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2016年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(353人)

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，擬公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年4月9日以后出生);

　　(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　有下列情形之一的不能應(yīng)聘：

　　1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(須是兗州區(qū)生源或在兗州區(qū)從事基層服務(wù)的，以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報考的，實行定向招聘。退役大學(xué)生士兵(須是兗州戶籍的)報考的，實行定向招聘。符合條件的人員可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　招聘單位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，以2016年4月9日為截止日期。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

　　二、招聘崗位

　　招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1，應(yīng)聘須知見附件2。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1、個人報名

　　報名時間：2016年4月9日9：00-4月12日16：00

　　查詢時間：2016年4月9日11：00-4月13日16：00

　　報名網(wǎng)址：www.yanzhoursj.gov.cn(兗州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站)

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，點擊“兗州區(qū)2016年事業(yè)單位招聘考試”進入，實名簽署《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位，在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位主管部門不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經(jīng)招聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。

　　應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　2、單位初審

　　初審時間：2016年4月9日11：00-4月13日16：00

　　招聘單位主管部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料認(rèn)真進行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交資料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2016年4月9日11：00-4月14日16：00

　　繳費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2016年5月3日14：00-5月7日登錄網(wǎng)站，下載打印《2016年兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。

　　擬享受減免考務(wù)費的特困家庭應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費。通過招聘單位主管部門初審后，于4月14日9：00至16：00攜帶相關(guān)證明材料到兗州區(qū)人才服務(wù)中心(兗州區(qū)九州東路191號人防辦三樓)辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。

　　其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)。特困家庭報考人員的體檢費等其他相關(guān)費用由招聘單位負(fù)擔(dān)。

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，如本人同意，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

　　(二)資格審查

　　區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

　　應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位主管部門在網(wǎng)上進行。按照筆試成績，對擬進入面試的人員，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格審查。應(yīng)聘人員需向招聘單位主管部門提交《準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交2016年4月9日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書)、身份證、報到證、戶口簿或戶口遷移證、《兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張、崗位條件需要的有關(guān)材料等。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(單位)出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。報考定向招聘崗位的人員，除出具上述材料外，參加“到村任職”項目人員還須出具選聘主管機構(gòu)認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目人員還須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門的考核材料;參加“西部計劃”項目人員還須出具共青團山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;退役大學(xué)生士兵應(yīng)出具《退出現(xiàn)役證》和戶籍所在地退伍軍人安置辦公室的證明材料。

　　招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試。筆試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。

　　筆試時間：2016年5月7日

　　綜合類：上午9:00-11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午14:00-16:30

　　筆試地點見準(zhǔn)考證。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

　　(二)面試

　　根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分依次確定進入面試人選。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2。筆試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。進入面試人員，應(yīng)繳納面試考務(wù)費70元。

　　面試分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類，由區(qū)教育體育局、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、區(qū)人力資源和社會保障局分別組織實施。

　　教育類面試采取說課的方式進行;衛(wèi)生類面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行，其中專業(yè)測試成績占面試成績分值的40%;綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定考察人員名單;同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定考察人員名單。實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位計劃數(shù)(崗位計劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準(zhǔn))，面試成績低于面試組織實施部門所有實際參加面試人員平均分值的，不得進入考察體檢范圍。

　　五、考察體檢

　　按照招聘計劃(崗位計劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準(zhǔn))和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定考察人員名單。

　　考察工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話多種方式進行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審?？疾煲獙嵤虑笫?，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　對考察合格人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從報考同一崗位實際參加面試的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件、經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位根據(jù)工作需要，確定受聘人員最低服務(wù)年限3-5年，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　2016年兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡章由兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　舉報監(jiān)督電話：0537-3422310

　　應(yīng)聘政策和報名技術(shù)咨詢電話：0537-3422310、3620801

　　具體崗位條件咨詢審核單位，審核單位的咨詢電話見附件1《2016年兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　附：（點擊下載）

　　1、2016年兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2、2016年兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

　　濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年4月1日