2021年德州市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
為建立從基層一線培養(yǎng)選拔干部的機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定，市委組織部、市委編辦、市人社局決定面向縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展2021年市直事業(yè)單位公開選聘工作人員工作（以下簡(jiǎn)稱公開選聘工作）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2、報(bào)考管理九級(jí)崗位的，須為管理九級(jí)人員，初級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或一級(jí)科員；報(bào)考管理八級(jí)崗位的，須為管理八級(jí)人員、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級(jí)、四級(jí)主任科員；報(bào)考管理七級(jí)崗位的，須為管理七級(jí)人員、正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)、二級(jí)主任科員；事業(yè)編制人員須為公益一類事業(yè)單位工作人員；
3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位；
4、年齡一般不超過35周歲（1985年5月1日以后出生），選聘單位另有規(guī)定的除外；
5、具有2年以上縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷；
6、年度考核均為稱職或合格以上等次；
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8、符合公開選聘崗位要求的其他資格條件；
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷及任職年限計(jì)算截至2021年4月30日。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受處分期間或者未滿影響期限的；
3、尚在試用期內(nèi)的；
4、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
5、學(xué)校、醫(yī)院、文藝團(tuán)體工作人員；
6、干部管理權(quán)限不在我市的；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員所在的同一單位或其主管部門。
二、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名
報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織審核推薦相結(jié)合的方式。
報(bào)名時(shí)間：2021年5月12日9:00至5月14日16:00。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生進(jìn)入“燈塔—德州黨建”（http://dzdj.dezhou.gov.cn/index.html）網(wǎng)站報(bào)名。按以下程序進(jìn)行：
1、填寫提交報(bào)考信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入“2021年德州市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員”報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，報(bào)考人員以報(bào)名時(shí)所在單位和所任職務(wù)報(bào)考，并上傳本人近期免冠正面證件照片（JPG格式，尺寸120×160，像素20Kb以下）。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告，以及崗位表中的各項(xiàng)具體要求，確定自己屬于選聘對(duì)象范圍并符合選聘條件之后，再根據(jù)崗位表選擇自己符合要求的崗位進(jìn)行填報(bào)。
2、打印相關(guān)材料。報(bào)考人員填寫提交報(bào)考信息后，打印自動(dòng)生成的《2021年德州市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）和《2021年德州市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（以下簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信承諾書》），打印材料在面試前資格復(fù)審時(shí)使用。
3、掃描發(fā)送PDF格式的《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》到選聘單位指定郵箱。報(bào)考人員按干部管理權(quán)限將一式三份《報(bào)名表》報(bào)所在單位、主管部門、縣市區(qū)組織人事部門同時(shí)審核蓋章，連同《誠(chéng)信承諾書》，于2021年5月14日16:00前掃描為PDF格式發(fā)送至選聘單位指定的報(bào)名郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“報(bào)名序號(hào)+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”。凡只在網(wǎng)上填寫提交報(bào)考信息，未發(fā)送PDF格式《報(bào)名表》的，選聘單位不予資格審查，視為報(bào)名無效。
報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)考信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格初審
對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿公開選聘工作全過程。選聘單位收到報(bào)考人員發(fā)送的PDF格式的《報(bào)名表》后，24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。符合條件的，不得拒絕報(bào)名；經(jīng)審查不符合條件的，應(yīng)說明理由。報(bào)名資格一經(jīng)報(bào)考機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
（三）查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員可于2021年5月12日9:00至5月15日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查看資格初審結(jié)果。
（四）改報(bào)其他崗位
筆試開考比例一般不得低于5:1。經(jīng)市公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬開考比例，但不得低于3:1。達(dá)不到最低比例的崗位計(jì)劃，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該崗位或相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。已報(bào)考取消崗位計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
（五）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
三、考試
考試分為筆試和面試，均由市公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容。筆試滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、公文寫作能力、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由市公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。擬于5月下旬組織筆試，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。筆試成績(jī)查詢時(shí)間、方式另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。
（二）面試
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與選聘計(jì)劃的比例一般為3:1，若最后一名筆試成績(jī)相同，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，確定為考察人選的面試成績(jī)，不得低于本次公開選聘形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績(jī)。
1、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須向選聘單位提交《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》一式三份，《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員錄用審批表》、事業(yè)單位落編手續(xù)復(fù)印件（加蓋組織人事部門公章），本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件和選聘單位要求提供的其他證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2、面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素養(yǎng)、實(shí)際能力、個(gè)性特征以及與報(bào)考崗位的匹配度等。滿分為100分。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試綜合成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、考察與體檢
1、考察。采取等額方式進(jìn)行考察。按考試綜合成績(jī)由高分到低分順序確定考察人選?？荚嚲C合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。
考察工作由公開選聘單位在市公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下組織實(shí)施，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，要嚴(yán)格審核干部檔案，認(rèn)真核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、相關(guān)手續(xù)是否完備?？疾旖Y(jié)束后，選聘單位要據(jù)實(shí)提出考察意見，寫出書面考察報(bào)告，由考察組全體成員簽名。被考察對(duì)象所在任免機(jī)關(guān)要積極配合，客觀反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
考察結(jié)果作為確定錄用人員的重要依據(jù)之一。凡發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假，報(bào)名信息不真實(shí)的、夸大和偽造工作成績(jī)的，取消考察對(duì)象資格。出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)、筆試成績(jī)的順序由高到低依次遞補(bǔ)（下同）。
2、體檢。綜合考試考察情況，結(jié)合崗位需求等額確定體檢人員，體檢工作由市公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，從被考察人員中按本崗位成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄資格，要向市公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后，取消其資格，并從考察人員中確定遞補(bǔ)人選。
五、公示和辦理手續(xù)
市直事業(yè)單位根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照干部管理權(quán)限，集體討論確定選聘人員，由市公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格，不再遞補(bǔ)。選聘人員所任職務(wù)以報(bào)名時(shí)職務(wù)為準(zhǔn)，職務(wù)發(fā)生變化的不予認(rèn)可。
六、其他
本次公開選聘未盡事宜，由市公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
0534—2687677、2687084
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
0534—2345117（市考試測(cè)評(píng)中心）
附件1：2021年德州市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表
附件2：2021年市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表
德州市公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年5月10日
