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菏澤公務(wù)員考試
2019年菏澤曹縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局引進高層次人才2人公告
http://wbuztre.cn       2019-07-11      來源:曹縣人力資源和社會保障局
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  2019年曹縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局引進高層次人才公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)﹝2015﹞6號)、《關(guān)于修訂〈菏澤市人才新政30條〉的通知》(菏發(fā)〔2019〕5號)和《印發(fā)<關(guān)于進一步推進人才優(yōu)先發(fā)展的若干政策>的通知》(曹發(fā)〔2018〕20號)等有關(guān)文件規(guī)定,為加強曹縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人才隊伍建設(shè),經(jīng)曹縣縣委、縣政府同意,決定面向社會公開引進高層次人才2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、引進原則


  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。


  二、引進崗位


  詳見附件1


  三、引進對象及條件


  1、具有中華人民共和國國籍,政治堅定,遵紀守法,具有良好的道德品行。


  2、招聘人員須于2019年7月之前高校畢業(yè),滿足一下條件之一:取得博士學位;取得全日制研究生學歷;取得“一流大學建設(shè)高?!比罩票究茖W歷學位、取得“一流學科建設(shè)高校”所建設(shè)學科的全日制本科學歷學位。


  3、身體健康,年齡在35周歲以下(1983年7月以后出生)。


  4、現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,我市機關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我市機關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員,不得報考。


  5、通過在職學習、自考、委培(定向)等獲取學歷學位的人員,不能報考。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員,不得報考。


  6、凡與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生,未經(jīng)聘用、定向或委培單位同意,不得報考。


  四、引進程序


  此次人才引進按發(fā)布引進信息、報名、資格審查及面試、考察、體檢、公示、聘用備案等程序進行。


  五、報名辦法


  本次人才引進工作采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式進行。


  從公告發(fā)布之日起至2019年7月25日止,報考人員可通過電子郵件將個人簡歷和報名表(見附件)電子版發(fā)送至cxrsks@163.com郵箱,每人限報一個崗位,報名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學校及專業(yè)+電話”。網(wǎng)絡(luò)報名資格審查時間另行通知,不參加資格審查的人員視為放棄考試資格。


  報考人員進行現(xiàn)場資格審查時,需提交國家承認的學歷學位證書、身份證、報到證等證件的原件和復印件,近期1寸免冠照片3張,符合報名條件人員進入面試范圍。


  資格審查貫穿整個招聘工作全過程,對偽造證件、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試及聘用資格。


  六、面試


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試時間10分鐘,采用百分制計分,面試成績低于70分(不含70分)的考生,不予錄用。


  面試時間、地點另行通知。


  七、考察和體檢


  1、考察。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,按各崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察體檢人選(同一職位擬聘用人員出現(xiàn)成績并列的,按照學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定), 對進入考察范圍人員招聘小組將對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察。


  2、體檢。體檢標準和項目參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準》進行。體檢費用由報考人員承擔。


  因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可以從應聘同一崗位面試合格人員中遞補。


  八、聘用及待遇


  符合聘用條件的人員,在曹縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示七個工作日,公示期滿無異議,辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同,在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合招聘條件的,取消聘用資格。


  聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  九、監(jiān)督檢查


  在整個招聘工作中,曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組負責對全過程進行監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試或聘用資格,五年內(nèi)不得參加曹縣各類事業(yè)單位應聘;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應處分。


  本招聘公告由縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。


  咨詢電話:0530-3398033


  附件1、2019年曹縣引進高層次人才崗位計劃表


  附件2、2019年曹縣引進高層次人才報名表


  曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組


  2019年7月11日

 

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