2019年菏澤市婦聯(lián)實(shí)驗(yàn)幼兒園引進(jìn)高層次人才公告
根據(jù)《菏澤市人才新政30條》“實(shí)施高校畢業(yè)生集聚工程”精神，為切實(shí)加強(qiáng)幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)幼教隊(duì)伍素質(zhì)和幼教水平的整體提升，菏澤市婦聯(lián)擬面向全國(guó)雙“一流”建設(shè)高校和省屬重點(diǎn)師范院校引進(jìn)高層次人才16名。
一、引進(jìn)崗位和數(shù)量
崗位：菏澤市婦聯(lián)實(shí)驗(yàn)幼兒園專業(yè)技術(shù)崗位教師
數(shù)量：16名
二、報(bào)名條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守憲法和法律、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
?。ǘ?019年7月之前滿足以下條件之一：取得博士學(xué)位、“雙一流”建設(shè)高校或省屬重點(diǎn)師范院校全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位（全國(guó)省屬重點(diǎn)師范院校名單詳見附件）；
?。ㄈW(xué)前教育專業(yè)或?qū)W前教育學(xué)研究方向；
?。ㄋ模┚哂杏變航處熧Y格證書和普通話二級(jí)乙等以上資格證書，熱愛并勝任幼兒教育教學(xué)工作；
?。ㄎ澹┥眢w健康，男女不限，年齡在35周歲以下（1983年7月17日之后出生），具有幼師從業(yè)工作經(jīng)歷且取得副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬至40周歲（1978年7月17日之后出生）；
?。┈F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，菏澤市機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含駐菏部門）在職人員及從我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考；通過專升本、在職學(xué)習(xí)、自考、委培（定向）等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員，不得報(bào)考；
?。ㄆ撸┮蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。
?。ò耍┏陨蠗l件外，還須符合崗位有關(guān)要求。
三、報(bào)名方法和資格審查
（一）個(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《菏澤市婦聯(lián)下屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（見附件），通過電子郵件發(fā)送至郵箱hzsflzxb@163.com，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2019年8月12日18:00止，聯(lián)系電話：0530-5310512。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表，提交1寸近期同底版免冠照片4張，提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、身份證、報(bào)到證等證件的原件和復(fù)印件（在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信）；在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)及在社會(huì)擔(dān)任工作職務(wù)的相關(guān)證明、證書（原件及復(fù)印件）。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消聘用資格，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
資格審核時(shí)間根據(jù)根據(jù)工作安排另行通知，資格審核合格人員進(jìn)入面試范圍，沒有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查工作貫穿于本次高層次人才引進(jìn)的全過程。
四、組織面試
面試采取試講、答辯、面談等方式，試講教材為幼兒園大中小班教材（山東省明天出版社出版）。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事幼教工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)70分為最低合格線?？脊佻F(xiàn)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)待所有考生考試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)集體公布成績(jī)。
五、體檢與考察
?。ㄒ唬┟嬖嚭细裾甙凑彰嬖嚭细癯煽?jī)高低以1：1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選（出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。
（二）組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者取消其聘用資格。
?。ㄈw檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，可以從達(dá)到面試最低合格線人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單在菏澤婦女網(wǎng)（http://www.hezewomen.cn）公示5個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人事關(guān)系手續(xù)并簽訂聘用合同，聘用最低工作年限五年。
七、其他
其他未盡事宜以菏澤市婦聯(lián)解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。咨詢電話：0530-5310512
附件2、菏澤市婦聯(lián)下屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表
菏澤市婦聯(lián)
2019年7月17日
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