2022年樂(lè)陵市招聘城市社區(qū)工作者公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)配強(qiáng)社區(qū)工作力量，提升社區(qū)治理能力和服務(wù)水平，按照《山東省社區(qū)工作者管理辦法（試行）》和德州市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將面向社會(huì)招聘城市社區(qū)工作者，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
城市社區(qū)工作者100名（其中30%為高校畢業(yè)生崗位，專(zhuān)門(mén)面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生招聘）。
二、招聘范圍和條件
（一）政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。
（二）熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作。
（三）品行端正，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，身體健康。
（四）本人具有樂(lè)陵市戶(hù)籍或?yàn)闃?lè)陵市生源畢業(yè)生，或父母、夫妻一方具有樂(lè)陵市戶(hù)籍，或夫妻一方為樂(lè)陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
（五）具有全日制大專(zhuān)及以上（應(yīng)屆畢業(yè)生全日制大學(xué)本科及以上）學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)均須于2022年7月31日前取得。
（六）35周歲以下（1986年8月31日及以后出生）。具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或已取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的，年齡可放寬至40周歲（1981年8月31日及以后出生）。
（七）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
（八）有下列情形之一者不得報(bào)名：
1. 觸犯刑律，受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；
2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3. 在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上處分而沒(méi)有撤銷(xiāo)的；
4. 受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的，被列入“失信被執(zhí)行人”的；
5. 現(xiàn)役軍人；
6. 在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考）；
7. 被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位等辭退未滿(mǎn)5年的；
8. 不符合法律和規(guī)范性文件所規(guī)定的報(bào)告條件的其他人員。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年9月1日9:00—9月10日16:00
報(bào)名地點(diǎn)：山東省樂(lè)陵市湖濱東路164號(hào)
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
（二）報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名登記表和承諾書(shū)外，還需提交以下材料：
1.二代身份證、戶(hù)口簿（索引、戶(hù)主和本人頁(yè)）原件及復(fù)印件1份，本人近期免冠正面1寸照片4張。
2.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，并提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件1份；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
3.有工作單位的，還需出具單位同意報(bào)考證明；無(wú)工作人員，須出具解除勞動(dòng)合同書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。
4.社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
5.無(wú)犯罪記錄證明。
6.現(xiàn)場(chǎng)交納考試費(fèi)70元（因個(gè)人原因未能參加考試的，費(fèi)用不予退還）。
工作人員對(duì)以上材料現(xiàn)場(chǎng)審核；報(bào)考高校畢業(yè)生崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位情況由人社部門(mén)審核。
四、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)及考試成績(jī)將根據(jù)疫情防控情況，在網(wǎng)站予以公告。
（一）筆試（100分）
筆試為綜合類(lèi)考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括黨的方針政策、法律法規(guī)、社會(huì)工作綜合能力等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試資格審查人員范圍，不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格（即不低于最低合格分?jǐn)?shù)線）人數(shù)確定。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。確定參加面試的人員，因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）面試（100分）
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達(dá)、崗位匹配等方面的素質(zhì)能力。
（三）加分政策。對(duì)于取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的人員總成績(jī)進(jìn)行加分，其中，高級(jí)加5分，中級(jí)加3分，初級(jí)加2分。在資格審核時(shí)需提交《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》原件及復(fù)印件1份，逾期未提交的視為放棄加分政策。
（四）總成績(jī)計(jì)算。筆試、面試成績(jī)以百分制分別按50%、50%的比例，再加上加分成績(jī)，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢及公示
（一）體檢對(duì)象。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定體檢人員，如出現(xiàn)總成績(jī)相同者，采取按持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者及應(yīng)屆畢業(yè)生依次優(yōu)先的辦法確定體檢人選，以上條件仍相同者采取增加測(cè)試的方式予以確定。因體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照考生總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢。
（二）注意事項(xiàng)。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間在網(wǎng)站另行公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)，申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
（三）公示。體檢合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有被舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。錄用人員黨員關(guān)系轉(zhuǎn)至社區(qū)管理。
六、聘用及待遇
公示期滿(mǎn)，確定為擬聘用人員，根據(jù)綜合成績(jī)，由高分到低分依次選擇具體崗位。被聘用人員與山東匯誠(chéng)凱碩企業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理派遣手續(xù)。被聘用人員由市民政局和街道辦事處實(shí)行雙重管理。被聘用人員試用期6個(gè)月。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除勞務(wù)合同。
工資待遇按“三崗十八級(jí)”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)事業(yè)單位工資普調(diào)增資情況同步聯(lián)動(dòng)調(diào)整。按有關(guān)規(guī)定為社區(qū)工作者繳納“五險(xiǎn)一金”。
七、疫情防控要求
根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定：
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查時(shí)。報(bào)考人員須主動(dòng)掃取場(chǎng)所碼，出示山東省電子健康通行碼綠碼、7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性記錄和《健康管理信息采集表》（附件3）并簽字，考生佩戴口罩、接受體溫測(cè)量，查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查前28天內(nèi)，本人或家庭成員如有國(guó)（境）外或疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅行史和接觸史，須提供48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)結(jié)果。
（二）考試和體檢時(shí)。報(bào)考人員須主動(dòng)掃取場(chǎng)所碼，出示山東省電子健康通行碼綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性記錄和《健康管理信息采集表》（附件3）并簽字，考生佩戴口罩、接受體溫測(cè)量，查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。行程碼帶星號(hào)的限制進(jìn)入。
受疫情影響必要時(shí)將對(duì)有關(guān)招考工作時(shí)間安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合。疫情防控要求如有變動(dòng)，以官方最新的防控要求執(zhí)行。
八、其它
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）、棗鄉(xiāng)黨建微信公眾號(hào)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。
本次招聘由第三方機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢(xún)電話：樂(lè)陵市民政局 0534－6661022
監(jiān)督電話：樂(lè)陵市委組織部 0534－6268193
監(jiān)督電話：樂(lè)陵市人社局 0534－6990122
附件：
1.樂(lè)陵市城市社區(qū)工作者招聘報(bào)名登記表
4.2022年樂(lè)陵市城市社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作人員崗位表
中共樂(lè)陵市委組織部
樂(lè)陵市人力資源和社會(huì)保障局
樂(lè)陵市民政局
2022年8月22日
