠照片各3張(辦理就業(yè)困難人員認定)。
(三)招聘考試采取筆試的方式進行。筆試內容為公共基礎知識，按筆試成績從高到底錄取?？荚嚂r間:另行通知；筆試地點：另行通知。
(四)擬錄用人員名單將在樂陵市人力資源中心官網(http://www.sdllrc.com/)公示，公示為7天，公示期間無異議的統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。
報名咨詢電話：6990133
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