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濟(jì)寧公務(wù)員考試
2017年濟(jì)寧學(xué)院招聘44人公告
http://wbuztre.cn       2017-09-19      來源:山東人社廳
【字體: 】              

  濟(jì)寧學(xué)院2017年公開招聘工作人員簡章


  一、招聘單位簡介


  濟(jì)寧學(xué)院坐落在我國古代偉大的思想家、教育家、至圣先師孔子故里,儒家文化的發(fā)源地,世界歷史文化名城曲阜。學(xué)校溯源于1951年,1978年被國務(wù)院正式批準(zhǔn)為全日制普通高等??茖W(xué)校,2007年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn),由濟(jì)寧師范??茖W(xué)校改建升格為濟(jì)寧學(xué)院,是一所省屬全日制普通本科高等學(xué)校。2012年學(xué)校劃為省屬普通本科高校,發(fā)展前景更加廣闊。


  濟(jì)寧學(xué)院于2005年整體搬遷曲阜市區(qū)南部,占地1613畝,建筑面積52.56萬平方米,距京滬高鐵曲阜東站約十五公里,距京福、日蘭高速兩公里,交通便利。目前學(xué)校面向全國招生,現(xiàn)有全日制在校生近2萬人。學(xué)校設(shè)有20個(gè)教學(xué)系(部、院),39個(gè)本科專業(yè)、36個(gè)專科專業(yè),本科專業(yè)涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等8個(gè)學(xué)科門類,初步形成了多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)布局。


  長期以來,學(xué)校高度重視高層次人才的引進(jìn)與培養(yǎng),教師隊(duì)伍的學(xué)歷、職稱、年齡、學(xué)緣結(jié)構(gòu)日趨合理。學(xué)?,F(xiàn)有教師844人,其中具有高級職稱的教師占38%,具有碩士和博士學(xué)位的占66%;有山東省教學(xué)名師5人,兼職博士碩士研究生導(dǎo)師12人,省級重點(diǎn)學(xué)科2個(gè),省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè),省級特色專業(yè)8個(gè),省卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)專業(yè)2個(gè),省應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持項(xiàng)目專業(yè)2個(gè),省級精品課程24門,省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè),省級教師教育基地1個(gè),省三星級科普教育基地1個(gè),省社會科學(xué)普及教育基地1個(gè),建有智能制造研究院、安全工程技術(shù)中心、文化藝術(shù)與產(chǎn)業(yè)中心、3D打印技術(shù)中心、資源開發(fā)與高值化利用工程中心、金融與法律創(chuàng)新中心、教師教育發(fā)展中心、基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)與理論研究中心等8個(gè)學(xué)科平臺。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,濟(jì)寧學(xué)院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員18人,中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員26人,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、招聘條件


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  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律;


  3、身體健康;


  4、初級崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1976年9月14日以后出生),中級崗位應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下(1971年9月14日以后出生);


  5、符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件,熱愛高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;


  6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。


 ?。ǘ徫粭l件


  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


 ?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校未畢業(yè)學(xué)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  四、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘信息


  通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn/)和濟(jì)寧學(xué)院人事信息網(wǎng)站(http://rs.jnxy.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。


 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查


  1、報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。


  報(bào)名方式:通過發(fā)送電子郵件的形式進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)填寫《濟(jì)寧學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書(2017)》(附件2),并將該表重新命名(格式統(tǒng)一要求為“崗位名稱+姓名+學(xué)歷+學(xué)位+專業(yè)”,如:教師崗位**+某某+研究生+博士或碩士+***專業(yè)),然后發(fā)送至電子信箱jnxyrc@163.com。報(bào)名材料一經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^,不能更改。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。


  2、資格審查


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名材料及相關(guān)資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。


  資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)通過濟(jì)寧學(xué)院人事信息網(wǎng)站(http://rs.jnxy.edu.cn/)另行通知。


  資格審查材料包括:(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證的原件及復(fù)印件,2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2017年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書)提交《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;(2)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時(shí)提供;(3)《濟(jì)寧學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書(2017)》(附件2,應(yīng)聘人員統(tǒng)一使用A4打印紙、粘貼電子照片后自行打印,資格復(fù)審時(shí)當(dāng)場在承諾書落款處手寫簽名);(4)海外留學(xué)人員或港澳臺院校畢業(yè)研究生應(yīng)聘的,必須提供教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件及復(fù)印件;(5)招聘崗位明確要求研究方向的,應(yīng)聘人員需提交《學(xué)籍成績單》或其他能證明研究方向的書面材料(如畢業(yè)論文等)的原件及復(fù)印件;(6)應(yīng)聘教師15崗位、教師30崗位和輔導(dǎo)員崗位的人員還應(yīng)提交中共黨員證明材料(組織關(guān)系介紹信、黨員證或黨員證明三類材料之一均可;提交組織關(guān)系介紹信或黨員證的,須同時(shí)提交原件及復(fù)印件;提交《中共黨員組織關(guān)系證明》(附件3)的須為原件)。


  筆試前3天仍未提交有關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消考試資格。


  資格審查結(jié)束后,對符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。


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  考試分為筆試和面試。


  1.筆試


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  初級專業(yè)技術(shù)崗位:考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分。設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。


  中級專業(yè)技術(shù)崗位:經(jīng)批準(zhǔn),面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式,不進(jìn)行筆試。


  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請關(guān)注濟(jì)寧學(xué)院人事信息網(wǎng)站。筆試結(jié)束后通過濟(jì)寧學(xué)院人事信息網(wǎng)站公布筆試成績及參加面試人選。


  2.面試


  初級崗位的面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)和面試比例,按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。中級崗位的面試人選按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定。


  教師崗位面試采取試講的方式,其中教師21崗位采取試講和專業(yè)技能測試的方式。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能、語言表達(dá)能力等。面試總分為100分,面試結(jié)束時(shí),當(dāng)場公布成績。試講內(nèi)容為大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)一門基礎(chǔ)課中的一節(jié)(即時(shí)抽?。?忌陂_始面試前半小時(shí)進(jìn)行備課,備課時(shí)間不超過30分鐘。備課時(shí)間結(jié)束后考生進(jìn)行試講,試講時(shí)采用傳統(tǒng)板書方式(不使用多媒體)。每位考生的試講時(shí)間不超過15分鐘,教師21崗位的專業(yè)技能測試時(shí)間為100分鐘。


  輔導(dǎo)員崗位的面試采取問答的方式。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變等方面的基本素質(zhì)和能力。面試總分為100分。每位考生的面試時(shí)間不超過15分鐘。


  對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方能進(jìn)入考察范圍。


  考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定考察人選。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請關(guān)注濟(jì)寧學(xué)院人事信息網(wǎng)站。


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  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。考察根據(jù)招聘崗位的要求采取調(diào)閱檔案、函調(diào)證明、個(gè)別談話等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。


  對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  (五)公示聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。


  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式


  聯(lián)系人:耿老師


  聯(lián)系電話:0537-3196046


  通訊地址:山東省曲阜市杏壇路,濟(jì)寧學(xué)院人事處


  郵編:273155


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  2.濟(jì)寧學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書(2017)


  3.中共黨員組織關(guān)系證明(2017)


  濟(jì)寧學(xué)院


  2017年9月14日


  附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  附件2:濟(jì)寧學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書(2017)


  附件3:中共黨員組織關(guān)系證明(2017)

 

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