曲阜師范大學2019年公開招聘工作人員簡章（長期招聘崗位）
一、招聘單位簡介
曲阜師范大學設學于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)，是山東省屬重點大學。學校擁有ESI世界前1%學科3個，山東省立項建設一流學科5個。現(xiàn)有博士后科研流動站7個；一級學科博士學位授權點11個、專業(yè)博士學位授權點1個；一級學科碩士學位授權點25個、二級學科碩士學位授權點7個、碩士專業(yè)學位授權點13個；本科專業(yè)87個。學科涵蓋文、理、工、法等10大學科門類。
學?，F(xiàn)有國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才1人、哲學社會科學領軍人才3人，全國文化名家暨“四個一批”人才3人，新世紀百千萬人才工程國家級人選2人，國家級教學名師1人，國家督學1人，國家杰出青年科學基金獲得者1人，國家長江學者青年專家1人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”7人，國務院學位委員會專業(yè)學位教育指導委員會委員1人，教育部高校專業(yè)教學指導委員會副主任委員1人、委員1人，國家和山東省有突出貢獻中青年專家22人，泰山學者特聘教授11人（含泰山學者海外特聘專家3人），泰山學者青年專家9人，省智庫高端人才專家8人，享受國務院特殊津貼15人，全國模范教師5人，全國教育碩士優(yōu)秀教師5人，凝聚了一支高層次的人才隊伍。
學校學科平臺與研究條件充裕，為建設一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊伍，促進學校科學發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員225名，其中，高級專業(yè)技術崗位36名，中級專業(yè)技術崗位189名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身心健康；
4、熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；
5、應聘高級崗位工作人員年齡應在50周歲以下（1968年8月2日以后出生），應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1973年8月2日以后出生）；
6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）和曲阜師范大學網站（http://www.qfnu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2019年12月31日。學校將于每月月初在學校人事處網站通報崗位空余情況，供應聘人員參考。
報名方式：報名采取電子郵件投遞的方式進行，符合崗位條件的應聘人員，在規(guī)定時間內將報名材料同時發(fā)送至“各崗位報名郵箱”及“rsk6483@126.com”，各崗位報名郵箱見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）備注欄，郵件標題為“崗位名稱+姓名+所學專業(yè)”。
報名材料包括：
?。?）本人身份證；
（2）《曲阜師范大學2019年度引進人才申報表》（附件2）及表中所填論文、獲獎等證明材料；
?。?）國家承認的學歷和學位證書，全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交經畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，學歷、學位及相關證書須在2019年12月31日前取得；海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明；
?。?）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
?。?）崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料；
?。?）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
報名時以上所有材料須提供PDF掃描件。原件、復印件和《曲阜師范大學2019年度引進人才申報表》中所填證明材料等，面試前到學校提交。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面試采取試講、答辯的方式進行，主要考察應聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、語言表達、基礎教學以及與崗位相適應的業(yè)務能力等。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結束后當場公布，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
學校按規(guī)定程序組織面試，具體面試時間、地點：與各應聘崗位聯(lián)系（詳見附件1）。
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按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取核對身份、查閱檔案、召開座談會等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，學校按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，并報省事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、其他
聘用后按上級和我校相關政策確定工資待遇。
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
曲阜師范大學
2019年8月2日
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