為貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建、完善基層社會(huì)治理工作的新要求，推動(dòng)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化，經(jīng)曹縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向全縣公開招聘城市社區(qū)工作者50名，公告如下：

一、招聘單位及數(shù)量

磐石街道社區(qū)計(jì)劃招聘26人（A崗13人、B崗13人）、曹城街道社區(qū)計(jì)劃招聘14人（A崗10人、B崗4人）、青菏街道社區(qū)計(jì)劃招聘10人。

二、招聘條件

1、具有曹縣戶籍（公告發(fā)布之日前取得），遵守憲法和法律；

2、熱愛社區(qū)工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有為群眾服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡35周歲以下（1986年11月7日以后出生）；

5、具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在2022年11月7日前取得）。

具有下列情形之一的人員，不能報(bào)名：

（1）曾受過刑事處罰的；

（2）有違紀(jì)違法記錄的；

（3）在校期間受過院（系）及以上單位處分的；

（4）按正常學(xué)制未能獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）在讀全日制普通高校學(xué)生（不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)名條件參加招聘）；

（7）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

（8）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不得應(yīng)聘情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

1、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2022年11月7日9:00-11月9日16:00

查詢時(shí)間:2022年11月7日10:00-11月10日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.caoxian.gov.cn/ (曹縣人民政府網(wǎng))

應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。

2、資格初審

初審時(shí)間：2022年11月7日10:00-11月10日15:00。工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初審。對符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件不予通過，反饋理由。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年11月7日10:00—11月10日16:00。通過資格初審的人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄曹縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費(fèi)須通過銀聯(lián)在線支付，繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢繳費(fèi)情況(繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是 “交費(fèi)成功！報(bào)名完成！”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的，考生應(yīng)在11月10日16:00前及時(shí)與曹縣人事考試中心聯(lián)系(電話：0530-3398033)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《曹縣公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(請妥善保存，以備進(jìn)入面試資格審查時(shí)用)。

考務(wù)費(fèi)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每人每科40元收取，共40元。

報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，經(jīng)招聘主管部門研究同意后，可適當(dāng)放寬開考比例，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

4、資格審查

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘部門提交本人相關(guān)證明材料和《曹縣公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口本原件及復(fù)印件，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表打印件。

未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)資格審查材料的，視為放棄。

5、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知,請及時(shí)瀏覽曹縣人民政府網(wǎng)站通知或曹縣人社微信公眾號(hào)。

（二）考試?？荚嚢üP試和面試?？荚嚦煽兙捎冒俜种朴?jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1、筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況、縣情縣況、社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線。在合格線內(nèi)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員。最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入資格審查范圍；因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。達(dá)不到招聘比例的，按照實(shí)有合格人數(shù)確定。

2、面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。為保證人員素質(zhì)，面試合格線最低為60分，不足60分的不予聘用。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例合成考試總成績。根據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員?？偝煽兿嗤囊来伟疵嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單在曹縣人民政府網(wǎng)站、“曹縣人社”微信公眾號(hào)公布。

（三）考察。根據(jù)考試總成績，按各社區(qū)崗位招聘人數(shù)進(jìn)行等額考察，考察不合格的由高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔刹芸h公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否有違法違紀(jì)行為、是否符合崗位條件等，考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。

（四）體檢。對考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。參加體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管部門提出書面申請進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)名人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不按規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。對不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（五）聘用。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理入職手續(xù)。對被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。辦理入職手續(xù)后再形成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

四、聘用人員相關(guān)待遇

新聘用社區(qū)工作者，根據(jù)擬定崗位等級(jí)確定工資標(biāo)準(zhǔn)，工資標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)人員的80%執(zhí)行，工資來源由縣財(cái)政撥付，并按規(guī)定繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)及住房公積金。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。新聘用人員平時(shí)工作表現(xiàn)和考核情況作為合同簽訂和續(xù)聘的重要參考依據(jù)。

五、其他

對報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對弄虛作假、不符合條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試、聘用資格。

咨詢電話：0530-3398033

張老師：0530-3636275

賈老師：0530-3639857

曹縣公開招聘城市社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年10月29日