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濟寧公務(wù)員考試
2019年濟寧學(xué)院招聘碩士研究生23人簡章
http://wbuztre.cn       2019-04-22      來源:山東省人力資源和社會保障廳
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  濟寧學(xué)院2019年公開招聘工作人員(碩士研究生)簡章

 

  附件:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  一、招聘單位簡介


  濟寧學(xué)院坐落在我國古代偉大的思想家、教育家、至圣先師孔子故里,儒家文化的發(fā)源地,世界歷史文化名城曲阜。學(xué)校溯源于1951年,前身為濟寧師范??茖W(xué)校,2007年3月經(jīng)教育部批準,由濟寧師范??茖W(xué)校改建升格為濟寧學(xué)院,是一所省屬全日制普通本科高等學(xué)校。2012年學(xué)校劃為省屬普通本科高校,發(fā)展前景更加廣闊。


  學(xué)校占地1613畝,建筑面積52.56萬平方米,距京滬高鐵曲阜東站約十五公里,距京福、日蘭高速兩公里,交通便利。目前學(xué)校面向全國招生,現(xiàn)有全日制在校生近2萬余人。學(xué)校設(shè)有20個教學(xué)系(部、院),48個本科專業(yè)、23個??茖I(yè),本科專業(yè)涵蓋了法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9個學(xué)科門類,形成了多科性應(yīng)用型專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。


  長期以來,學(xué)校高度重視高層次人才的引進與培養(yǎng),教師隊伍的學(xué)歷、職稱、年齡、學(xué)緣結(jié)構(gòu)日趨合理。學(xué)?,F(xiàn)有教職工1126人,專任教師839人,教授74人,副教授248人;具有博士學(xué)位的教師107人、具有碩士學(xué)位的教師492人;兼職博士研究生導(dǎo)師2人,碩士研究生導(dǎo)師31人;享受國務(wù)院特殊津貼者4人,山東省有突出貢獻的專家2人,山東省教學(xué)名師6人。省級重點學(xué)科2個,省級重點實驗室1個,省級教學(xué)團隊3個,省級特色專業(yè)8個,省卓越人才培養(yǎng)計劃試點專業(yè)2個,省高等學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科人才團隊培育計劃1項,省應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持項目專業(yè)2個,省級精品課程24門。省級實驗教學(xué)示范中心1個,省級示范工程技術(shù)研究中心1個,省級教師教育基地1個,省高校人文社會科學(xué)研究基地1個,省三星級科普教育基地1個,省社會科學(xué)普及教育基地2個。啟動了智能制造研究院、安全工程技術(shù)中心、文化藝術(shù)與產(chǎn)業(yè)中心、3D打印技術(shù)中心、資源開發(fā)與高值化利用工程中心、金融與法律創(chuàng)新中心、教師教育發(fā)展中心、基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)與理論研究中心等8個學(xué)科平臺的建設(shè)工作。2018年“自然指數(shù)”排名148位,2019年“中國最好大學(xué)排名之科研質(zhì)量排名”96位。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)要求,結(jié)合工作需要,濟寧學(xué)院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員23人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、招聘條件


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  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.身體健康;


  4.符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件,熱愛高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;


  5.初級崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1978年4月22日以后出生)。


  6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。


 ?。ǘ徫粭l件


  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


 ?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校未畢業(yè)學(xué)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  四、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘信息


  通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和濟寧學(xué)院官網(wǎng)(http://www.jnxy.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。


 ?。ǘ﹫竺c資格審查


  1.報名


  報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。


  報名方式: 報名人員登陸濟寧學(xué)院官網(wǎng)(http://www.jnxy.edu.cn)報名窗口進行報名,并請及時登錄報名系統(tǒng)查看報名審核狀態(tài)。


  初審:學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員報名信息進行網(wǎng)上資格審核。經(jīng)學(xué)院初審?fù)ㄟ^的,報名信息不能更改。每人限報一個崗位,兼報多個崗位者取消應(yīng)聘資格。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。


  學(xué)院安排專人負責(zé)資格初審工作,及時查看網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查,并盡快確認初審結(jié)果。


  2.資格審查


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人報名材料及相關(guān)資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。


  資格審查的時間、地點通過濟寧學(xué)院人事處(教師工作部)網(wǎng)站(http://rs.jnxy.edu.cn)另行通知。


  資格審查材料包括:(1)國家承認的學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證的原件及復(fù)印件,2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2019年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書)提交《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;(2)在職人員應(yīng)聘的,在考察和體檢時提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》;(3)《濟寧學(xué)院公開招聘報名登記表及誠信承諾書(2019)》(應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)內(nèi)打印,資格復(fù)審時當場在承諾書落款處手寫簽名);(4)海外留學(xué)人員或港澳臺院校畢業(yè)研究生應(yīng)聘的,必須提供教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書》的原件及復(fù)印件;(5)招聘崗位明確要求研究方向的,應(yīng)聘人員需提交《學(xué)籍成績單》或其他能證明研究方向的書面材料(如畢業(yè)論文等)的原件及復(fù)印件;(6)應(yīng)聘教師38崗位、教師39崗位(思想政治教育方向)和輔導(dǎo)員2、3崗位的人員還應(yīng)提交中共黨員證明材料;(7)輔導(dǎo)員2崗位對學(xué)生干部經(jīng)歷有要求的,須提供經(jīng)證明人簽字、單位蓋章的證明材料。


  資格審查通過后現(xiàn)場統(tǒng)一打印準考證書。筆試前3天仍未提交有關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消考試資格。


  資格審查結(jié)束后,對符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。


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  考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定進行。


  1.筆試


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。


  考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分。設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分。


  筆試時間、地點另行通知,請關(guān)注濟寧學(xué)院人事處(教師工作部)(http://rs.jnxy.edu.cn/)網(wǎng)站。筆試結(jié)束后通過濟寧學(xué)院人事處(教師工作部)網(wǎng)站公布筆試成績及參加面試人選。


  2.面試


  面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)和面試比例,按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘崗位;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。


  教師崗位面試采取試講的方式,其中教師31崗位采取試講和專業(yè)技能測試的方式。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識課堂運用能力、教學(xué)方法與技能、語言表達能力等。面試總分為100分,面試結(jié)束時公布成績。試講內(nèi)容為大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)一門基礎(chǔ)課中的一節(jié)(即時抽?。?忌陂_始面試前半小時進行備課,備課時間不超過30分鐘。備課時間結(jié)束后考生進行試講,試講時采用傳統(tǒng)板書方式(不使用多媒體)。每位考生的試講時間不超過15分鐘,教師31崗位的專業(yè)技能測試時間為100分鐘。


  輔導(dǎo)員崗位的面試采取專家面談和答辯相結(jié)合的方式。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、反應(yīng)應(yīng)變等方面的基本素質(zhì)和能力。面試總分為100分。每位考生的面試時間不超過15分鐘。


  對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線為70分,達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方能進入考察范圍。


  考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定考察人選。


  面試時間、地點另行通知,請關(guān)注濟寧學(xué)院人事處(教師工作部)(http://rs.jnxy.edu.cn)網(wǎng)站。


 ?。ㄋ模┛疾祗w檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。考察根據(jù)招聘崗位的要求采取調(diào)閱檔案、函調(diào)證明、個別談話等方式進行,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對其資格條件進行復(fù)查。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,對檔案中存在的問題,認真進行調(diào)查,問題未查清并未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。


  對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。


  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。


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  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  聘用人員為我校人員控制總量內(nèi)的正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。


  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式


  聯(lián)系人 :耿老師    聯(lián)系電話:0537-3196046


  通訊地址:山東省曲阜市杏壇路,濟寧學(xué)院人事處(教師工作部)


  郵編:273155


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2018]66號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  濟寧學(xué)院


  2019年4月22日

 

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