2023年樂陵市事業(yè)單位公開引進教師（第二批）公告

 

　　為進一步優(yōu)化我市教師隊伍，提高教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)市委、市政府研究決定，2023年樂陵市事業(yè)單位公開引進教師（第二批）76人（具體崗位見附件）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 

　　一、招聘范圍和條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

 

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

 

　?。ㄈ┠挲g在35周歲以下（1987年7月11日以后出生）。

 

　?。ㄋ模?yīng)聘人員學歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷、學位及相關(guān)資格證書，須在2023年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2023年7月11日前取得。留學人員報考的，采取“承諾+容缺”方式，允許先參加考試，并于體檢前提供教育部門學歷認證材料。

 

　　報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學位證、相應(yīng)資格證書及其他報考資格的，取消其聘用資格。

 

　　（五）具有崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書。根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2023〕34號）文件精神，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)相關(guān)專業(yè)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，高中教師資格為三科筆試成績）報名應(yīng)聘，并于辦理聘用手續(xù)前須取得崗位要求的相應(yīng)教師資格證書。

 

　?。┒ㄏ颉⑽鄳?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

 

　?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。

 

　　2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務(wù)的科學研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，并于2023年畢業(yè)的學生。

 

　　取得預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。樂陵市外公辦中小學教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

 

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

 

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學歷學位報考）；現(xiàn)役軍人；樂陵市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員)、備案制管理人員（含試用期人員）；應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　二、網(wǎng)上報名、資格初審和現(xiàn)場資格審查

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

 

　　報名時間：2023年7月11日9:00-7月15日16:00

 

　　查詢時間：2023年7月11日11:00-7月16日16:00

 

　　報名人員登錄樂陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn，下同），按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

 

　　(二)資格初審

 

　　初審時間：2023年7月11日11:00-7月16日16:00

 

　　應(yīng)聘人員提交報名信息后，工作人員及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。

 

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘職位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺崗位應(yīng)聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，可適當降低開考比例。應(yīng)聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。經(jīng)德州市公開招聘主管部門同意，按照招聘崗位性質(zhì)相近的原則，將核減和取消的計劃分別調(diào)整至其他崗位。核減、調(diào)整崗位公告將在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站及時發(fā)布。

 

　　鑒于設(shè)置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如應(yīng)聘人員所學專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認為所學專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，招聘單位可要求應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的主干學習課程等證明材料，并根據(jù)招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查

 

　　現(xiàn)場資格審查時間：2023年7月17日-7月18日（上午8:30—11:30 下午2:00-5:30）

 

　　現(xiàn)場資格審查地點：樂陵市人力資源市場一樓大廳

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。

 

　　初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，需按崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及《2023年樂陵市事業(yè)單位公開引進教師（第二批）報名登記表》、《誠信承諾書》。

 

　　1.應(yīng)聘人員須提交二代身份證、國家承認的學歷、學位證書（原件及復(fù)印件）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)下載帶二維碼驗證原件）。

 

　　2.樂陵市外在編行政、事業(yè)單位、備案制管理人員報考的須提交縣級以上人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明信（需加蓋所在單位及主管部門公章）。

 

　　3.香港和澳門的中國公民報考的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

 

　　4.留學回國人員報考的，除需提供《引進公告》中規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部門的學歷學位認證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。

 

　　5.所有應(yīng)聘人員均需提供應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(原件及復(fù)印件)。

 

　　初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場資格審查截止日前仍未向招聘主管部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

 

　　三、考試方法

 

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