2018年鄄城縣人民醫(yī)院初級(jí)崗位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》和《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，鄄城縣人民醫(yī)院初級(jí)崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員68名，碩士及以上研究生崗位數(shù)量不限?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　　（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

　?。ㄈ﹪?guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)；

　?。ㄋ模┠挲g40周歲以下（1977年10月10日以后出生）；

　?。ㄎ澹┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘；在職公務(wù)員和事業(yè)單位在職工作人員不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。每人限報(bào)一個(gè)崗位，但不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位和招聘計(jì)劃

　　具體招聘崗位、招聘計(jì)劃和條件要求見(jiàn)附件。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試、面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由鄄城縣人民醫(yī)院招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位計(jì)劃和筆試情況確定，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)統(tǒng)一按60分掌握。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年10月10日至10月12日(上午8:30 —11:30，下午2:30— 5:30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：鄄城縣人民醫(yī)院二樓人力資源科（鄄城縣孫臏北路26號(hào)）

　　(一)報(bào)名辦法

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效期內(nèi)的二代身份證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片4張。

　　經(jīng)初審符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2018年鄄城縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，現(xiàn)場(chǎng)采集指紋，繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。享受城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保的畢業(yè)生持縣民政部門(mén)出具享受低保的證明信和低保證（原件和復(fù)印件）或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，免交考務(wù)費(fèi)。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年10月13日(上午8:30 —11:30，下午2:30—5:30)。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：鄄城縣人民醫(yī)院二樓人力資源科

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃應(yīng)達(dá)到開(kāi)考比例；達(dá)不到要求的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；招聘計(jì)劃為1人的，取消招聘計(jì)劃，招聘崗位計(jì)劃取消的應(yīng)聘人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件的崗位。

　　（二）資格審查。應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)審查出資格問(wèn)題，都一律取消資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　?。ㄒ唬┕P試

　　衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題。綜合類(lèi)崗位筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間： 2018年10月20日上午 9:00—11:30

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谯渤强h人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃和考試成績(jī)按規(guī)定比例確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)參加面試。

　　(二)面試

　　1、面試資格審查。

　　進(jìn)入面試應(yīng)聘人員名單確定后，需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證。應(yīng)聘鄄城戶(hù)籍崗位的還需提供戶(hù)口本。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在面試前3天未提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄面試資格或資格審查不合格造成的招聘崗位空缺，從同一崗位按筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　2、面試內(nèi)容。

　　主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)能力等方面的內(nèi)容。

　　按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考試成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出報(bào)考人員的考試總成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　碩士研究生崗位只進(jìn)行面試，采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

　　五、考察和體檢

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照招聘崗位和招聘計(jì)劃從參加面試的人員中，由高分到低分按l:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。如確定進(jìn)入考察人選的最后一名出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的辦法確定考察人選。對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員，由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾旆譃楹细窈筒缓细駜蓚€(gè)等次。

　?。ǘw檢

　　對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。按規(guī)定需要進(jìn)行復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)于自動(dòng)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等造成的招聘崗位空缺，從同一崗位按考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鄄城縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議符合聘用條件的擬聘用人員，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人員在所服務(wù)單位的服務(wù)期限為三年（含試用期），并寫(xiě)入聘用合同。

　　七、其他

　　本次招聘工作，對(duì)在應(yīng)聘過(guò)程中經(jīng)審查有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。擬聘公示后無(wú)故放棄聘用資格的，視為不誠(chéng)信并將不良記錄納入誠(chéng)信檔案。

　　本次招聘考試不指定任何教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)了解鄄城縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。

　　八、本簡(jiǎn)章鄄城縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　詳情請(qǐng)登錄：鄄城縣人民醫(yī)院網(wǎng)站www.jc120.com

　　咨詢(xún)電話(huà)：2404053 監(jiān)督電話(huà)：2350609

　　附件下載:2018年鄄城縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

　　鄄城縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年9月30日

 

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