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　　2016年濟寧市嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章 (590名)

　　根據2016年度公開招聘計劃和有關規(guī)定，結合我縣實際情況，經縣委、縣政府同意，決定公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位與計劃

　　嘉祥縣計劃招聘事業(yè)單位工作人員590名(具體招聘計劃、崗位及條件要求詳見附表)。

　　二、招聘范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;

　　3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　4、年齡不超過40周歲(1975年4月9日以后出生);

　　5、具有正常履行職責的身體條件。

　　應聘者應同時具備招聘崗位要求的資格條件。在職人員應聘須經所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協議的2016年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　有下列情形之一的不能應聘：在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　根據國家和省里有關規(guī)定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃” (在嘉祥縣從事服務基層或嘉祥縣生源)等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘; 應征入伍、服役期滿符合嘉祥縣安置工作條件(2012年12月1日之后退出現役且取得全日制普通高等院校畢業(yè)證書)的大學生退役士兵，可以報考面向大學生退役士兵的定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費、網上打印準考證的方式進行。

　　(1)個人報名

　　報名時間：2016年4月9日9：00-4月12日16：00

　　查詢時間：2016年4月9日11：00-4月13日16：00

　　應聘人員請登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網站(http://www.jxrsrc.gov.cn)點擊“2016年事業(yè)單位招聘考試”進入，如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳個人近期免冠照片。

　　(2)職位填報

　　每人限報一個職位，在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘辦公室不受待審核期限制，可直接進行審核。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報考資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。報名結束后，應聘人數達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。

　　(3)網上初審

　　初審時間：2016年4月9日11：00-4月13日16：00

　　縣招聘工作領導小組辦公室指定專人負責資格初審，在報名期間((((節(jié)假日不休息)查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。對不符合應聘條件而未通過初審的人員，說明理由;對提交資料不全的，注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。

　　(4)網上繳費

　　繳費時間：2016年4月9日11：00-4月13日16：00

　　應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。根據物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的特困家庭應聘人員，通過資格初審后，于4月14日9：00至16：00攜帶相關證明材料到縣人力資源和社會保障局(機場路8號304室)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審查核準后，考生本人要網上確認。

　　應聘人員請于2016年5月3日9：00-5月7日登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網站打印準考證，以及《2016年事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

　　(二)資格審查。筆試前的資格審查通過網上進行。擬進入面試人員確定后，應聘人員需向縣招聘辦公室提交《準考證》和相關證明材料原件和復印件(一式一份)、《報名登記表》、《承諾書》及1寸近期與準考證同底版免冠照片2張。證明材料主要包括：國家承認的學歷證(全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應聘的，提交2016年4月9日之前取得的學歷學位證書)、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證和招聘崗位要求的相應資格證書等;在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明;留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料;報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，還需提供相關服務基層項目的證明材料;退役大學生士兵要出具《士兵退出現役證》及復印件和縣民政部門認定的證明材料。取得面試資格的考生在面試前3天仍未向縣招聘工作辦公室提交全部相關證明材料的，視為自動棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

　　四、考試

　　考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試采取統一命題、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試根據專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證被聘用人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣招聘工作領導小組根據應聘人數和考試情況確定。面試人選按以下比例確定：相同職位錄用計劃在9人((((含)以下的為1︰3;10人((((含)以上的為1︰2((((其中錄用計劃為10-14人的，面試人數統一確定為28人)。達不到規(guī)定比例的，按合格筆試人數確定;筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

　　筆試時間：2016年5月7日

　　綜合類：上午9:00-11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午:14:00-16:30

　　筆試地點見準考證。

　　(二)面試

　　面試分為教育、衛(wèi)生和綜合(縣直事業(yè)單位、縣職業(yè)中專、衛(wèi)生綜合管理及定向崗位)三大類。教育類面試采取說課方式進行。說課內容為隨機抽取的幼兒園、小學、初中、高中現行教材內容，準備時間30分鐘，說課時間15分鐘以內。主要測評考生綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力。衛(wèi)生類面試采取結構化面試方式，主要測評考生的相關專業(yè)知識、專業(yè)技能、語言表達能力和舉止儀表等要素。綜合類面試參照公務員面試程序進行，采取結構化面試方式，主要測評考生的綜合分析能力、組織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力和舉止儀表等要素。

　　面試成績滿分為100分。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試成績低于60分的，不得進入考察體檢范圍。

　　面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定考察體檢人選;同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績再相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選。按照招聘計劃，等額組織進行考察體檢。

　　面試時間、地點另行通知。

　　五、考察與體檢

　　考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等。并對考察對象是否需要回避等方面的情況，是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。對在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定處理，確定考察結果不合格。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由考生承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位中依次等額遞補。

　　六、聘用及待遇

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議后，辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　七、其他

　　本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　應聘人員在應聘期間應及時了解嘉祥縣人力資源和社會保障局網站發(fā)布的最新信息并隨時保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，后果自負。

　　本《簡章》由嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：6868604(人社局)、6822633(教體局)、6863910、6830132(衛(wèi)計局)，監(jiān)督電話：6812388。

　　詳情登錄嘉祥縣政府網(http://www.jiaxiang.gov.cn)、嘉祥縣人力資源和社會保障局網(http://www.jxrsrc.gov.cn)、嘉祥教育網(http://www.jx.jinedu.cn/)、嘉祥縣衛(wèi)生和計劃生育局網(http://www.jxwsjsj.gov.cn/)

　　附件：（點擊下載）

　　1、2016年嘉祥縣公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位表

　　2、2016年嘉祥縣公開招聘教育類事業(yè)單位工作人員崗位表

　　3、2016年嘉祥縣公開招聘衛(wèi)生計生類事業(yè)單位工作人員崗位表

　　嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工

　　作人員工作領導小組辦公室

　　2016年3月31日