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德州公務(wù)員考試
2020年德州武城縣第二中學(xué)教師招聘12人簡章
http://wbuztre.cn       2020-12-02      來源:武城縣人民政府
【字體: 】              

  2020年武城縣第二中學(xué)教師招聘簡章


  為吸納高層次教育人才,根據(jù)《山東省人民政府印發(fā)關(guān)于積極應(yīng)對新冠肺炎疫情做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干措施的通知》(魯政發(fā)〔2020〕5號(hào))文件精神和國家、省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校招聘工作實(shí)際,武城縣第二中學(xué)面向省內(nèi)外高等院校招聘高中教師12人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位


  武城縣第二中學(xué)教師招聘:高中教師12人,其中語文教師2人,信息技術(shù)教師2人,生物教師1人,英語教師1人,俄語教師1人,政治教師1人,歷史教師1人,地理教師1人,音樂教師1人,體育教師1人。


  二、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。


 ?。ǘ┥硇慕】?,年齡在30周歲以下(1989年12月4日以后出生)。


 ?。ㄈ┍究萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。


  (四)不限戶籍和生源地。


 ?。ㄎ澹?020年普通高校畢業(yè)生和 2018 年、2019 年未就業(yè)的畢業(yè)生是指其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。


  在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員(含 2018 年、2019 年未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生),可以報(bào)考限 2020 年普通高校畢業(yè)生及 2018 年、2019 年未就業(yè)的畢業(yè)生崗位。


  本次招聘中的“2018、2019年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生”及2020年高校畢業(yè)生,入職一年內(nèi)須取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書,無法如期取得的,予以解聘。2017年及以前的高校畢業(yè)生必須具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證,在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(附件6)。


 ?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件(見附件1)。


 ?。ㄆ撸┫愀酆桶拈T居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。


  有下列情形之一的不得應(yīng)聘:


  1.觸犯刑律,受過刑事處罰的;


  2.在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤銷的;


  3.凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生,未經(jīng)定向或委培單位同意的;


  4.在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);


  5.現(xiàn)役軍人及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;


  6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的崗位。


  三、報(bào)名和資格審查


  (一)報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月4日至2020年12月8日17時(shí)。


  2.報(bào)名方式及要求:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名人員可登錄武城縣人民政府網(wǎng)(http://www.wucheng.gov.cn/),下載公告附件。應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位條件,提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《2020年武城縣第二中學(xué)教師招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《2020年武城縣第二中學(xué)教師招聘匯總表》(附件3)、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件4)等電子掃描件或照片,打包發(fā)送至郵箱wcez2020@dz.shandong.cn。


  相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證、相應(yīng)崗位的教師資格證書或教師資格合格證明、1張1寸近期免冠彩色照片、在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。研究生報(bào)考的需另外提交本科畢業(yè)證、學(xué)位證等。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外,還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。


  上述材料均需提供原件的電子掃描件或照片。應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處,出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。


  報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘職位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,可按1:2確定開考比例。應(yīng)聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。經(jīng)市公開招聘主管部門同意,按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相近的原則,將核減和取消的計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。核減、調(diào)整崗位公告、網(wǎng)上報(bào)名審核通過人員等將在武城縣人民政府網(wǎng)(http://www.wucheng.gov.cn/)及時(shí)發(fā)布。


  (二)資格審查


  對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡報(bào)考人員注冊虛假報(bào)考信息,惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。請廣大考生密切關(guān)注武城縣人民政府網(wǎng)(http://www.wucheng.gov.cn/)公告信息。


  2020年12月11日上午8:00-11:00、下午14:00-17:00,網(wǎng)上報(bào)名審核通過人員(請保持通訊暢通并及時(shí)查看報(bào)名郵箱)請到武城縣第二中學(xué)教務(wù)處(辦公樓一樓西側(cè))現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。


  面試審查時(shí)間及地點(diǎn):網(wǎng)站另行公告。


  在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  四、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。


  (一)筆試


  1.筆試時(shí)間為2020年12月12日。


  2.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  3.考試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致),按準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。


  4.筆試不指定教材,筆試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由公開招聘部門根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績確定。


  5. 參加筆試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)40元。


  (二)面試


  從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例,確定參加面試的人員,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交審查材料的視為自動(dòng)放棄。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有人數(shù)參加面試。


  面試采取“試講+答辯”的形式,使用教材版本見附件5。應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)放的課題準(zhǔn)備30分鐘;講課時(shí)間7分鐘,問題答辯時(shí)間3分鐘,每個(gè)人總時(shí)長不超過10分鐘,由評(píng)委現(xiàn)場打分,面試采用百分制計(jì)算成績。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見面試通知單。


  (三)總成績及崗位排名的確定


  全部考試結(jié)束后,招聘單位按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績,考試總成績滿分為百分制??荚嚳偝煽兗皪徫慌琶谖涑强h人民政府網(wǎng)站(http://www.wucheng.gov.cn/)公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績相同的,依次按照面試成績高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、師范類畢業(yè)生優(yōu)先原則聘用,以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。


  五、考察體檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。


  (一)考察


  招聘單位或其主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對象,并寫出考察意見。


  (二)體檢


  體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。


  體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的,應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢,同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請暫緩時(shí)限不得超過一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行,須體檢合格后再行安排,參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。


  六、聘用


  對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員,在武城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wucheng.gov.cn/)上公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員,由縣公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  七、紀(jì)律與監(jiān)督


  嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,招聘信息將及時(shí)在武城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wucheng.gov.cn/)上公示,做到程序公開,信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。


  八、其他


  本次公開招聘不指定考試教材,不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。


  本次武城縣第二中學(xué)公開招聘教師未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過武城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  武城縣教育和體育局對公開招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。


  招聘咨詢電話:0534-6699221  6699222


  13853445410  18753495836


  監(jiān)督電話:0534-6289255


  附件1.2020年武城縣第二中學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表


  附件2.2020年武城縣第二中學(xué)教師招聘報(bào)名登記表


  附件3.2020年武城縣第二中學(xué)教師招聘報(bào)名匯總表


  附件4.應(yīng)聘人員誠信承諾書


  附件5.2020年武城縣第二中學(xué)教師招聘面試教材版本


  附件6.單位同意報(bào)考證明


  武城縣第二中學(xué)公眾號(hào)二維碼:

 

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  武城縣第二中學(xué)


  2020年11月30日

 

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