面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容。面試時間、地點另行通知，面試費用按有關(guān)規(guī)定另行收取。參加體能測評人員面試不得低于60分。

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　　考試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算出報考人員的考試總成績。

　　總成績=筆試成績×50%﹢面試成績×50%

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　五、體能測評

　　參加面試人員進(jìn)行體能測評，測評標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，測評成績不計入應(yīng)聘人員總成績。體能測評不達(dá)標(biāo)的，取消體檢、政審資格；不按規(guī)定的時間參加體能測評的，視為自動放棄。測評時間地點另行通知。體能測試費用按有關(guān)規(guī)定另行收取。

　　六、體檢和政審

　　根據(jù)招聘崗位和招聘計劃，從體能測評合格人員中從高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢政審范圍人選。

　　1、體檢 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用按有關(guān)規(guī)定另行收取。按規(guī)定需要進(jìn)行復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢合格人員予以政審。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間地點參加體檢的視為自動放棄。

　　2、政審 按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　因體檢不合格或政審不合格等原因造成的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位的體能測評合格人員中按總成績依次等額遞補。

　　七、聘用

　　對考試、體檢、政審合格的擬聘用人員在鄄城縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，審核同意后，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的正式聘用，辦理入警手續(xù)，不合格的不予聘用。

　　八、其他

　　本次招聘工作，由鄄城縣公安機關(guān)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實施監(jiān)督。對在應(yīng)聘過程中經(jīng)審查有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘人員，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，取消其應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的五年內(nèi)不得參加鄄城縣事業(yè)單位招聘。對無故放棄體檢、考核和聘用資格的人員，將不良記錄記入誠信檔案。

　　本次招聘考試不指定任何教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)和個人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，并及時了解鄄城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。

　　九、本簡章由鄄城縣公安機關(guān)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　詳情請登錄：《鄄城縣人民政府網(wǎng)》

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　　咨詢電話：3334621 2350609

　　監(jiān)督電話：2421548 3334629

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　　鄄城縣公安機關(guān)招聘事業(yè)單位

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組