為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快高層次急需緊缺人才隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)菏澤市委、市政府《菏澤市人才新政30條》（菏發(fā)〔2020〕15號(hào)）和東明縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的若干意見》（東發(fā)〔2018〕16號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定引進(jìn)一批高層次急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告
（一）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適用崗位的身體條件；
4.報(bào)考縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）部分事業(yè)單位的高校畢業(yè)生須于2022年9月30日前滿足以下條件之一：取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；留學(xué)人員須取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前300名高校的全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；取得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。
5.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、合作辦學(xué)和“專升本”、“3+4升本”的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)高層次急需緊缺人才范圍；
6.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得報(bào)考；
7.身體健康，原則上引進(jìn)本科生年齡不超過30周歲（1991年9月30日以后出生）；碩士研究生年齡不超過35周歲（1986年9月30日以后出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（1981年9月30日以后出生）。
8.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報(bào)考；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員不得報(bào)考。每人限報(bào)一個(gè)崗位，但不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情況的崗位；
9.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。
（二）引進(jìn)崗位及數(shù)量
招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《東明縣2022年縣屬部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表》、《東明縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表》（見附件1、附件2）。
（三）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。
（1）報(bào)考人員通過電子郵件報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2022年10月20日17:00止，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料（掃描做成一個(gè)PDF）發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位（以最早發(fā)送指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn)），不得兼報(bào)。
（2）報(bào)名所需提交的材料（掃描后把①—⑤做成一個(gè)PDF）：
①《東明縣縣屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》（見附件3，插入近期電子版照片）；

②本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；
③學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
④報(bào)到證（報(bào)到證遺失的，須提供畢業(yè)學(xué)校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的遺失證明）；
⑤在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》或辭職證明。
報(bào)名郵件統(tǒng)一命名格式為“姓名+報(bào)考崗位名稱+聯(lián)系電話”。
2.資格初審。東明縣縣屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)網(wǎng)上報(bào)送材料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果在東明縣人民政府網(wǎng)站公布。
3.現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在公布初審結(jié)果時(shí)一并通知。
現(xiàn)場資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表，提交2寸近期同底版免冠照片4張，國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證（報(bào)到證遺失的，須提供畢業(yè)學(xué)校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的遺失證明）、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等；留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；本人有效期內(nèi)的二代身份證；在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》或辭職證明(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消聘用資格，并計(jì)入人事考試誠信檔案。
沒有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，資格初審和現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績?cè)O(shè)70分為合格線。
面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
（五）考察與體檢
1.考察。面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選（出現(xiàn)成績并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。由人才引進(jìn)主管部門組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖M要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理引進(jìn)手續(xù)?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？疾觳缓细裾呷∠淦赣觅Y格。
2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從報(bào)考同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（六）公示與聘用
擬聘用人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、不符合聘用條件的，取消其聘用資格。公示期滿無異議，對(duì)以上人員辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。聘用人員試用期1年，試用期滿后不合格的解除聘用合同，合格的正式聘用，在聘用單位正式服務(wù)期限（含試用期）不得少于3年，期限自聘用合同簽訂之日算起。對(duì)新引進(jìn)的人才，按照東明縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的若干意見》（東發(fā)〔2018〕16號(hào)）文件規(guī)定，符合高層次急需緊缺人才優(yōu)惠政策和待遇的，享受相關(guān)待遇。
（七）其他
1.此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在東明縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生參加面試過程中應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼），提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量?？忌⒁鈧€(gè)人防護(hù)，自備醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，其他過程應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩?？忌谧⒁庾龊米晕医】倒芾?。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
3.此次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
4.其他未盡事宜由東明縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0530-6259938
監(jiān)督電話：0530-7211473

二、東明縣衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

2-1：東明縣人民醫(yī)院

（一）引進(jìn)專業(yè)、人數(shù)及條件

1.引進(jìn)專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)各相關(guān)專業(yè)學(xué)科。重點(diǎn)專業(yè)為神經(jīng)內(nèi)科學(xué)、心血管內(nèi)科學(xué)、呼吸內(nèi)科學(xué)、腫瘤內(nèi)科學(xué)、血液病學(xué)、消化內(nèi)科學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、急救醫(yī)學(xué)、泌尿外科學(xué)、胸心外科學(xué)、耳鼻喉學(xué)、兒科學(xué)、腎內(nèi)科學(xué)、內(nèi)分泌學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、普通外科學(xué)、骨外科學(xué)、麻醉學(xué)、神經(jīng)外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、病理學(xué)等。

2.引進(jìn)人數(shù)：10名。

3.引進(jìn)條件：取得博士學(xué)位；取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人才。

4.崗位需求：《2022年東明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（見附件4）。

（二）崗位職責(zé)要求

1.帶領(lǐng)、指導(dǎo)專業(yè)學(xué)科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2.參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。

3.運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高專業(yè)學(xué)科醫(yī)療質(zhì)量。

（三）報(bào)名方式

報(bào)名以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考時(shí)填寫《2022年東明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》（見附件5），同時(shí)提供國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書）、身份證、報(bào)到證（報(bào)到證遺失的，須提供省人社廳或省教育廳出具的有關(guān)證明）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的掃描件；通過電子郵件發(fā)送至：dmxrmyyzgk@hz.shandong.cn郵箱，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。

報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2022年10月20日17：00截止。

（四）資格初審

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)送材料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果在東明縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（五）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在公布初審結(jié)果時(shí)一并通知。

現(xiàn)場資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表（見附件5），提交2寸近期同底版免冠照片4張，國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（研究生以上學(xué)歷的還需提供之前學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書）、報(bào)到證（報(bào)到證遺失的，須提供畢業(yè)學(xué)校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的有關(guān)證明）、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等；本人有效期內(nèi)的二代身份證。在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消報(bào)考資格，并計(jì)入人事考試誠信檔案。

沒有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，資格初審和現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合引進(jìn)條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

（六）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，依據(jù)專業(yè)特點(diǎn)主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力等。

面試設(shè)定最低合格線為70分。

面試成績均采用百分制計(jì)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

（七）考察和體檢

1.考察?？疾旄鶕?jù)專業(yè)要求可采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況，并對(duì)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的基本條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。考察不合格者取消其引進(jìn)資格。

2.體檢。進(jìn)入體檢范圍人選由東明縣人民醫(yī)院組織進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。

對(duì)考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄造成的空缺，由進(jìn)入考察合格范圍的候補(bǔ)人員按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示與引進(jìn)

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員，在東明縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間，對(duì)反映問題影響引進(jìn)并查實(shí)的，不予引進(jìn)。對(duì)公示期內(nèi)無異議或者反映問題不影響引進(jìn)的人員，報(bào)縣委編辦和縣人社部門審核、備案，醫(yī)院與引進(jìn)人員按照規(guī)定簽訂引進(jìn)合同，確定人事關(guān)系。新引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式引進(jìn)，不合格的解除引進(jìn)合同。

本次引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員在醫(yī)院最低服務(wù)年限不低于5年。

（九）薪資待遇

1.高層次急需緊缺引進(jìn)人員提供一次性住房、生活補(bǔ)貼及科研經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見《2022年東明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（附件4）。

2.博士、碩士研究生可提供居住房。

3.錄用人員工資按檔案工資+績效工資計(jì)發(fā)。

4.社會(huì)保險(xiǎn)及各項(xiàng)福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.引進(jìn)人員配偶如需在本地工作的，醫(yī)院將盡可能提供幫助，若配偶符合上述引進(jìn)條件，可一并優(yōu)先聘用，配偶不符合引進(jìn)條件，可協(xié)商在醫(yī)院內(nèi)部安排相應(yīng)工作。

6.對(duì)新引進(jìn)的高層次急需緊缺人才，按照東明縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的若干意見》（東發(fā)〔2018〕16號(hào)）文件規(guī)定，符合相關(guān)規(guī)定的，享受相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇。

（十）聯(lián)系方式及郵箱

聯(lián)系電話：0530-7705212 18865012696（鄭主任）

醫(yī)院網(wǎng)址：www.dmx120.cn

郵箱：dmxrmyyzgk@hz.shandong.cn

（十一）其他

其他未盡事宜以東明縣人民醫(yī)院解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

2-2：東明縣中醫(yī)院

（一）引進(jìn)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；

2.具有良好的道德品行和適用崗位的身體條件；

3.（1）高校畢業(yè)生須滿足以下條件之一：取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供），年齡在40周歲以下（臨床藥學(xué)和中藥學(xué)專業(yè)年齡在35周歲以下）。
（2）副高級(jí)職稱，年齡在48周歲以下；正高級(jí)職稱，年齡在52周歲以下。（臨床藥學(xué)、中藥學(xué)除外）。引進(jìn)崗位、專業(yè)以及其他有關(guān)要求詳見《2022年東明縣中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃一覽表》（見附件6）。

4.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報(bào)考；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員不得報(bào)考。每人限報(bào)一個(gè)崗位，但不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情況的崗位。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。報(bào)考人員通過電子郵件報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2022年10月20日17：00截止，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料（掃描做成一個(gè)PDF）發(fā)送至指定郵箱dmxzyyyzgk@hz.shandong.cn,每人限報(bào)一個(gè)崗位（以最早發(fā)送指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn)），不得兼報(bào)。

2.報(bào)名所需提交的材料（掃描后把①—⑤做成一個(gè)PDF）：

①《2022年東明縣中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》（見附件7，插入近期電子版照片）；

②本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；

③學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

④報(bào)到證（報(bào)到證遺失的，須提供畢業(yè)學(xué)校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的遺失證明）；

⑤在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》。

報(bào)名郵件統(tǒng)一命名格式為“姓名+報(bào)考崗位名稱+聯(lián)系電話”。

3.資格初審。東明縣中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)網(wǎng)上報(bào)送材料進(jìn)行資格初審。

4.現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表（附件7），提交2寸近期同底版免冠照片4張，國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證（報(bào)到證遺失的，須提供畢業(yè)學(xué)校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的遺失證明）、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等；本人有效期內(nèi)的二代身份證；在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消聘用資格，并計(jì)入人事考試誠信檔案。

沒有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，資格初審和現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績?cè)O(shè)70分為合格線。

面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

（四）考察與體檢

1.考察。面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。由主管部門組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖M要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理引進(jìn)手續(xù)。考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？疾觳缓细裾呷∠淦赣觅Y格。

2.體檢。體檢在東明縣中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.對(duì)考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄造成的空缺，由進(jìn)入考察合格范圍的候補(bǔ)人員按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

擬聘用人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、不符合聘用條件的，取消其聘用資格。公示期滿無異議，對(duì)以上人員人事關(guān)系辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。聘用人員試用期1年，試用期滿后不合格的解除聘用合同，合格的正式聘用，在單位正式服務(wù)期限（含試用期）不得少于5年，期限自聘用合同簽訂之日算起。

（六）相關(guān)待遇

對(duì)新引進(jìn)的人才，根據(jù)崗位、專業(yè)給予相應(yīng)住房、生活補(bǔ)貼（詳見附件6：2022年東明縣中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃一覽表），同時(shí)按照東明縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的若干意見》（東發(fā)〔2018〕16號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，符合高層次急需緊缺人才優(yōu)惠政策和待遇的，享受相關(guān)待遇。

（七）其他

1.此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)公告等相關(guān)信息，將在東明縣人民政府網(wǎng)站以及東明縣中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)等發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生參加面試過程中應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼），提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。考生要注意個(gè)人防護(hù)，自備醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，其他過程應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩?？忌谧⒁庾龊米晕医】倒芾怼７策`反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

3.此次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

4.其他未盡事宜由東明縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0530-3875917

監(jiān)督電話：0530-7255380

三、東明縣企業(yè)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

3-1：山東東明石化集團(tuán)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

山東東明石化集團(tuán)有限公司始建于1987年，坐落于菏澤市東明縣，現(xiàn)有員工8000人，總資產(chǎn)500億元。2020年實(shí)現(xiàn)銷售收入過千億元，位列“2021山東民營企業(yè)100強(qiáng)”第3位、“2022中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第64位、 “2022中國企業(yè)500強(qiáng)”第201位。獲全國文明單位、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、中華環(huán)境友好企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。在北京、上海、濟(jì)南、青島、日照、香港、新加坡等地分別設(shè)有駐外辦事機(jī)構(gòu)和國際貿(mào)易公司。下屬恒昌化工公司2007年在新加坡證券交易所上市。

東明石化以基礎(chǔ)煉油、高端化工為主營業(yè)務(wù)，主要生產(chǎn)高端新材料、高效能源系列產(chǎn)品。東明石化“魯昌”牌高效燃油為中國馳名商標(biāo)認(rèn)證保護(hù)品牌，中央電視臺(tái)、中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟聯(lián)合發(fā)布“東明石化”品牌。

2022年，東明石化不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，深化產(chǎn)業(yè)合作，引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，掀開了高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。為滿足集團(tuán)快速發(fā)展對(duì)人才的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)相關(guān)專業(yè)高層次急需緊缺人才，東明石化大發(fā)展的良好契機(jī)必將為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，我們真誠邀您的加入。

（一）引進(jìn)崗位：

崗位	數(shù)量	需求專業(yè)
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生	7	化學(xué)工程、石油煉制、化工機(jī)械、設(shè)備管理、電氣工程、自動(dòng)化、熱能工程等相關(guān)專業(yè)
企業(yè)管理培訓(xùn)生	7	人力資源管理、行政管理、新聞學(xué)、法學(xué)、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生	2	財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)
信息管理培訓(xùn)生	2	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理、通信工程等相關(guān)專業(yè)
工程管理培訓(xùn)生	2	工程管理、工程造價(jià)、土木工程、暖通等相關(guān)專業(yè)

（二）引進(jìn)條件：

1.2022、2023屆國內(nèi)碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；國際公認(rèn)的三大世界排名體系前200位的全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

2.積極向上，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

3.綜合素質(zhì)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的管理培養(yǎng)潛質(zhì)。

4.黨員、學(xué)生會(huì)干部、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷豐富者優(yōu)先。

（三）福利待遇

1.薪資待遇：基本工資、績效獎(jiǎng)金、年底雙薪、年終獎(jiǎng)金。

2.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。

3.人才補(bǔ)貼：政府人才生活補(bǔ)貼本科1200元/月、碩士2000元/月、博士3000元/月，連續(xù)補(bǔ)貼三年。

4.購房補(bǔ)貼：政府一次性購房補(bǔ)貼碩士研究生3萬元。

5.租房補(bǔ)貼：入職后無自有住房的，發(fā)放政府租房補(bǔ)貼300元/月，最長不超過三年。

6.節(jié)日福利：享受法定節(jié)假日、探親假、婚假、產(chǎn)假、年假等公休假，發(fā)放節(jié)日禮金。

7.公司設(shè)有單身公寓、職工餐廳，發(fā)放就餐補(bǔ)貼、飲水補(bǔ)貼、防暑降溫物資、勞保用品，提供免費(fèi)通勤班車，每年組織免費(fèi)體檢。

8.公司每年組織籃球、足球聯(lián)賽，乒乓球、羽毛球、棋類比賽等文體活動(dòng)。

（四）工作地址：菏澤市東明縣（集團(tuán)總部駐地）、北京、濟(jì)南、日照、青島、連云港市贛榆區(qū)（新海石化駐地），根據(jù)個(gè)人意愿與公司崗位需求綜合因素分配。

（五）投遞簡歷：

1.招聘郵箱：dmshhr@sddmsh.com（郵件主題：姓名+學(xué)校+專業(yè)+招聘崗位）

2.關(guān)注公眾號(hào)：東明石化hr

崗位申請(qǐng)指引：招聘信息-移動(dòng)端簡歷投遞-管培生崗位-登錄-申請(qǐng)，建議通過微信電腦端操作。

3.面試流程：網(wǎng)申--篩選--初試--復(fù)試--Offer

4.集團(tuán)網(wǎng)址：http://www.dmsh.com.cn/

5.聯(lián)系電話：0530-7286210

6.咨詢QQ群：618542254

7.總部地址：山東省菏澤市東明縣石化大道27號(hào)

3-2：中國旭陽集團(tuán)（山東方明化工股份有限公司）引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

旭陽集團(tuán)1995年創(chuàng)立于河北省，總部設(shè)在北京，連續(xù)14年位列“中國企業(yè)500強(qiáng)”，同時(shí)位列“中國化工企業(yè)50強(qiáng)”，“中國制造企業(yè)500強(qiáng)”。經(jīng)過二十七年的發(fā)展，集團(tuán)現(xiàn)已成為集石化、化工、焦炭、貿(mào)易、科技、金融及房地產(chǎn)等七大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)，2021年銷售收入810億元，擁有河北省邢臺(tái)、定州、唐山、滄州、河南省平頂山、山西省孝義、山東省菏澤、內(nèi)蒙古呼和浩特、江西萍鄉(xiāng)、印度尼西亞等生產(chǎn)園區(qū)，五十余家子公司和合資公司，現(xiàn)有員工15000余名。

擁有兩家上市公司的集團(tuán)〔中國旭陽集團(tuán)（1907.HK）和濱海能源（000695）〕，標(biāo)志著中國旭陽集團(tuán)正式開啟了國際資本市場的新征程。

2019年7月29日，旭陽集團(tuán)正式收購山東洪業(yè)化工集團(tuán)有限公司下屬6家企業(yè)。由此，旭陽集團(tuán)正式進(jìn)入山東省東明縣和鄆城縣，成立菏澤園區(qū)。東明園區(qū)主要產(chǎn)品有己內(nèi)酰胺、聚合切片、環(huán)己酮、雙氧水等。
公司五年規(guī)劃將投資68億元分兩期建設(shè)以60萬噸/年己內(nèi)酰胺為龍頭的一體化項(xiàng)目。項(xiàng)目投產(chǎn)后銷售收入超過120億元，利稅達(dá)15億元，打造山東省高端特種聚酰胺（尼龍）新材料一體化智慧產(chǎn)業(yè)園。

（一）招聘需求

“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；國際公認(rèn)的三大世界排名體系前200名的全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

（二）薪酬福利待遇

1.應(yīng)屆畢業(yè)生： 本科 6500?7500+津貼補(bǔ)助

碩士  7500?8500+津貼補(bǔ)助

博士  面談+安家費(fèi)

2.其他福利：五險(xiǎn)一金、提供住宿、餐補(bǔ)、班車接送、8小時(shí)工作制、年度調(diào)薪、年度體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、公費(fèi)培訓(xùn)、戶外拓展、購房優(yōu)惠等
（三）面試流程
HR面試-專業(yè)面試-背景調(diào)查-終試（重點(diǎn)崗位）-offer

（四）報(bào)名及聯(lián)系方式
1.報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他職業(yè)資格證（若有請(qǐng)?zhí)峁€(gè)人簡歷。以上報(bào)名材料提供掃描件，面試時(shí)須提供原件。
2.報(bào)名方式：電話：0530-7707894；郵箱：wangmm@risun.com；網(wǎng)站：智聯(lián)、大眾人才網(wǎng)、齊魯人才網(wǎng)

3.聯(lián)系方式。聯(lián)系人：王經(jīng)理 17761518387（微信同號(hào)）

焦經(jīng)理   15376860175（微信同號(hào)）

招聘電話：0530?7707894

招聘郵箱：wangmm@risun.com

公司地址：山東省菏澤市東明縣工程塑料園區(qū)

3-3：中信國安化工集團(tuán)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

中信國安化工集團(tuán)成立于2010年9月，位于山東省東明縣新材料工業(yè)園區(qū)，注冊(cè)資本10億元，員工1699人。主要生產(chǎn)裝置為：5萬噸/年異丁烯、3萬噸/年甲代烯丙基氯、2.5萬噸/年甲基烯丙醇、1.7萬噸/年一氯甲烷、10萬噸/年乙烯焦油綜合利用、20萬噸/年環(huán)保型芳烴橡膠填充油、20萬噸/年混合芳烴加氫精制、5萬噸/年甲醇制聚甲氧基二甲醚、5000Nm3/小時(shí)天然氣制氫等裝置、20萬噸/年甲醇制混合芳烴、20萬噸/年苯乙烯聯(lián)產(chǎn)8萬噸/年環(huán)氧丙烷、5萬噸/年甲基苯乙烯生產(chǎn)裝置,擁有8條46萬噸產(chǎn)能的聚苯乙烯生產(chǎn)線。

中信國安化工集團(tuán)秉承“永遠(yuǎn)爭第一”的企業(yè)精神，在“忠信、創(chuàng)新、高效、和諧”的核心價(jià)值觀和“身安、家安、國安”的安全理念指引下，以發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)為己任，充分發(fā)揮擁有的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、行業(yè)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持走技術(shù)革新、環(huán)境友好的發(fā)展路線。按照國安化工戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，通過合理先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)布局，在高附加值、技術(shù)先進(jìn)、可持續(xù)發(fā)展的精細(xì)化工、新材料、新能源領(lǐng)域，通過技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)和企業(yè)收購兼并及合資合作等方式，把國安化工打造成為主業(yè)技術(shù)先進(jìn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)集中、產(chǎn)業(yè)鏈高度融合、行業(yè)引導(dǎo)型的具有持續(xù)競爭力的國際化精細(xì)化工、新材料、新能源綜合型生產(chǎn)企業(yè)。

（一）招聘崗位類別

1.招聘方向，涉及機(jī)械工程、材料化學(xué)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、化學(xué)工程與工藝、環(huán)境工程、人力資源管理、信息管理與信息系統(tǒng)等專業(yè)；

2.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；國際公認(rèn)的三大世界排名體系TOP200的全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

3.工作地點(diǎn)：中信國安化工集團(tuán)總部（山東東明）、各生產(chǎn)基地（山東東明、江蘇宜興等），職能類崗位在總部實(shí)習(xí)后，根據(jù)崗位需求和個(gè)人情況分配到總部部門或上海子公司。

（二）面試流程

專業(yè)面試/測(cè)評(píng)-綜合面試 -offer，部分崗位增加HR面試，以具體通知為準(zhǔn)。

（三）福利保障

1.五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)保障；

2.公司自住房、人才公寓等住房保障；

3.籃球場、足球場、乒乓球場、羽毛球場、健身房等運(yùn)動(dòng)保障；

4.職業(yè)健康體檢、防暑降溫物資、勞保用品防護(hù)等后勤保障；

5.旅游、生日會(huì)、節(jié)假日福利等員工關(guān)懷保障；

6.培養(yǎng)機(jī)制：集團(tuán)級(jí)培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)公司級(jí)培養(yǎng)、部門級(jí)培養(yǎng)等；

7.成長路徑：管理類：業(yè)務(wù)班長-部門級(jí)主管-部門級(jí)經(jīng)理-公司級(jí)高管；技術(shù)類：技術(shù)員-工程師-高級(jí)工程師-副總工師-專家/總工。

（四）聯(lián)系我們

1.郵件投遞：郵箱：zxgahgqgb@163.com；主題：姓名+崗位；內(nèi)容：本人身份證、畢業(yè)證、近期一寸免冠彩色照片、戶口本（索引頁、個(gè)人頁）、個(gè)人簡歷。投遞簡歷后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)向投遞者郵箱發(fā)送測(cè)評(píng)通知，應(yīng)聘本人應(yīng)注意查收，并盡快按照郵件提示登陸測(cè)評(píng)網(wǎng)站完成網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果將影響到應(yīng)聘者是否進(jìn)行下一輪面試安排。

2.網(wǎng)站投遞：菏澤人才網(wǎng)檢索“中信國安化工有限公司”按照崗位定向投遞。

3.集團(tuán)網(wǎng)址：http://www.guoanchemical.citic

4.微信公眾號(hào)：中信國安化工集團(tuán)

5.聯(lián)系電話：0530-7536600

6.聯(lián)系人：張茜

7.公司地址：山東省菏澤市東明縣南化工園區(qū)

附件1：東明縣2022年縣屬部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表.xlsx

附件2：東明縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表.xlsx

附件3：東明縣縣屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx

附件4：2022年東明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表.docx

附件5：2022年東明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx

附件6： 2022年東明縣中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃一覽表.docx

附件7：2022年東明縣中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx

東明縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月25日