按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)發(fā)展需要，2022年德州市第六人民醫(yī)院面向社會公開招聘第二批37名備案制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）報考專業(yè)技術(shù)初級崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年10月14日以后出生）；報考專業(yè)技術(shù)中級崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年10月14日以后出生）；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學習形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

參加2022年9月13日第一批公開招聘備案制人員，已通過報名初審的不得報考此次招聘崗位。

國（境）外留學人員取得國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學位學歷認證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學歷學位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，計算截至2022年10月14日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2022年7月31日之前取得。對因疫情等原因暫未取得相關(guān)證書的，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供相應(yīng)證書。

二、招聘崗位

崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2022年德州市第六人民醫(yī)院公開招聘第二批備案制工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報名、資格初審

（一）個人報名

報名時間：2022年10月14日 9:00—10月18日16:00

查詢時間：2022年10月14日11:00—10月19日11:00

報名人員登錄德州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（ http://dzwjw.dezhou.gov.cn/）進行報名。報名時如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格待審核期間可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，修改后需重新提交審核。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不得再更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。報名時間截止（2022年10月18日16:00）后，不能再報名或改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其應(yīng)聘資格。

（二）單位初審

初審時間：2022年10月14日11:00—10月19日11:00

招聘單位專人負責資格初審，及時查看報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結(jié)果。對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報名人員及時進行補充；對未通過初審的人員，要說明理由；對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時予以審核通過。報名人員信息提交2小時后進行初審。對通過資格初審的人員，招聘單位留存應(yīng)聘人員的報名信息，以備資格復(fù)審時使用。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話在工作時間（上午8:00-11:30，下午13:30-17:00）有專人值班，提供咨詢服務(wù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注審核信息，查詢初審結(jié)果，如有信息退回，應(yīng)按照提示修改信息后再次提交，報名截止系統(tǒng)關(guān)閉尚未提交修改后信息影響報名的責任自負。

通過資格初審的人員，于2022年10月24日9:00—10月26日9:30登錄報名網(wǎng)站下載打印《報名登記表》《應(yīng)聘誠信承諾書》（參加筆試、面試時使用，請及時打印并妥善保管）。

初級本科崗位，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。對中級崗位或達不到規(guī)定比例的重癥醫(yī)學、肝病、急診、醫(yī)學影像、麻醉手術(shù)、醫(yī)務(wù)部、信息科、醫(yī)保科等急需緊缺崗位，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，可適當降低開考比例。核減和取消招聘計劃的情況，在德州市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站予以公布。

招聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位已通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次，未通過資格初審的不能改報。請報名人員注意關(guān)注網(wǎng)站公告，并保持通訊暢通。

四、筆試、資格復(fù)審和面試

中級崗位只面試。初級本科崗位考試分為筆試和面試兩部分。均采用百分制計算成績。

（一）筆試

考試分醫(yī)療醫(yī)技基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識兩類。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試及準考證打印時間：根據(jù)疫情防控需要和上級部門相關(guān)要求，將提前在報名網(wǎng)站予以公告。

應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試，筆試地點及其他要求詳見準考證。

（二）資格復(fù)審

資格審查貫穿招聘工作的全過程。擬進入面試的人員，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定。

進入面試范圍的應(yīng)聘人員須按要求進行資格復(fù)審，提交本人相關(guān)證明材料（見附件2）以及《報名登記表》《應(yīng)聘誠信承諾書》。材料提交時間將根據(jù)疫情防控需要和上級部門相關(guān)要求提前在報名網(wǎng)站予以公告。

招聘單位選派專人對進入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，同時審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負責。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按要求進行資格復(fù)審的，視為自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，并向社會公布。

（三）面試

面試將根據(jù)崗位特點，分類進行。面試的具體時間和要求另行通知。面試設(shè)定合格分數(shù)線，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

醫(yī)療醫(yī)技類、護理類、醫(yī)學檢驗類，采用專業(yè)能力面試方式。專業(yè)能力面試主要測試其專業(yè)水平和技能。

綜合管理類，采用通用能力面試方式。面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。

（四）總成績及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績及崗位排名在德州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

五、考察和體檢

（一）考察

招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行進一步審查。

按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，要對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

（二）體檢

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會保障局、德州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》的規(guī)定進行聘用管理。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

八、其他

（一）有關(guān)招聘事項信息通過德州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。

（二）對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

（三）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

本簡章由德州市第六人民醫(yī)院負責解釋。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘政策咨詢電話：0534-2587876

監(jiān)督電話：0534-2622278

附件1.2022年德州市第六人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總.xls
附件2.應(yīng)聘須知.doc
附件3.同意報考證明.doc
附件4.工作經(jīng)歷證明.doc

德州市第六人民醫(yī)院

2022年9月30日