初審時間：2024年12月5日—12月12日

 

　　報名期間由專人負(fù)責(zé)資格初審工作，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回報名人員進(jìn)行補(bǔ)充。對通過資格初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報名信息，以備資格審查時使用。初審結(jié)束后，未通過的人員，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　應(yīng)聘人員初審結(jié)果由縣融媒體中心工作人員電話告知，資格初審?fù)ㄟ^人員，在規(guī)定時間按照繳費(fèi)要求進(jìn)行網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)（請以本人銀行賬號轉(zhuǎn)賬，務(wù)必備注本人姓名，注明“筆試考務(wù)費(fèi)”字樣），逾期未進(jìn)行網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員由縣融媒體中心工作人員電話告知準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及方式。

 

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。

 

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取后請考生妥善保管，未按時繳費(fèi)的考生，視為自動放棄考試。

 

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按照規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在夏津縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和“愛夏津”移動客戶端公布。

 

　　四、筆試、資格復(fù)審和面試

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、廣播電視相關(guān)知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。廣播電視相關(guān)知識占比不低于30%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試時間：報名初審結(jié)束后在夏津縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、“愛夏津”客戶端發(fā)布筆試公告。

 

　　應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

 

　　面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布比例1:3依次確定，進(jìn)入面試范圍最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須按招聘簡章要求進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因資格審查不合格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并向社會公布。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并向社會公布。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位要求，提交《2024年夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員報名登記表》《2024年應(yīng)聘夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員誠信承諾書》及本人相關(guān)證明材料原件與復(fù)印件。

 

　　相關(guān)證明材料包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)籍、學(xué)歷在線驗證報告和應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、二代身份證、出具與廣播電視臺（融媒體中心）簽訂的勞動合同或聘用合同并提供崗位從業(yè)工作經(jīng)歷相關(guān)證明等原件與復(fù)印件。在職人員還應(yīng)提交由用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明原件和復(fù)印件。報考記者2崗位的考生需提供本人戶籍證明（居民戶口簿）原件和復(fù)印件。留學(xué)回國（境）人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書電子掃描件。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》原件和復(fù)印件。

 

　?。ㄈ?面試

 

　　進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時間、地點(diǎn)見《面試通知書》。未按時領(lǐng)取《面試通知書》或面試抽簽前未到場的，視為自愿放棄。

 

　　面試采用專業(yè)能力面試的方式，主要考察考生的政治理論素養(yǎng)以及邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新、崗位專業(yè)能力。

 

　　面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。達(dá)不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

 

　　（四）總成績及崗位排名的確定

 

　　全部考試結(jié)束后，應(yīng)聘各崗位的考生總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　考試總成績在夏津縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、“愛夏津”客戶端公示。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位由高分到低分按照1:1的比例，確定考察體檢人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選，如筆試成績也相同，采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

 

　　五、考察體檢

 

　　（一）考察

 

　　夏津縣融媒體中心成立考察工作小組具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

 

　?。ǘw檢

 

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示和聘用

 

　　對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在夏津縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、“愛夏津”客戶端公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響聘用的人員，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，用人單位憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對所反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　被聘用人員，最低服務(wù)期限為5年。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，招聘信息將及時在夏津縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和“愛夏津”客戶端公布，做到程序公開、信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理；對涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

　　八、其他

 

　　本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

 

　　本次公開招聘的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　有關(guān)招聘事項信息通過夏津縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和“愛夏津”客戶端公布。應(yīng)聘人員在報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注上述網(wǎng)站和客戶端發(fā)布的公告信息。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　對應(yīng)聘崗位資格條件、資格審核等情況有疑問的，請直接咨詢夏津縣融媒體中心人力資源部，咨詢電話：0534-3260765，監(jiān)督電話：0534-3211748。

 

　　九、“愛夏津”下載二維碼：

　　

 

　　附件：

 

　　1.2024年度夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位表.xls

 

　　2.2024年夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員報名登記表.doc

 

　　3.2024年應(yīng)聘夏津縣融媒體中心公開招聘工作人員誠信承諾書.docx

 

　　中共夏津縣委組織部

 

　　夏津縣人力資源和社會保障局

 

　　夏津縣融媒體中心

 

　　2024年12月