鄆城人民醫(yī)院2022年招聘合同制護(hù)理人員簡(jiǎn)章
根據(jù)醫(yī)院工作需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分合同制工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、數(shù)量及條件
(一)招聘崗位及數(shù)量:護(hù)理20名。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)記錄,符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他資格條件;
2.國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高校??疲ǜ咧衅瘘c(diǎn))及以上學(xué)歷且具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證或成績(jī)合格證明;
3.報(bào)考考生應(yīng)為2022年7月30日前畢業(yè)且取得畢業(yè)證的、經(jīng)高考統(tǒng)招的全日制普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷、護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生;
4.年齡在28周歲以下(1994年7月1日以后出生,以身份證為準(zhǔn));
5.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)考;凡鄆城縣縣域內(nèi)編制人員或入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生,未經(jīng)聘用、定向或委培單位同意,不得報(bào)考。
6.在職人員應(yīng)聘須提交本人現(xiàn)所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
二、報(bào)名方式、資格審查和考試
(一)報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名及資格審查
用“釘釘”APP掃描下方招聘二維碼,網(wǎng)上報(bào)名自公布之日起至2022年7月15日下午5點(diǎn)止。凡不提供報(bào)名材料或提供材料不齊全的不予審核。
注冊(cè)并按要求如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷信息,上傳近期1寸免冠正面彩色照片及身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(帶二維碼并在有效期內(nèi)的)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、報(bào)到證等相關(guān)證件照片(要求正面拍攝,光線充足、清晰完整),等待工作人員審核。
報(bào)考人員資格審查工作由鄆城縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),并貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)偽造證件、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試及聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(二)考試
考試分為筆試、面試。
筆試及面試時(shí)間另行通知。
總成績(jī)滿分100分,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%,根據(jù)理論考試成績(jī),按1:3的比例,從高分到低分確定面試人員,達(dá)不到上述比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
如招聘單位同一個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)2名及以上考試總成績(jī)同分者,按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選。考試總成績(jī)?cè)卩i城縣人民醫(yī)院官網(wǎng)和醫(yī)院公眾號(hào)公示。
三、體檢和考核
依照考試總成績(jī),根據(jù)招聘崗位,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例,等額確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核。對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員,由鄆城縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺,可按考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,按招聘崗位以1:1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,由醫(yī)院為其辦理相關(guān)手續(xù)。
相關(guān)待遇按照鄆城縣人民醫(yī)院合同制人員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘在鄆城縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴(yán)格程序,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作。
(二)本簡(jiǎn)章由鄆城縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
(三)咨詢電話:0530—6517270
附件:2022年鄆城縣人民醫(yī)院合同制人員招聘報(bào)名表.docx
鄆城縣人民醫(yī)院
2022年7月1日