2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開引進高層次人才公告

　　為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據(jù)《菏澤市人才新政30條》（菏發(fā)〔2020〕15號）等有關文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)鄆城縣委、縣政府同意，鄆城縣教體系統(tǒng)面向社會公開引進高層次人才120人，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

 

　　一、崗位要求及報名條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

 

　　2. 國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2022年7月31日前滿足以下條件之一：取得“一流大學建設高?！比罩票究埔陨蠈W歷學位或取得“一流學科建設高?！彼ㄔO學科的全日制本科學歷學位；取得全國省屬重點師范大學全日制本科及以上學歷學位；取得全日制碩士研究生及以上學歷、學位（2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的研究生，不限定全日制學歷性質，但須持有省級高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門和高等學校辦理的就業(yè)手續(xù)），其取得全日制碩士研究生前的學歷須為全日制本科；體育藝術類相關專業(yè)招聘條件放寬至教育部批準獨立設置的本科體育藝術院校畢業(yè)生。

 

　　3.畢業(yè)生本科階段必須是國家統(tǒng)招全日制四年制及以上，有關高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生，均不列入引進范圍。

 

　　4.身體健康，年齡在35周歲以下(1986年5月13日以后出生)。

 

　　5.鄆城縣機關事業(yè)單位在職人員及從鄆城縣機關事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿六個月的人員，不得報名。

 

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件報名。

 

　　7.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進的其他情形的人員，不得應聘。

 

　　二、引進計劃及崗位條件要求

 

　　引進計劃、崗位條件要求以及其他有關要求詳見《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開引進高層次人才崗位一覽表》（附件1）。

 

　　三、報名方式和時間安排

 

　　本次高層次人才引進采取網(wǎng)上報名的方式進行，應聘人員通過電子郵件報名，電子郵件報名自公告發(fā)布之日起至2022年5月23日18:00止，應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名所需材料（按要求掃描做成一個PDF）發(fā)送至指定郵箱rsk3022@163.com，發(fā)送成功后，截圖本人留存。報名郵件統(tǒng)一命名為“報考崗位+姓名+個人電話”。每人限報一個崗位，不得兼報。

 

　　報名所需提交的材料（掃描后把1-5做成一個PDF）：

 

　　1.《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開引進高層次人才報名登記表》（見附件2，插入近期電子照片）；

 

　　2.本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；

 

　　3.學歷、學位證書和中國高等教育學生信息網(wǎng)提供的有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》；（均含第一學歷和最高學歷）

 

　　4.《報到證》；（應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）

 

　　5.教師資格證書。符合報名條件，未取得教師資格證書的，必須在聘用后兩年內(nèi)取得相應學段及學科教師資格證。

 

　　6.《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開引進高層次人才報名匯總表》（見附件3，只發(fā)送excel電子版，不需要掃描或轉換成PDF格式）。

 

　　應聘人員填寫的個人信息和提交的所有材料應當真實、準確、有效。對提供虛假材料、擾亂報名秩序的應聘人員，查實后取消報名資格并按照有關規(guī)定處理。

 

　　四、資格審查

 

　　資格審查貫穿于引進人才工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并按照有關規(guī)定處理。

 

　　1.網(wǎng)上資格初審

 

　　指定專人負責網(wǎng)上報名資格初審工作，根據(jù)引進人才崗位要求和應聘人員提交信息材料進行資格初審，網(wǎng)上報名結束后，初審結果通過電話告知。初審通過，報名信息不能更改。

 

　　2.現(xiàn)場資格審查

 

　　網(wǎng)上初審通過的應聘人員必須進行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查的時間、地點及注意事項在鄆城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員及時關注網(wǎng)站信息。不參加現(xiàn)場資格審查的人員，視為放棄應聘資格。資格審查時需提交各種證件的原件和復印件，在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明。網(wǎng)上報名初審和現(xiàn)場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。

 

　　五、面試

 

　　1.面試原則上采用現(xiàn)場面試的方式進行，如果因受疫情影響將采用網(wǎng)上面試或其他面試方式進行。具體面試要求請及時關注鄆城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的有關信息。

 

　　2.面試采用模擬講課形式進行。主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試時間不超過10分鐘，面試內(nèi)容為同學科、同學段教材。面試設定最低合格線為70分。

 

　　3.面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進行面試的視為自動棄權，不安排補講。

 

　　4.人員調(diào)劑使用。面試成績達到合格分數(shù)線但未入圍所報考崗位的考生，按照專業(yè)對口、人崗相適、高分先選的原則,推薦到其他有空缺的崗位雙向選擇、調(diào)劑安置。不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。

 

　　六、體檢與考察

 

　　1.面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選（出現(xiàn)成績并列的，按照學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

 

　　2.縣引進高層次人才領導小組將組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其引進資格。

 

　　3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由引進單位提出是否遞補的意見，經(jīng)縣引進高層次人才工作領導小組辦公室審核同意后，從報名同一崗位面試合格的人員中依次等額遞補。

 

　　七、公示與引進

 

　　擬引進人員名單在鄆城縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經(jīng)查屬實、影響引進的，取消其引進資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關系轉移手續(xù)并簽訂引進合同。省內(nèi)師范類高校畢業(yè)生協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上完成，其他畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。在辦理人事關系轉移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)引進人員檔案材料有不符合引進條件的，取消引進資格。

 

　　八、其他

 

　　1.在人才引進組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整；凡違反我省、市、縣常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

 

　　2.其他未盡事宜以鄆城縣教體系統(tǒng)公開引進高層次人才領導小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準。

 

　　咨詢電話：0530—6583022

 

　　附件1：2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開引進高層次人才崗位計劃表.pdf

 

　　附件2：2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開引進高層次人才報名表.doc

 

　　附件3：2022年鄆城縣教體系統(tǒng)引進高層次人才匯總表.xlsx

 

　　鄆城縣教體系統(tǒng)公開引進高層人才領導小組辦公室

 

　　2022年5月13日