梁山縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心選聘工作人員公告

　　梁山縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心因工作發(fā)展需要，現(xiàn)公開選聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚邆洹?017年梁山縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章》中要求的相關(guān)條件；

　?。ǘ﹨⒓?017年梁山縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員面試考試，且面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生。

　　二、選聘崗位計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘：婦產(chǎn)科臨床崗位2人；兒科臨床崗位2人。

　　三、選聘辦法及程序

　　根據(jù)選聘崗位計(jì)劃，在符合選聘條件的人員范圍內(nèi)，對照相關(guān)專業(yè)，根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定聘用人員。

　　同一選聘崗位總成績同分者按照《2017梁山縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章》相關(guān)要求處理。

　　四、資格審查和考察體檢

　　梁山縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心選聘工作人員的資格審查和考察體檢，參照2017年梁山縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員的相關(guān)要求進(jìn)行。

　　經(jīng)2017年梁山縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，梁山縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心選聘工作人員的資格審查和考察體檢工作，由2017年梁山縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，與參加2017年梁山縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員的人員一并進(jìn)行。

　　五、勞動(dòng)合同的簽訂

　?。ㄒ唬┙?jīng)體檢合格的合同制人員，在一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。

　　（二）首次簽訂勞動(dòng)合同的，合同期限簽訂不超過一年，試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合要求的，服務(wù)中心有權(quán)終止合同。

　?。ㄈ﹦趧?dòng)合同一年期滿后，經(jīng)考核合格的，續(xù)簽勞動(dòng)合同，不合格的予以解聘。續(xù)簽勞動(dòng)合同期限不超過三年。

　　六、人員待遇

　　簽訂勞動(dòng)合同的人員，可以享受以下待遇：

　?。ㄒ唬﹪乙?guī)定的法定假日；按有關(guān)規(guī)定審批的病假、事假、探親假、婚產(chǎn)假。

　　（二）國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

　?。ㄈ┡c在編人員一樣的勞保用品。

　?。ㄋ模?017年基本工資執(zhí)行每月1390 元，以后根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整；在護(hù)理崗位工資的護(hù)理人員，在基本工資基礎(chǔ)上增加10%。

　?。ㄎ澹┬逻M(jìn)人員簽訂合同第一年不享受績效工資。簽訂合同后，具有執(zhí)業(yè)資格并在相應(yīng)的工資崗位的衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員，自第二年開始享受所在科室績效工資的20%，每年遞增20%。至100%為止；未取得執(zhí)業(yè)資格的，每年遞增10%。

　　依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。取得衛(wèi)生類中級及以上技術(shù)職稱的，自取得中級職稱次年起，績效工資與編制人員同等對待。

　　梁山縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心

　　2017年9月23日

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