2020年慶云縣公開招聘衛(wèi)生工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2020年慶云縣面向社會公開招聘22名衛(wèi)生工作人員（具體崗位見附件）,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
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?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件;
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┠挲g應在35周歲以下(1984年10月7日以后出生)，研究生學歷的年齡可放寬到40周歲以下（1979年10月7日以后出生）；
?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件;
香港、澳門居民中的中國公民、臺灣居民可應聘符合條件的崗位。
取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
2020年畢業(yè)生指在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))于2020年1月至9月畢業(yè)的學生。
2018年、2019年未就業(yè)畢業(yè)生指未落實工作單位，其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。
（七）有以下情形之一的，不得報考：
1、我縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含試用期）；
2、我縣公開招聘的備案制人員；
3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
4、現(xiàn)役軍人；
5、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（也不得用已取得的學歷報考）；
6、應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位；
7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報名、初審和繳費
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報名時間:2020年10月7日9:00至10月10日16:00
查詢時間:2020年10月7日11:00至10月11日16:00
應聘人員登錄慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119172/index.html）工作動態(tài)欄報名入口，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄填交信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。待審期為2個小時，自完成提交報名信息算起。報名資格一經(jīng)初審通過，報名信息不能更改。2020年10月10日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應聘人員認為所學專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設置的近似專業(yè)，應當主動聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時，應當提供相應的主干學習課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。
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初審時間:2020年10月7日11:00至10月11日16:00
慶云縣衛(wèi)生健康局指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，對未通過初審的人員說明理由。
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繳費時間:2020年10月7日11:00至10月12日16:00
通過資格初審的人員，登錄慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119172/index.html）工作動態(tài)欄進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員請于10月16日至10月18日登錄該網(wǎng)站下載打印面試通知單，以及《慶云縣公開招聘衛(wèi)生工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準，考務費的收取標準為筆試每人每科40元，面試每人每科70元。
擬享受減免公共科目考試費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，網(wǎng)上繳費后于10月11日前將《慶云縣公開招聘衛(wèi)生工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及有關(guān)證明材料的掃描件上傳至郵箱qywjjdqb@dz.shandong.cn，郵件名稱為“姓名+身份證號”，辦理考務費確認減免手續(xù)。所需提供的證明材料主要包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。對緊缺崗位報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，可適當降低開考比例。仍達不到比例的計劃劃歸本單位報考比例最大的崗位。招聘計劃因達不到開考比例而取消的，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
（四）資格審查
對應聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。資格審查時間在慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站另行公告。進入面試范圍的人員，需提交《慶云縣公開招聘衛(wèi)生工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。報名應聘人員，須提交如下材料：二代身份證、學歷證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件，2018年、2019年未就業(yè)畢業(yè)生還需提供就業(yè)報到證，研究生報考的需另外提交本科畢業(yè)證、學位證。屬于國外留學學歷或國內(nèi)高校與國外院校聯(lián)合辦學的學歷，還要出具國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件，應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。
在職人員應聘的，須提交由用人單位（主管部門）出具的同意應聘介紹信，公辦中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意應聘介紹信，2020年定向、委培畢業(yè)生須提交定向、委培單位同意應聘介紹信，可在考察環(huán)節(jié)前提供。
香港、澳門居民中的中國公民還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》、臺灣居民應聘的需提供《臺灣居民來往內(nèi)地通行證》。
三、考試
A類：001、005、006、007、008崗位采取先面試后筆試方式進行。
B類：002、003、004、009崗位采取面試方式進行。
面試
面試時間：2020年10月18日上午，應聘人員面試的地點、面試人員須知等詳見面試通知單。
面試采取百分制計分。采取通用能力面試的方式，主要考察應聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括專業(yè)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變溝通能力、舉止儀表等。
筆試
根據(jù)崗位類別，分別命題，考試分檢驗類和綜合管理類。檢驗類考試內(nèi)容為公共基礎知識和檢驗類專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，綜合管理類考試內(nèi)容為公共基礎知識，各類均考一科。
筆試時間:2020年10月25日
考生請于10月22日至10月25日登錄慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119172/index.html）工作動態(tài)欄進行網(wǎng)上繳費下載打印準考證。
A類崗位：筆試人選從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。取得筆試資格的人員，未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消筆試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)招聘工作領導小組批準后，按面試成績從高分到低分依次遞補。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由慶云縣衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試成績登錄慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站工作動態(tài)欄查詢。
四、總成績及崗位排名的確定
A類：筆試結(jié)束后，按照面試、筆試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績等額確定進入考察范圍人選，并在慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績相同的，參與疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者優(yōu)先聘用，仍相同者，按照面試成績、學歷層次高者依次優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。
B類：根據(jù)面試成績由高到低，等額確定參加考察、體檢范圍人員名單，同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)成績相同的，按照學歷層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)面試成績依次遞補。
五、考察和體檢
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慶云縣衛(wèi)生健康局成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。
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對考察合格人員，按招聘人數(shù)等額確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
未經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。對因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補。
（三）高分先選
應聘合并類崗位的考察體檢人選，通過考察、體檢后，根據(jù)面試成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體招聘單位，高分先選過程中因棄權(quán)出現(xiàn)的崗位上的人員空缺，則根據(jù)考試總成績依次遞補。
六、公示和聘用
?。ㄒ唬┛荚?、考察、體檢合格的擬聘用人員，在慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
（二）被聘用人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，服務期限不低于5年（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
（三）聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類人員標準執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督。應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘工作領導小組統(tǒng)一安排。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
八、其他
本次公開招聘衛(wèi)生工作人員的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘后續(xù)工作有關(guān)通知、公告、公示等信息也將通過慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布，請應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，隨時關(guān)注相關(guān)信息，保持報名時所留電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。
咨詢電話：0534-3778880
慶云縣衛(wèi)生健康局
2020年9月17日
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