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德州公務(wù)員考試
2020年德州臨邑縣人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T39人簡(jiǎn)章
http://wbuztre.cn       2020-07-22      來(lái)源:臨邑縣政府網(wǎng)站
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  臨邑縣人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院人才實(shí)力,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升人員素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部省人社廳省編辦省財(cái)政廳<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知>》(德人社發(fā)〔2018〕9號(hào))等文件要求和市公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,經(jīng)院黨委、院委會(huì)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T39名。特制定如下方案:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具備良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;


 ?。ǘ┚哂姓衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷、專業(yè)或技能條件,具體招聘崗位、計(jì)劃及條件詳見(jiàn)附件1;


 ?。ㄈ﹤魅緧徫荒挲g要求在40周歲以下(1979年7月27日以后出生);其他崗位年齡要求在35周歲以下(1984年7月27日以后出生);


 ?。ㄋ模┯泄ぷ鲉挝坏模ㄅc具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用、勞動(dòng)合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;


  (五)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民以及取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。


 ?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件;


 ?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽?,不得應(yīng)聘:


  1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;


  2、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的崗位。


  3、臨邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編、備案制人員不得報(bào)考;


  4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;


  5、其他原因不宜從事招聘崗位工作的。


  本次招聘中的“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”,是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。


  本次招聘中的“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”,是指在國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(2018年、2019年)內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。


  在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可以報(bào)考限應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生崗位。


  應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2020年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)(崗位要求的)應(yīng)于2020年9月30日前取得外,招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)),應(yīng)聘人員均須于2020年7月27日之前取得。


  二、報(bào)名和資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  1、報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:2020年7月27日9︰00 - 7月31日17︰00。


  應(yīng)聘人員將以下材料的掃描版打包發(fā)送至lyxrmyy@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,郵件主題注明姓名、報(bào)考崗位。


  (1)《臨邑縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3);


  (2)本人有效二代身份證(招聘期內(nèi))原件;


 ?。?)國(guó)家承認(rèn)的各階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件(同時(shí)提交有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);《臨邑縣人民醫(yī)院應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》一份(見(jiàn)附件2);


 ?。?)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證原件,近期一寸同底版彩色免冠照片1張;


  (5)個(gè)人簡(jiǎn)歷(紙質(zhì))一份(包括基本信息、學(xué)歷演變、專業(yè)方向);


 ?。?)在職人員提交《所在單位同意報(bào)考證明信》(見(jiàn)附件4)


  2、其他注意事項(xiàng)


  2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證等證件的,可提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件,以及學(xué)校教務(wù)部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明。以上證件最遲必須于2020年9月30日前取得。


  非2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的相關(guān)證件須2020年7月27日前取得。


  擇業(yè)期(2018屆、2019屆畢業(yè))內(nèi)未落實(shí)工作單位畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供上述規(guī)定的材料外,還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民大陸通行證》。


 ?。ǘ┵Y格審查


  資格審查工作,貫穿招聘工作全過(guò)程。醫(yī)院成立由本院紀(jì)檢、人事、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部等部門(mén)人員組成的審查組,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查通過(guò)人員在臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。


  本科崗位最終確定報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)1︰3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的予以公示,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。


  研究生崗位按通過(guò)資格審查人數(shù)確定參加面試人員,達(dá)不到招聘計(jì)劃或無(wú)人報(bào)考的核減或取消招聘計(jì)劃。


  三、考試


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。其中,本科崗位筆試加面試,研究生崗位只面試。


  (一)筆試


  筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由臨邑縣人民醫(yī)院根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人選在臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。


  筆試時(shí)間根據(jù)疫情防控工作適時(shí)確定,將提前在臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。


 ?。ǘ┟嬖?/p>


  本科崗位面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定面試人員,筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。


  參加面試的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審,逾期未能提交或提交不完整的則視為自動(dòng)放棄。提交時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站信息。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ),并在臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,按招聘崗位分別面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員職業(yè)道德和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。


  面試劃定60分的最低合格線,考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消其應(yīng)聘資格。


  面試人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間地點(diǎn),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站信息。


  面試人員須持《面試通知書(shū)》和身份證,按《面試通知書(shū)》要求參加面試。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開(kāi)始時(shí)未到場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄。


 ?。ㄈ┛偝煽?jī)及崗位排名的確定


  全部考試結(jié)束后,本科崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī);研究生崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃,由高分到低分等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。


  本科崗位:如果同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者采取新冠疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員和社區(qū)工作者、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加面試測(cè)試的方式予以確定。


  研究生崗位:如果同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者采取新冠疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員和社區(qū)工作者優(yōu)先的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加面試測(cè)試的方式予以確定。


  四、體檢和考察


 ?。ㄒ唬w檢


  體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。


  招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),一方(或雙方)提出復(fù)檢的,臨邑縣人民醫(yī)院安排復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,復(fù)檢結(jié)果即為最后結(jié)論,復(fù)檢費(fèi)用由提出方承擔(dān)。


  應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的,應(yīng)提前向臨邑縣人民醫(yī)院書(shū)面提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢和考察及之后環(huán)節(jié)均暫不進(jìn)行,須體檢合格再行安排,參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用的時(shí)間為準(zhǔn)。


 ?。ǘ┛疾?/p>


  考察由臨邑縣人民醫(yī)院組織進(jìn)行??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。要成立考察工作小組,成員至少2人,要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。意見(jiàn)分合格、不合格兩種結(jié)論,不合格的取消聘用資格。


  五、公示


  對(duì)經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄及臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示,公示期7 個(gè)工作日。公示人員在公示期內(nèi)因舉報(bào)被查實(shí)不符合聘用條件的,取消聘用資格。


  公示發(fā)布之前,考生因考察、體檢不合格或放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分依次遞補(bǔ),之后不再遞補(bǔ)。


  六、聘用


  公示合格的擬聘用人員,按照公立醫(yī)院備案工作程序進(jìn)行備案和聘用。受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。


  七、紀(jì)律和監(jiān)督


  臨邑縣人民醫(yī)院將嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,做到“五公開(kāi)”,即:計(jì)劃公開(kāi)、條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、成績(jī)公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)和社會(huì)的全程監(jiān)督。


  臨邑縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將積極配合衛(wèi)健局、事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)和紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén),加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的管理,對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。


  八、其他事宜


  應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通,并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。通訊方式如有變動(dòng),要及時(shí)告知臨邑縣人民醫(yī)院人力資源部,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  招聘工作由臨邑縣人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  咨詢電話:0534-4361010(臨邑縣人民醫(yī)院人力資源部)


  監(jiān)督電話:0534-7803852(臨邑縣衛(wèi)生健康局)


  網(wǎng) 址: 臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄


 ?。╤ttp://www.linyixian.gov.cn)


  臨邑縣人民醫(yī)院


  (http://www.lyxrmyy.cn)


  附件1、臨邑縣人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表


  附件2、臨邑縣人民醫(yī)院應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)


  附件3、臨邑人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表


  附件4、單位同意報(bào)考的證明


  附件5、一流大學(xué)建設(shè)高校名單


  山東省臨邑縣人民醫(yī)院


  2020年7月21日

 

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