為深入實施人才興德行動，持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動德州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，開展2021年市直事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進數(shù)量與范圍

（一）引進數(shù)量

共計90名，具體崗位詳見附件。

（二）引進范圍

1、國內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔國家碩士、博士研究生教育任務的科研機構(gòu)畢業(yè)生；

2、經(jīng)教育部學歷學位認證的國（境）外高校碩士、博士研究生；

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發(fā)〔2018〕48號），通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進計劃。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

2、具有引進崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他資格條件；

3、碩士研究生年齡應在35周歲以下（1985年5月31日后出生），博士研究生年齡應在40周歲以下（1980年5月31日后出生），大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應放寬1歲。

具有下列情形之一的人員不得報名：

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、在校期間受到院系級（含）以上處分的；

4、在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

5、受處分期間或者未滿影響期限的；

6、現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；

7、已在我市各級機關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含人員控制總量備案人員)或與我市用人單位簽訂勞動合同、繳納社會保險的人員；

8、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的；

9、與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的；

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員學歷證書所載專業(yè)應當與所報崗位專業(yè)要求相一致。除2021年全日制普通高校應屆畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書應于2021年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報名人員均須于2021年5月31日之前取得，其中留學人員報名的，采取“承諾＋容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學歷學位認證材料。

三、工作程序

（一）網(wǎng)上報名和資格審核

報名時間：2021年5月31日9:00— 6月6日16:00；

資格審核時間：2021年5月31日11:00— 6月7日16:00；

查詢時間：2021年5月31日11:00— 6月7日16:00。

報名人員登錄德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.dezhou.gov.cn）或德州市考試測評中心微信公眾號（dzrsks）發(fā)送“優(yōu)秀青年人才”獲取報名入口，按要求如實、規(guī)范填寫、提交個人信息資料，并上傳相關(guān)資格材料（PDF或JPG格式文件），每人限報一個崗位。

報名上傳提交的資料包括：

1、身份證復印件（正反面在同一頁）；

2、學歷學位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

3、在國（境）外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料。尚未認證的，提交于規(guī)定時間內(nèi)能夠取得教育部學歷學位認證材料的承諾書；

4、在職人員報名的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報名介紹信，也可在考察前提供。

報名人員需點擊“提交審核”方可進入審核流程，引進單位審核前，可修改報名信息，修改后需重新提交審核。單位審核通過，報名信息不能修改。報名時間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個人信息，請考生盡早完成報名，并及時查看個人報名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免錯過報名時間。資格審核通過后及時打印《2021年德州市市直事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才報名登記表》和《誠信承諾書》。

報名人員必須使用二代身份證件進行報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。報名人員在報名期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進考察的重要內(nèi)容之一。

引進單位或其主管部門指定專人負責資格審核工作，及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審核，確認審核結(jié)果。對通過資格審核的人員，引進單位要留存報名人員的報名信息，以備面談、面試、考察時使用。資格審核貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進資格。

鑒于設置專業(yè)要求時，引進單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請報名人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報名人員所學專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認為所學專業(yè)為崗位專業(yè)條件設置的近似專業(yè)，可向引進單位提供相應的主干學習課程等證明材料。引進單位根據(jù)崗位工作需要，認定是否屬于近似專業(yè)。

（二）面談

面談由引進單位或其主管部門組織，擬在6月中旬進行，具體時間及相關(guān)事項由組織單位另行通知。市委黨校、市知識產(chǎn)權(quán)保護中心引進人才不組織面談，直接組織面試。

面談采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定合格分數(shù)線。面談成績不計入面試成績。報名人數(shù)與引進計劃比例超過3:1的，在面談合格分數(shù)線以上人員中按3:1比例確定參加面試人選；未超過3:1的，面談合格分數(shù)線以上人員全部參加面試。

（三）面試

面試由市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織（市委黨校、市知識產(chǎn)權(quán)保護中心崗位由市委黨校、市市場監(jiān)督管理局分別組織），具體時間及相關(guān)事項在“燈塔—德州黨建”、市人力資源社會保障局網(wǎng)站另行發(fā)布。面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定合格分數(shù)線。

（四）考察

根據(jù)面試成績由高分到低分按引進計劃等額確定考察人選，進入考察范圍最后一名面試分數(shù)相同的實行差額考察。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補考察；無遞補人員的，在其他崗位未進入考察范圍且符合崗位要求條件的人員中，按名次先后依次進行雙向選擇后考察。

事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織考察，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進手續(xù)。

（五）體檢

考察合格人員參加統(tǒng)一體檢。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有意隱瞞影響引進聘用的疾病或者病史的，不予引進；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。引進單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。未經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，繼續(xù)進行遞補考察、體檢。

（六）公示聘用

考察體檢合格人員確定為擬引進人員，在“燈塔—德州黨建”、市人力資源社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對不影響聘用的人員，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，其中市知識產(chǎn)權(quán)保護中心引進人員需通過國家知識產(chǎn)權(quán)局組織的預審員資格考試獲得上崗資格后，辦理入職落編手續(xù)。

四、調(diào)劑使用

對參加面試，成績達到合格分數(shù)線但未被引進聘用的人員，在年度用編進人計劃內(nèi)，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門按照專業(yè)對口、人崗相適原則，推薦到市、縣其他事業(yè)單位雙向選擇，服從調(diào)劑的，擇優(yōu)聘用。

五、相關(guān)待遇

符合條件的引進人員享受德州市《關(guān)于實施“人才興德”行動建設新時代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號）相關(guān)政策待遇。

六、其他事項

在人才引進組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請考生理解、支持和配合。

考生在報名、面談、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息?？忌谡麄€引進期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系所報單位變更聯(lián)系電話。

本公告未盡事宜由中共德州市委組織部、德州市人力資源和社會保障局負責解釋。

報名人員對崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與用人單位聯(lián)系。用人單位咨詢電話可通過《崗位計劃表》（附件）查詢。

政策咨詢電話：0534-2687084 2687677

網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0534-2345117

附件：2021年德州市市直事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才崗位計劃表.xls

中共德州市委組織部

德州市人力資源和社會保障局

2021年5月28日