曲阜市人民法院招聘派遣制法官助理員簡(jiǎn)章

　　曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司受曲阜市人民法院委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制法官助理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘性質(zhì)

　　招聘人員系曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員

　　二、招聘數(shù)量

　　法官助理員8名

　　三、招聘范圍及條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)黨的基本路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，本人或直系親屬無(wú)違法犯罪記錄的；

　?。ǘ┎淮嬖诼殬I(yè)任職回避情況的；

　?。ㄈ┥硇慕】?，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　?。ㄋ模┚哂薪?jīng)國(guó)家司法考試獲得《法律職業(yè)資格證書》；

　　（五）本科及以上學(xué)歷；

　?。┠挲g35歲以下（1984年1月1日及以后出生）。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日-21日（工作時(shí)間內(nèi)）

　　報(bào)名地點(diǎn)：曲阜市大成路星光天地B座（曲阜市為民服務(wù)中心二樓人力資源市場(chǎng)）

　　咨詢電話：4497058   4498606

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)下載本招聘簡(jiǎn)章附件《曲阜市2019年人民法院派遣制法官助理員報(bào)名登記表》兩份，如實(shí)填寫個(gè)人信息資料，粘貼本人近期1寸彩色證件照（加洗2張備用）。同時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證、法律職業(yè)資格證書原件及所有復(fù)印件，按本簡(jiǎn)章規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　?。ǘ┵Y格審查。招考單位根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報(bào)考資格。

　　通過(guò)資格初審的人員，于2019年5月24日工作時(shí)間，由本人攜帶身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試和聘用資格。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　考試為面試

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，面試時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)試人員當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選。

　　應(yīng)試人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

　　報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘數(shù)量，取消本面試環(huán)節(jié)直接進(jìn)入考核體檢。

　　六、考核和體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，出現(xiàn)成績(jī)并列的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

　　根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況進(jìn)行綜合考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

　　因棄權(quán)或考核體檢不合格造成的空缺，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)成績(jī)并列的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

　　七、聘用

　　體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的予以聘用。由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年，試用期為三個(gè)月。

　　被聘用派遣人員合同期內(nèi)由曲阜市人民法院進(jìn)行日常管理和考核。合同期滿后，曲阜市人民法院根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的，由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　被聘用派遣人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)相應(yīng)工作崗位的，或因曲阜市人民法院體制發(fā)生重大變化無(wú)法繼續(xù)使用的，由單位將派遣人員退回曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司并解除勞動(dòng)合同。

　　被聘用派遣人員因故被辭退或因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同的，曲阜市人民法院根據(jù)本簡(jiǎn)章，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，時(shí)效為首次簽訂勞動(dòng)合同起6個(gè)月。

　　八、待遇

　　曲阜市人民法院被派遣制法官助理員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)待遇。

　　本科學(xué)歷者月工資不低于3000元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)

　　研究生及以上學(xué)歷者月工資不低于3500元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)

　　派遣人員經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。

　　本簡(jiǎn)章由曲阜市人民法院負(fù)責(zé)解釋。

　　本次公開(kāi)招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：曲阜市2019年人民法院派遣制法官助理員報(bào)名登記表

　　2019年5月14日

 

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